Исковое заявление о включении в трудовой стаж периода работы образец: Исковое заявление о включении в трудовой стаж

Содержание

Исковое заявление о включении в стаж для назначения трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации

В [наименование суда, в который подается иск]

Истец: [Ф. И. О., адрес]

Ответчик: [Отделение Пенсионного фонда]

Исковое заявление

о включении в стаж для назначения трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации

Я, [Ф. И. О., год рождения], в период с [число, месяц, год] по настоящее время работаю [должность, место работы].

[Число, месяц, год] я обратился в Отделение Пенсионного фонда (Ответчик) с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с наличием специального трудового стажа, предусмотренного [ст.ст. 27, 27.1, 28] Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В назначении пенсии мне было отказано.

В льготный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации включены в периоды работы, за которые были произведены начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

На основании изложенного и руководствуясь статьей [номер] ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 187 ТК РФ, ст.ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:

1. Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ по [территориальная принадлежность] засчитать в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости [Ф. И. О. истца] периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

2. Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ по [территориальная принадлежность] назначить [Ф. И. О. истца] досрочную трудовую пенсию по старости с [число, месяц, год] в связи с [основание].

Приложение:

1) копия искового заявления;

2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

3) доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя истца;

4) копия трудовой книжки;

5) копия выписки из лицевого счета застрахованного лица;

6) иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

[Подпись истца или его представителя]

[Число, месяц, год]

Исковое заявление о назначении досрочной пенсии электрогазосварщику

В  ..................................................................суд 

Истец:

 

Ответчик: Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ....................

 

ИСКОВОЕ    ЗАЯВЛЕНИЕ

 

            ...... сентября 2016 года я обратился в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .............. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от .......... октября 2016 года № ................../16 мне было отказано в назначении пенсии.

            Пенсионный фонд в частности не включил в мой специальный  стаж периоды работы с ...............1975 по ..............1976 (9 мес. 13 дн.) в качестве электрогазосварщика в Строительном управлении № ............; с ............1978 по .........1980 (01 г. 02 мес. 08 дн.) в качестве электросварщика в ............ Управлении буровых работ; с ........1982 по ............1992 (10 л. 03 мес. 17 дн.) в качестве электросварщика в совхозе «.............».

            Полагаю, что отказ во включении данных периодов работы в специальный трудовой стаж, а также отказ в назначении пенсии является незаконными по следующим основаниям.

            П.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

           В соответствии с п. 1 "б" Постановления Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

          При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

           В соответствии со "Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных", утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591), (§ XXXIII. Общие профессии) право на досрочную трудовую пенсию имеют "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности" (23200000-19756) и "электросварщики ручной сварки" (23200000-19906).

            В соответствии со "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), (§ XXXII. Общие профессии) право на досрочную трудовую пенсию имеют "газосварщики и их подручные", "электросварщики и их подручные".

     Учитывая, что действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (в том числе, занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы (не менее 80% рабочего времени), полагаю, что периоды работы с .........1975 по ...........1976 (9 мес. 13 дн.) в качестве электрогазосварщика в Строительном управлении № .......; с ......1978 по .........1980 (01 г. 02 мес. 08 дн.) в качестве электросварщика в ........... Управлении буровых работ; с ............1982 по ............1992 (10 л. 03 мес. 17 дн.) в качестве электросварщика в совхозе «...................», подлежат включению в специальный стаж, так как они имели место до 1992 года.

         Моей трудовой книжкой подтверждается льготный характер работы до 1992 года. П. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

         Кроме того, из  Письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

       Учитывая то, что 2 года 10 месяцев 27 дней мне включено ответчиком в специальный стаж, зачтение вышеприведенных периодов приведет к тому, что мой специальный стаж превысит 12 лет и 6 месяцев.

            В связи с изложенным

            ПРОШУ:

   Признать незаконным  Решение Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ................  от  ...... октября 2016 года № ............/16.

            Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в  зачесть в специальный страховой стаж для назначения  досрочной страховой пенсии в соответствии с  п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»  периоды работы с .......1975 по .........1976 (9 мес. 13 дн.) в качестве электрогазосварщика в Строительном управлении №........; с ...........1978 по ..........1980 (01 г. 02 мес. 08 дн.) в качестве электросварщика в ......... Управлении буровых работ; с .........1982 по ..........1992 (10 л. 03 мес. 17 дн.) в качестве электросварщика в совхозе «.........»

            Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .............. назначить мне досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ....... сентября 2016 года.

 

Приложение:

  1. Копия искового заявления
  2. Квитанция госпошлины
  3. Копии решения ПФ
  4. Копии трудовой книжки

 

Исковое заявление о включении в стаж для назначения страховой пенсии периодов нахождения на профессиональном обучении или получения дополнительного профессионального образования

Первичная консультация по телефону или при заказе обратного звонка «БЕСПЛАТНАЯ»

Обратный звонок


Внимание! Данный шаблон документа являются приблизительным образцом. Каждая юридическая проблема индивидуальна, и данные образцы необходимо дополнять нормативно-правовой базой и положительной судебной практикой, именно по Вашему отдельному случаю, т.к. результат рассмотрения дела в суде (или в досудебном порядке) сильно зависит от грамотности составления различных правовых документов.


В [наименование суда, в который подается иск]

Истец: [наименование истца] адрес: [вписать нужное] телефон: [вписать нужное] адрес электронной почты: [вписать нужное]

если заявление подается представителем:

Представитель истца: [наименование представителя] адрес: [вписать нужное] телефон: [вписать нужное] адрес электронной почты: [вписать нужное]

Ответчик: [наименование территориального органа
Пенсионного фонда Российской Федерации]

адрес: [вписать нужное] телефон: [вписать нужное] адрес электронной почты: [вписать нужное]


Исковое заявление

о включении в стаж для назначения страховой пенсии периодов нахождения на профессиональном обучении или получения дополнительного профессионального образования.

Я, [Ф. И. О., год рождения], в период с [число, месяц, год] по настоящее время работаю [наименование должности, место работы].

[Число, месяц, год] я обратился к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием специального трудового стажа, предусмотренного статьей [30/31/32] Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии мне было отказано.

В льготный стаж не были включены периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] включены в периоды работы, за которые были произведены начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

На основании изложенного и руководствуясь статьей [значение] Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 187 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,


Прошу:


1. Обязать [наименование ответчика] засчитать в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости [Ф. И. О. истца] периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования]: с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

2. Обязать [наименование ответчика] назначить [Ф. И. О. истца] досрочную страховую пенсию по старости с [число, месяц, год] в связи с [основание].


Приложение:


1) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины;

2) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;

3) документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;

4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

5) расчет взыскиваемой денежной суммы;

6) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;

7) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.

[подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]


Исковое заявление о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. (Не зачтены периоды нахождения в учебных отпусках, командировках, курсах повышения квалификации)

Образец искового заявления

Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда

Истец: Х.Х.Х.

г. Волгоград, ул.. М.,

д. ХХ, кв. ХХ,

Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ в

Краснооктябрьском районе  г. Волгограда

400078, Волгоградская обл, Волгоград г,

В.И.Ленина пр-кт, 67а

Исковое заявление

О признании решения Управления Пенсионного фонда РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

19.09.20ХХ г. я обратилась в УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда с заявлением о рассмотрении вопросов реализации мои пенсионных прав, предусмотренных п. 1 пп. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г.

12.12.20ХХ г. решением УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда №ХХХ мне было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия 30 лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию.

Принято к зачету в специальный стаж на 19.09.20ХХ г. - 28 лет 09 месяцев 18 дней.

Согласно вышеназванному решению следующие периоды моей трудовой деятельности не зачтены в специальный стаж:

периоды нахождения:

на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня),

с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней),

с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней),

с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней),

с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня),

с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней),

с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней),

с 03.09.2011 г. по 11.09.2011 г. (09 дней),

в учебном отпуске:

с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней),

с 01.06.1985 г. по 20.06.1985 г. (20 дней),

с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г. (20 дней),

с 29.01.1987 г. по 07.02.1987 г. (09 дней),

с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г. (01 месяц),

с 29.01.1988 г. по 07.02.1988 г. (09 дней),

с 01.06.1988 г. по 30.06.1988 г. (01 месяц),

с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц),

с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца),

командировка:

с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня),

с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня),

с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня),

17.07.2008 г. (01 день),

30.08.2011 г. (01 день).

Данные периоды не зачтены УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда в специальный трудовой стаж на основании Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.

С указанным решением не согласна, считаю его незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

1. Согласно справке от 24.01.20ХХ г. №ХХХ, выданной Государственным учреждением здравоохранения «Клиническая больница №5», справке от 22.01.20ХХ г. №ХХХ, выданной Федеральным бюджетным учреждением здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области», справке от 23.01.20ХХ г. №ХХХ, выданной Государственным казенным учреждением здравоохранения «Волгоградский областной противотуберкулезный диспансер №2», указанные выше периоды осуществлялись по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

Повышение квалификации медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование,  было  предусмотрено ПОЛОЖЕНИЕМ О СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, утвержденным Приказом Минздрава СССР от 11.11.1971 N 810 «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения»

Согласно п.10 вышеназванного Положения лица, окончившие циклы специализации и усовершенствования, получают удостоверение установленного образца (см. Приложение N 3 к настоящему Приказу) и имеют право на работу по своей специальности.

В соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "О лицензировании отдельных видов деятельности" и постановлением Правительства РФ от РФ от 16.04.2012 N 291 "О лицензировании медицинской деятельности», одним из лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности является повышение квалификации специалистов, выполняющих заявленные работы (услуги), не реже 1 раза в 5 лет.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" утверждено "Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", согласно которому квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении (п.1.15).

На основании вышеизложенного, считаю, что периодическое повышение квалификации является необходимым условием осуществления лечебной деятельности по занимаемой мной должности, и не было вызвано личной моей инициативой, за эти периоды времени у меня сохранялась заработная плата, что подтверждается справками соответствующих учреждений здравоохранения о нахождении  на курсах повышения квалификации, соответственно производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды  с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня), с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней), с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней), с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней), с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня), с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней), с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней), с 03.09.2011 г. по 11.09.2011 г. (09 дней), должны быть отнесены к периодам работы, подлежащим включению в специальный стаж.

2. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г., в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 3 названного закона, право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из п.4 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением N2 - П от 29.01.2004 года со ссылкой на Постановление N8 - П от 24.05.2001 года и Определение N320 - О от 05.11.20ХХ года Конституционный Суд РФ указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с пп. 5 ст. 68 КЗоТ РФ, действовавшим на момент моего нахождения в таких учебных отпусках, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст. 198 КЗоТ РФ отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, поскольку в силу ч.5 данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата.

В статье 173 ТК РФ, так же предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, законодатель называет такие отпуска дополнительными.

На основании изложенного, считаю, что периоды моего нахождения в ученических оплачиваемых отпусках,  с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней), с 01.06.1985 г. по 20.06.1985 г. (20 дней), с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г. (20 дней), с 29.01.1987 г. по 07.02.1987 г. (09 дней), с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г. (01 месяц), с 29.01.1988 г. по 07.02.1988 г. (09 дней), с 01.06.1988 г. по 30.06.1988 г. (01 месяц), с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц), с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца), за которые у меня сохранялась средняя заработная плата, что подтверждено вышеназванными справками учреждений здравоохранения должны быть отнесены к периодам работы, подлежащим включению в специальный стаж.

3. Согласно ст. 166 ТК РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно справке от 23.01.20ХХ г. №ХХХ, выданной Государственным казенным учреждением здравоохранения «Волгоградский областной противотуберкулезный диспансер №2» служебные командировки, с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня), с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня), с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня), 17.07.2008 г. (01 день), 30.08.2011 г. (01 день) осуществлялись в связи с медицинской деятельностью работника, по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

На основании изложенного,

ПРОШУ СУД:

  1. Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Краснооктябрьском районе г. Волгограда об отказе в назначении пенсии №ХХХ от 12.12.20ХХ года в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов незаконным.
  2. Обязать Ответчика включить в специальный трудовой стаж Х.Х.Х., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующий период работы, учебы:
    • с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня), с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней), с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней), с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней), с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня), с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней), с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней), с 03.09.2011 г. по 11.09.2011 г. (09 дней)  – нахождения  на курсах повышения квалификации;
    • с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней), с 01.06.1985 г. по 20.06.1985 г. (20 дней), с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г. (20 дней), с 29.01.1987 г. по 07.02.1987 г. (09 дней), с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г. (01 месяц), с 29.01.1988 г. по 07.02.1988 г. (09 дней), с 01.06.1988 г. по 30.06.1988 г. (01 месяц), с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц), с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца) - нахождения в учебных отпусках;
    • с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня), с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня), с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня), 17.07.2008 г. (01 день), 30.08.2011 г. (01 день) - нахождения в служебных командировках.
  3. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Краснооктябрьском районе г. Волгограда назначить Х.Х.Х. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

Приложение:

  1. Копия иска – 1 экз.
  2. Копия трудовой книжки – 2 экз.
  3. Копия справки – 2 экз.
  4. Копия справки – 2 экз.
  5. Копия справки – 2 экз.
  6. Копия справки – 2 экз.
  7. Копия решения ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда  – 2 экз.
  8. Копия доверенности – 2 экз.
  9. Квитанция об оплате государственной пошлины – 2 экз.

Х.Х.Х.

24.01.20ХХ г.

Полезные ссылки:

Суд с Пенсионным фондом РФ Волгоград

Юридическая консультация Волгоград

Исковое заявление об установлении досрочной льготной пенсии

В Раменский городской суд

Московской области

1400100, Московская область

Раменский р-н., Раменское

ул. Вокзальная 2

 

Истец: ——- Валерий Николаевич, 22.08.1962г.р.,

проживает по адресу: 140105, Московская область, г. Раменское, ул. ——, д. 29А,
кв. 92.

Ответчик: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по г. Москве и Московской области,

адрес местонахождения: 140105, Московская область, г. Раменское,

ул. Чугунова, д.2

 

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании права на досрочную пенсию, включения периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа, назначении льготный пенсии.

 

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу положений Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. № 665
«О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работ (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденной постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992года. Согласно «Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»  профессия – каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (2290000а-12680), признана профессией дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

С 19 декабря 1985года по 11 февраля 1986года ——- В.Н. окончил курсы каменщиков (вновь), что подтверждается удостоверением № ——.

В силу ч.1 и ч.4 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Аналогичная позиция приводится в ст.11 II Раздела Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий», а именно документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

——— Валерий Николаевич согласно записям, в трудовой книжке АТ-1 571—-:

12.08.1981г. – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 18.08.1981г.

03.05.1982 – Уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, на основании приказа № —-к от 03.05.1982г.

27.07.1984 – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 27.07.1984г.

01.06.1985 – переведен бетонщиком 3 разряда, на основании приказа № —-/к от 28.05.1985г.

14.07.1986 – СМУ-3 треста «Мособлстрой» передано в распоряжение треста «Агрострой» Агропромышленного комбината «Раменский». Приказ —— от 14.07.1986г. по Главмособлстою, приказ № —- от 18.07.1986г. по тресту Мособлстрой № ——. Что также подтверждается Справкой от 2.09.2017г. ЗАО фирма «ПМК-3» выданной  В.Н.

10.09.1986 – СМУ-3 треста «Агрострой» переименовано в Передвижную Механизированную Колонну № —. Приказ № —- от 10.09.1986г. Также подтверждается справкой, выданной ЗАО фирма «ПМК-3».

04.05.1987 – В связи с переквалификацией на основании 1115 постановления присвоена профессия каменщика 3 разряда, на основании приказа № ——ка от 04.05.1987г.

30.09.1988 – на основании тарификационной комиссии присвоен 4 разряд каменщика, на основании приказа № ——к от 30.09.1988г.

25.07.1992 – Уволен по переводу из ПМК-3 в АОЗТ фирма ПМК-3, на основании приказа № ——к от 31.12.1992г.

01.01.1993 – принят на работу каменщиком 4 разряда по переводу из ПМК-3 АБК «Раменский» в «АОЗТ фирма ПМК-3», на основании приказа №——-к от 04.01.1993г.

25.07.1994 – «Передвижная Механизированная Колонна» № — переименована в Акционерное общество открытого типа «фирма ПМК3», на основании приказа № — от

14.08.1997 – «АОЗТ фирма ПМК-3» переименовано в «Закрытое акционерное общество фирма «ПМК-3»», на основании приказа № —— от 14.08.1997г. Также подтверждается вышеуказанной Справкой из ЗАО фирма «ПМК-3».

12.07.1999 – Уволен по собственному желанию, на основании приказа № ——к от 12.07.1999г.

13.07.1999 – Принят на должность сантехника в МУК «Дворец культуры им. Воровского», на основании приказа № —— от 12.07.1999г

01.11.2000 – Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ, на основании приказа № 33/2 от 01.11.2000г.

01.11.2000 – Принят на работу в качестве охранника контролера в ГСК «Раменское», на основании приказа № —- от 29.10.2000г.

01.08.2008 – Уволен по собственному желанию, на основании приказа № —- от 31.08.2008г.

25.08.2008 – Принят каменщиком 4 разряда в ООО «ВОЛГОС», на основании приказа № —- от 25.08.2008г.

09.12.2009 – Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 17 ТК РФ, на основании приказа №  —— от 09.12.2009г.

08.07.2014 – Принят на должность электромеханика почтового оборудования 3 разряда в группу хозяйственного обслуживания в ФГУП «Почта России», на основании приказа № ——пр от 08.07.2014г.

22.07.2014 – Переведен на должность начальника в отделение почтовой связи Лытаркино -4, на основании приказа от 21.07.2014г. № ——пер

01.07.2015 – Переведен на должность заместителя начальника отделения почтовой связи Белая дача, на основании приказа № ——/рк/пер от 01.07.2015г.

04.09.2015 – Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 17 ТК РФ, на основании приказа № ——к/ув от 06.08.2015г.

11.12.2015 – Принят оператором связи 1 класса в ОПС Люберцы в ФГУП «Почта России», на основании приказа № ——к/пр от 11.12.2015г.

01.07.2016 – Переведен оператором связи 1 класса в Мобильную группу, на основании приказа № ——к/пер от 01.07.2016г.

13 лет 3 месяца 22 дней

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ——- Валерий Николаевич проработал 13 лет 5 месяцев и 24 дня по профессии – каменщик, постоянно работающий в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. На данный момент ——- Валерий Николаевич имеет 28 лет 6 месяцев и 16 дней трудового стажа, что соответствует п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, ЗАО фирма «ПМК-3» в своей Справке № б\н от 2 августа 2017г., подтверждает записи в вышеуказанной трудовой книжке о том, что  В.Н. в период с 27.07.1984г. по 12.07.1999г. трудился по профессиям бетонщик, каменщик, в бригаде каменщиков, в СМУ-3 треста «Мособлстрой-26», которое в последствии было преобразовано в Закрытое Акционерное Общества фирма ПМК-3.

Согласно описанному, ——— Валерий Николаевич имеет право для назначения ему страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

22.08.2017г. ——— В.Н. в возрасте 55 лет, обратился в ГУ-УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

19.12.2017г. на основании Протокола Заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 3204: ——- В.Н. отказано в зачете в льготный стаж период работы с 27.07.1984г по 31.12.1992г., с 25.08.2008г. по 09.12.2009г., с 01.09.1994г. по 30.09.1994г., с 01.06.1995г по 30.06.1995г., с 01.09.1995г. по 31.10.1995г, с 01.02.1996г. по 31.01.1998г., с 01.11.1998г. по 28.02.1999г. и с 01.04.1999г. по 12.07.1999г. Также Комиссией отказано в зачете справки б\н от 02.08.2017г., которая подтверждает период работы по профессии каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Комиссией не опровергнуты данные периоды работы:

C указанным решением Комиссии ——— В.Н не согласен, считает его незаконным, поскольку в спорные периоды времени он в течении полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда, работал в качестве бетонщика, каменщика, все записи в трудовой книжке были оформлены в соответствии с действующим законодательством.

Необоснованно были исключены из стажа вышеуказанные периоды работы, дающие право на назначение досрочной пенсии, так как данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке, справкой № б\н от 2.09.2017г. выданной ЗАО фирма «ПМК-3», архивной справкой от 04.09.2017г. №4568/—— выданной Администрацией Раменского Муниципального района Московской области, справкой от 22.05.2017г. выданной ООО «———».

Таким образом, отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № 15 по г. Москве и Московской области в назначении ——— Валерию Николаевичу досрочной пенсии является незаконным.

На основании изложенного,

 

ПРОШУ

 

Признать мое право на досрочную пенсию.

Обязать ГУ-УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области включить мне в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды моей работы:

— с 04.05.1987 – 31.12.1992г. (5 лет 7 месяцев 28 дней) – на должности  каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в СМУ-3 треста «Мособлстрой», «Агрострой», «Передвижная Механизированная Колонна № 3», Акционерное общество открытого типа «ПМК-3», ЗАО фирма «ПМК-3».

— с 25.08.2008г. – 09.12.2009г. (1 год 3 месяца 15 дней) – на должности каменщика в ООО «Волгос».

— с 01.09.1994г. – 30.09.1994г. (1месяц) —  на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

— с 01.06.1995г. – 30.06.1995г. (1 месяц) –на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

— с 01.09.1995г – 31.10.1995г. (2 месяца) — на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

— с 01.02.1996г. – 31.01.1998г.  (2 года) — на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3»; ЗАО фирма «ПМК-3».

— с 01.11.1998г. – 28.02.1999г. (4 месяца ) – на должности каменщика в ЗАО фирма «ПМК-3».

— с 01.04.1999г. – 12.07.1999г. (3 месяца 12 дней) – на должности каменщика в ЗАО фирма «ПМК-3».

А всего 9 лет 10 месяцев 25 дней льготного трудового стажа.

Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 15 по г. Москве и Московской области назначить мне досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 22.08.2017г.

 

Приложение: копия искового заявления; копия трудовой книжки – 2шт.; копия удостоверения – 2шт.; копия отказа-2шт.; копия справки, выданной ООО «ВОЛГОС» — 2шт.; копия справки б\н выданной ЗАО фирма «ПМК-3» — 2 шт.; копия справки от 02.09.2017г. выданной ЗАО фирма «ПМК-3» — 2 шт.; копия архивной справки – 2шт.; квитанция об уплате госпошлины.

Истец                                                                                                               ———- В.Н.

15.02.2018

 

Форма заявления в архив о подтверждении стажа — AllRus.News

Организация работы отделов назначения, не относящийся к составу хранящихся в архиве. Образец письмазапроса от юридического лица примерная форма В архивную справку о подтверждении трудового стажа. Как к запросу жесткие требования не установлены, заявление составляется по свободной форме. Бланк заявления, имеющийся в Архиве. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого. Обращение заявление о подтверждении трудового стажа, заработной платы Прошу подтвердить заработную плату. Заявление в архив о подтверждении трудового стажа образец письма. Уведомление о способе обращения запроса к обсуждению либо мотивированный отказ в рассмотрении образец заявления в архив о подтверждении стажа. Написать заявление в суд о подтверждении стажа, & как написать исковое заявление, чтобы. Форма заявления о выдаче справки О РАБОТЕ В ПЕРИОД ВЕЛИКОЙ. Образец заполнения формы заявления о государственной регистрации права. Форма образца заявления о подтверждении участия в Великой. Обращение заявление о подтверждении трудового стажа, заработной платы название архива Прошу подтвердить заработную плату стаж, в том числе с. Бланк анкеты заявления скачать 3 сенобращения в архив организации запросы о подтверждении трудового стажа. Бланки анкетзапросов в Архив Минобороны. Образцы и формы для запросов или обращений Обращение заявление о подтверждении трудового. Архив администрации города Сорска Форма заявлений о выдаче архивных справок, выписок. Для получения архивной справки о трудовом стаже. Бланк заявления в архив о подтверждении стажа г. Заявление о подтверждении трудового стажа, заработной ремонту платы. Пишет заявление на имя руководителя с просьбой выдать справку о подтверждении стажа. Инструкция по оформлению справки о подтверждении трудового стажа Бывший или действующий. К социальноправовым относятся запросы подтверждающие трудовой стаж в том числе льготный подтверждающие. Заявление в архив о доказательстве трудового стажа эталон письма. Уполномоченный сотрудник Росархива рассмотрит ваше заявление, и в течение 15. Ответ юрисконсульта на задачу Подтверждение северного стажа утерянный в России? Утв, указанному в запросе, с разрешения руководства архива этот срок может. Форма запроса о подтверждении трудового стажа в архив. Декларация енвд Форма КНД заявления в гос архив рязани на подтверждение трудового стажа скачать сроки сдачи. При оформлении пенсии в мой трудовой стаж не зачли период работы в качестве водителя в колхозе. Мар 2015 Копия запроса в архив о подтверждении трудового стажа и размера оплаты труда. В форме родословного древа, генеалогической росписи либо. Образец заявления о подтверждении трудового стажа. Как мне получить форму искового заявления о подтверждении стажа в. Архивная справка о подтверждении стажа с вредными условиями труда дающая право на досрочную пенсия по вредности. Форма бланка запроса в архив на подтверждения стажа работы. Запросы от граждан принимаются на бланках архива, выдаваемых во время приема Образец бланка заявления о подтверждении льготного стажа в Форма. Бланк заявления в архив о стаже Заявление о подтверждении. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выдать справку о подтверждении трудового стажа, переименованиях предприятия организации и заработной плате вписать название. Однако при назначении пенсии вынесении указанного выше Решения в стаж не были. Вам необходимы все справки, т. Образец искового заявления в суд о подтверждении трудового стажа. Когда сдавать справку о подтверждении вида деятельности? Запросы Социальноправовые запросы Форма запроса о подтверждении трудового стажа. Информацию подготавливают в форме архивной справки, архивной выписки. Как мне получить форму искового заявления о подтверждении стажа в суд. ФОРМА заявления о подтверждении трудового стажа. Копия запроса в архив о подтверждении трудового стажа и размера типовых исковых заявлений. К сожалению, такой страницы больше нет или она никогда не существовала. Для оформления запроса о подтверждении трудового стажа, о размере заработной платы, об учебе необходимо заполнить бланк заявления, имеющийся в Архиве. Копия запроса в архив о подтверждении трудового стажа и размера оплаты труда. Образец бланка заявления о подтверждении льготного стажа в. Для оформления запроса о подтверждении трудового стажа, о размере заработной платы, об учебе. В архиве организации при наличии находите все документы. При личном обращении в архив, заявление составляется по установленной форме, которую. Заявление в архив на подтверждение стажа. Как составить запрос в архив другого города о подтверждении льготного стажа? Заявление о приеме документов в архив. Заявление установленного образца, справкаподтверждение и копия пояснительной записки к.Образец бланка заявления о подтверждении льготного стажа в. Павел пишет бланк заявления в архив о подтверждении стажа и заработной платы 6 мая, 2011 в 1634 Уважаемые работники архива. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива. Запрос, не относящийся к составу хранящихся в архиве архивных документов. Бланк заявления в архив о трудовом стаже. Бланк справка с архива о подтверждении стажа СДЕЛАЙ. Стаж, не могу найти где возможно получить подтверждение для ПФР о работе в местности приравненной к КС, прошу сообщить в какой архив обязаны были. Бланк заявления в архив о стаже работы г уфа. Как написать заявление в архив на подтверждение стажа образец скачать Как написать. Раздел Информация Бланк заявления в архив о подтверждении стажа г. Архивная справка о подтверждении стажа с вредными Бланк заявления Заявление о приеме документов в. Стаже требуется для подтверждения мест и периодов работы, они изготавливаются кадровиками или архивариусами, если личное дело уже лежит в архиве. В запросах о подтверждении награждения орденами и медалями СССР и Российской Федерации За безупречную службу. В октябре месяце 2013 года подала заявление о подтверждении трудового стажа в Су202 объединения Мосотделстрой и. Образец заявления о подтверждении трудового стажа работы и объема заработной платы. Примерная форма искового заявления о снятии с регистрационного учета. Библиотека Заявление о выдаче архивной справки для подтверждения стажа работы. На данном сайте вы увидете все материалы которые так и не загрузили форма справка о стаже. О подтверждении имущественных прав исполняются архивным учреждениям в порядке. В архив заполняют анкетузаявление установленного образца, в зависимости от о подтверждении трудового стажа о размере заработной платы. Форма Запрос в Федеральное архивное агентство для юридического лица. Архивная справка о подтверждении стажа с вредными условиями труда Заявление о приеме документов в архив на. ПОДСКАЖИТЕ КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ЗАПРОС НА ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТАЖА. Образец заявления о предоставлении справки о трудовом стаже и. Форме, но на имя директора архива. Форма 4 звт про суми нараховано заробтно плати 2013. Для обращения в архив необходимо в свободной форме составить заявление на имя директора. Запросы от граждан принимаются на бланк заявления для подтверждения стажа в архив. Архива, выдаваемых во время приема Образец бланка заявления о подтверждении льготного стажа в книжки. Книжки для подтверждения трудового стажа или заработной. Анкетазаявление в архив для подтверждения стажа. Заявление В Архив О Подтверждении Стажа. Законодатель не устанавливает определенной формы бланка запроса в архив для. Заявление о подтверждении трудового стажа заработной платы. Вам необходим образец заявления в архив о трудовом стаже. Образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа. Форма архивной справки о бланк запроса о подтверждении стажа в архив бланк. Как правильно составить заявление в районный суд о подтверждении трудового стажа? О подтверждении трудового стажа подтвердить согласие с правилами работы в архиве правила лежат на. Архивная справка как написать заявление в архив для подтверждения стажа о подтверждении стажа с. Как составить заявление в суд о подтверждении договора купли продажи на. У меня не принимает справки с архива г. Установленные формы обращений, заявлений и иных документов. Заявления в архив для подтверждения стажа бланк. В архивах документов данной организации нет есть справки из архивов. Бланк заявление в архив на подтверждение стажа. При обращении непосредственно в Государственный архив ЗападноКазахстанской области и через Центр. Дайте пжлста формы заявления и приказа о выходе работницы из. Формы документов Подтверждение трудового стажа. ГЕНЕАЛОГИЧЕСКИЕ ЗАПРОСЫ оформляются в произвольной форме с обязательным Перед оформлением заявлений о. При запросе в Архив о выдаче справки о трудовом. Справки о трудовом стаже нужны для подтверждения периодов работы. Прошу подтвердить заработную плату стаж, в том числе с вредными условиями. В архиве организации при наличии находите все документы, имеющиеся в наличии по данному. Я отчислилась из ЮФУ в 2015 году, документ архива, Форма заявления на подтверждение трудового стажа. Для подтверждения страхового стажа мной. Срок исполнения запроса по НСА архива не более 15 дней с момента его. При личном обращении в архив, заявление составляется по установленной форме. Бланк заявления в архив о стаже и заработной платы москва. Поскольку к запросу жесткие требования не установлены, заявление составляется по свободной форме излагается просьба подтвердить факт или время работы в конкретной организации или стаж работы. Платы, об учебе необходимо заполнить бланк заявления, имеющийся в Архиве, где указываются. Образец бланка заявления о подтверждении льготного стажа в издательстве. Если справка нужна работающему ещ сотруднику, он может написать заявление о выдаче на. Примерная форма искового заявления о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения. Форма заявления на доказательство трудового стажа. Стажа В администрацию ДальнеЗакорского сельского поселения от Проживающегоей по адресу тел. Дубны Московской области Обращение заявление о подтверждении трудового стажа, заработной платы Прошу подтвердить. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за необходимых для исполнения запроса, на бланке архива. Приложение 3 к Административному регламенту ФОРМА заявления о подтверждении трудового стажа, начисление заработной платы Муниципальный архив. Форма заявления в пенсионный фонд для подтверждения стажа ИП гг

" frameborder="0" allowfullscreen>
Для дизайна запроса о доказательстве трудового стажа, о размере заработной платы, заполнить бланк заявления, имеющийся в архиве. Обращение заявление о подтверждении трудового стажа, заработной платы. AОбращение заявление о подтверждении трудового стажа, периоды работы. Устанавливаются требования к форме и содержанию искового. Как правило, в архив передаются. Однако можно попытаться связаться с работниками архива и сделать запрос, то есть подать заявление о подтверждении стажа. Заявление о гос регистрации прекращения деятельности ип форма р. В ГЦВП рекомендовали взять архивную справку о подтверждении стажа на этот период, т. КП По какой форме должен составляться запрос? Форма и содержание искового заявления 1. Форма заявления в архив о подтверждении стажа. Решение Коллегии Государственного комитета по архивам и делопроизводству Республики. Форма заявления на подтверждение трудового стажа. В произвольной форме или есть образец? Последние новости про Заявление в архив на подтверждение стажа. ФОРМА заявления о подтверждении трудового стажа Прошу выдать справку о. Образец заявления в архив о подтверждении стажа. Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа образец Раум Профи. Образец запроса в архив на подтверждение трудового стажа Обращение заявление о. Не установлены, заявление составляется в свободной форме, но на имя директора архива. Заявление Прошу выдать мне справку о трудовом. К запросу жесткие требования не установлены, заявление составляется в свободной форме, но на имя. Давно хочешь узнать про Заявление в архив о подтверждении трудового стажа отличный вариант. Заявление В Архив Для Подтверждения Стажа.

Образец заявления в архив о трудовом стаже - Трудовые взаимоотношения - Каталог образцов

образец заявления в архив о трудовом стаже

12 февраля 2015 - 16

Форма заявления на подтверждение трудового стажа. * Форма заявления на подтверждение трудового стажа. Текст документа (.pdf, 117.4 кб) предпросмотр · Текст документа (.doc, 30 кб) предпросмотр.ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ АРХИВНОЙ СПРАВКИ * ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ АРХИВНОЙ СПРАВКИ. О ТРУДОВОМ СТАЖЕ. Директору КУ «Трудовой архив. г. Мариуполя». от Семенова . Образцы бланков заявлений * 15 окт 2013. Образец заполнения. Архивная справка о подтверждении трудового стажа. Заявление о приеме документов в архив на хранение . Трудовой архив - Информация - Мариупольский городской совет * Коммунальное учреждение «Трудовой архив г. РЕЖИМ РАБОТЫ КУ « ТРУДОВОЙ АРХИВ Г, МАРИТУПОЛЯ». образец заявления о трудовом стажеИсковое заявление в суд образец о подтверждении трудового. * Исковое заявление в суд образец о подтверждении трудового стажа. в суде при подтверждении трудового стажа, если архивы работодателя не . Обращение (заявление) о подтверждении трудового стажа. * Государственное учреждение «Объединенный государственный архив. Обращение (заявление) о подтверждении трудового стажа, заработной . Порядок исполнения запросов * 2. Запросы от граждан принимаются на бланках архива, выдаваемых во время приема. Образец бланка заявления о подтверждении льготного стажа в. книжки (для подтверждения трудового стажа или заработной платы).Исковое заявление на восстановление трудового стаж * Образец искового заявления в суд на восстановление трудового стажа, при утере трудовой книжки и не. Архив ответов за 2000 - 2015 гг. здесь.Услуги архива * 8 май 2013. Новосибирска «Новосибирский городской архив» Услуги архива. о подтверждении трудового стажа (см. образец заявления)."перерасчет пенсий". Все новости, помеченные "перерасчет. * Валерий Соменко помог составить заявления и оставил список. в связи с увеличением стажа, о корректировке страховой части трудовой пенсии и др.Образцы заявлений * о трудовом стаже. ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ. О подтверждении стажа работы. О выделении земельных участков. Директору Государственного архива.Форма запроса о подтверждении трудового стажа * Форма тематического запроса · Запросы для. Обращение к директору архива · Методическая. Форма запроса о подтверждении трудового стажа.Образцы и формы для запросов или обращений * 14 янв 2014. характера: Подтверждение трудового стажа, заработной платы. Запрос пользователя рассматривается руководством архива или . Обращения граждан * Для подтверждения трудового стажа, размера заработной платы, учёбы следует. его заявление произвольного образца на имя директора архива.Образцы заявлений * Трудовые архивы. Трудовые. Образцы заявлений. PDF. Прошу выдать архивную справку, подтверждающую стаж работы в колхозе им. Кирова . "пенсия". Все новости, помеченные "пенсия" на Мета Новостях. * Полная лента новостей · Источники · Архив. В результате. например, для учителей право на досрочную пенсию отодвинется с 25 лет трудового стажа в 2015 году до. Метки: пенсия • макулатура • горняк • образец • гривна. призвал США выполнить заявления о предоставлении Украины средств для  . Обращения граждан * О подтверждении заработной платы и трудового стажа граждан, работавших в. Вашему вниманию предлагаются бланки типовых анкет- заявлений с учетом. Результаты работы над запросом в архиве оформляются в виде . Форма запроса документов, подтверждающих трудовой стаж * 12 янв 2010. Форма запроса документов, подтверждающих трудовой стаж. Рубрика: Трудовое законодательство. В архив райисполкома? И ещё . Вопрос/ответ * Образцы заявлений. Здравствуйте! Сообщаем, что в Национальном архиве Республики Казахстан на. Здравствуйте! Для получения архивной справки о трудовом стаже рекомендуем обратиться с заявлением, в котором  . Прием населения * Образец заявления о выдаче архивной справки о заработной плате ( трудовом стаже). Образец заявления о принятии документов на хранение. Часы приема в управлении муниципального архива Аппарата Исполнительного .

Архивная справка – образец составления

В данной статье рассмотрим непосредственно порядок подготовки ответа на запрос в форме архивной справки.

Обратите внимание на следующее правило, потому что оно имеет огромнейшее значение. Помните, что все сведения, интересующие заявителя, допускается предоставлять, только если они могут быть документально подтверждены архивными подлинниками . Надо обойтись без домысливания и каких-либо предположений, даже если они логически вытекают из содержания имеющихся в организации архивных документов. Ну, нельзя приводить собственные выводы и комментарии.

Архивная справка составляется на бланке организации и имеет установленную форму. В нее всегда включаются сведения о предмете запроса, при этом в архивной справке указывают архивные шифры (номер дела по описи) и номера листов документов дела, послуживших основанием для ее составления (обычно это выносят в конец текста). Следует учитывать, что без такой ссылки на архивные документы (поисковые данные) справка не будет иметь юридической силы.

Основные правила составления

В архивную справку следует включать только сведения, которые относятся к упомянутому в запросе лицу. Если же в документе-основании дополнительно содержатся данные на каких-либо еще лиц (т.е. не перечисленных в запросе), то в справке не допускаются любые указания на них.

Последовательность событий в тексте отражают по хронологическому принципу, как они изложены в архивных документах. При этом не допускаются исправления в тексте.

В случае наличия переименования структурных подразделений, непосредственно самой организации или должностей в течение ряда лет, то современные их названия в архивной справке не должны фигурировать. Т.е. при составлении архивной справки о работе человека в организации все наименования переносят из архивных подлинников в точности как они там указаны (в интересующий период в прошлом). Если в запрашиваемый период были переименования, то каждое из них находит отражение в справке (в произвольном виде, см. первый образец архивной справки).

В процессе подготовки справки могут выявиться некоторые расхождения с указанными сведениями в запросе (например, различные варианты написания имени при совпадении фамилии и остальных данных), встретиться исправления, сокращения или неразборчивый текст в оригинале. В этом случае в справке делают примечание. Например, в нужном месте текста в скобках делают отметку вида: «Так в подлиннике документа» или любую аналогичную (см. второй образец архивной справки).

Если запрос касается заработной платы, то необходимо отдельно указывать суммы ее начисления за каждый месяц. Данные переносят из архивных документов так, как они были отражены в подлинниках и в масштабе цен запрашиваемого периода. Если за какие-либо месяцы отсутствуют начисления (в т.ч. нет лицевых счетов), то это необходимо отметить.

В архиве в процессе составления справки не нужно производить расчет общей суммы за год, среднемесячного или среднегодового дохода, делать поправку на инфляцию и т.п. Фактически что требуется – это просто перенести данные из оригинала в современный документ.

Если документы о зарплате отсутствуют, то для составления справки можно использовать штатное расписание. Действуя таким образом, можно установить должностной оклад за определенный период. Изучением приказов по основной деятельности и приказов по личному составу можно установить наличие иных выплат за интересующий заявителя период.

Если требуется подготовить справку о награждении человека, то необходимо убедиться о включении в нее следующих данных: наименование документа-основания (приказ, решение, постановление и т.п.) для награждения, наименования награды и, конечно, ФИО награжденного.

Справку подписывает руководитель или допускается подписать уполномоченному в установленном порядке на основании приказа, должностной инструкции и т.п. должностному лицу. Документ требуется заверить печатью организации.

Архивная справка о трудовом стаже – образец первый

04.04.2014    № 01-25/001279

На № б/н от 01.04.2014

Волчков Михаил Артурович 18.12.1996 принят на работу в Управление технологии и ремонта уборочной техники (с 01.11.1997 – название Управление технологии производства метелок) на должность оператора теплогенерирующих установок (приказ директора от 17.12.1996 № 544-к), 02.09.1998 переведен на должность мастера 2 разряда контрольного отдела (приказ директора от 31.09.1998 № 229-к), 13.11.1999 уволен по собственному желанию (приказ директора от 10.11.1999 № 333-к).

как составить запрос в архив на подтверждение трудового стажа

Татьяна Лунина Ученик (105), закрыт 4 года назад

Людмила Высший разум (167790) 4 года назад

К запросу жесткие требования не установлены, заявление составляется в свободной форме, но на имя директора архива. Обязательно, должны быть указаны следующие данные:

– фамилия, имя, отчество интересующего лица в настоящее время и обязательно фамилия в запрашиваемый период (указать год смены фамилии, если это имело место)

– адрес, по которому нужно направить ответ архива

– ваш контактный телефон

– о чем и для какой цели запрашивается информация.

Запрос о стаже:

Ф. И. О. (в т. ч. девичья фамилия). год рождения, место работы, точные даты приема, перемещений, увольнения, названия должностей и подразделений, местонахождение предприятия (учреждения, организации). Указать район, город.

Запрос о заработной плате

Ф. И. О. (в т. ч. девичья фамилия). место работы, точные даты приема, перемещения, увольнения, названия должностей и подразделений, местонахождение предприятия (учреждения, организации). Указать район, город. За какие годы необходима справка о зарплате.

Анкета для получения информационного письма о трудовом стаже

Содержание статьи:

Принцип заполнения анкеты на приобретение архивной информации о мобилизации  на трудовой фронт, в народное ополчение, об участии в партизанском движении и так далее. Блоки 1, 2, 3 являются обязательными для заполнения. Не допускают заполнение одной анкеты одновременно по двум тематикам. При проверке  того, насколько правильно заполнена анкета, необходимо руководствоваться Приложением 3 Соглашения о взаимодействии ГБУ МФЦ и Главархива при предоставлении госуслуги Главархива в МФЦ.

Принцип заполнения анкеты о переименовании улицы, населенного пункта. Блоки 1, 2, 3 являются обязательными для заполнения. Не допускают заполнение одной анкеты одновременно по двум тематикам. При проверке  того, насколько правильно заполнена анкета, необходимо руководствоваться Приложением 3 Соглашения о взаимодействии ГБУ МФЦ и Главархива при предоставлении госуслуги Главархива в МФЦ.

Принцип заполнения анкеты на получение архивных документов. Блоки 1, 2, 3 являются обязательными для заполнения. Не допускают заполнение одной анкеты одновременно по двум тематикам. При проверке  того, насколько правильно заполнена анкета, необходимо руководствоваться Приложением 3 Соглашения о взаимодействии ГБУ МФЦ и Главархива при предоставлении госуслуги Главархива в МФЦ.

Принцип заполнения анкеты на получении архивных данных о прохождении медицинской комиссии. Блоки 1, 2, 3 являются обязательными для заполнения. Не допускают заполнение одной анкеты одновременно по двум тематикам. При проверке  того, насколько правильно заполнена анкета, необходимо руководствоваться Приложением 3 Соглашения о взаимодействии ГБУ МФЦ и Главархива при предоставлении госуслуги Главархива в МФЦ.

Принцип заполнения анкеты на получение архивных данных о судимости. Блоки 1, 2, 3 являются обязательными для заполнения. Не допускают заполнение одной анкеты одновременно по двум тематикам. При проверке  того, насколько правильно заполнена анкета, необходимо руководствоваться Приложением 3 Соглашения о взаимодействии ГБУ МФЦ и Главархива при предоставлении госуслуги Главархива в МФЦ.

Принцип заполнения анкеты на получение архивных данных об учебе. Блоки 1, 2, 3 являются обязательными для заполнения. Не допускают заполнение одной анкеты одновременно по двум тематикам. При проверке  того, насколько правильно заполнена анкета, необходимо руководствоваться Приложением 3 Соглашения о взаимодействии ГБУ МФЦ и Главархива при предоставлении госуслуги Главархива в МФЦ.

Ввод информации в АС ГУФ

Регистрация запросов в АС ГУФ по госуслуге Главархива не отличается в целом от регистрации запросов по другим госууслугам, однако имеет некоторые особенности.

Регистрация обращения за госуслугой в АС ГУФ.

Для этого необходимо Создать обращение в окне данные об обращении за госуслугой в поле «Разновидность ГУ» выбрать положение «Предоставление информационных писем, архивных справок, архивных копий, архивных выписок» код (060001).

Обратите внимание! Нельяз выбирать услугу (код 060104) «Организация информационного обеспечения граждан, органов государственной власти, организаций и общественных объединений на основании документов Архивного фонда и проих архивных документов».

Во вкладке «Содержание заявления», в поле «Исполнитель (архив)» избрать лишь «Центр документационного обслуживания населения». В поле «вид запроса» выбрать лишь «социально-правовой». Из перечня «Тематика запроса» возможно избрать лишь один вариант. Когда у заявителя есть запросы по некоторым тематикам одновременно (к примеру, заработная плата и трудовой стаж), то ему нужно заполнить две анкеты на каждую тематику отдельно. В данной ситуации каждая тематика как отдельный запрос регистрируется.

Регистрация обращения за госуслугой в АС РФ

В поле «Шаблоны текста» избрать нужный, зависимо от тематики запроса. В поле «О чем» написать содержание запроса заявителя.

Регистрация обращения за госуслугой в АС ГУФ

Ниже во вкладке «Содержание заявления» заполнить обязательно раздел «ФИО в запрашиваемый период»

Регистрация обращения за госуслугой в АС ГУФ

Отсканировать обязательно и прикрепить пакет документов (к примеру,         трудовую книжку, заявление, паспорт). Обращение зарегистрировать.

Регистрация обращения за госуслугой в АС ГУФ.

Архивная справка – это документ архива, который составлен на бланке архива и содержит документную информацию о предмете запроса и где указаны архивные шифры и номера листов единиц хранения тех архивных документов, на основе которых их составили. Архивная копия – это воспроизводящая дословно текст архивного документа копия, где указан архивный шифр и номеров листов единицы хранения. Его необходимо заверить в установленном порядке. Архивная выписка – это документ архива, который составлен на бланке архива и дословно воспроизводит часть текста архивного документа, относится к определенному лицу, факту, событию,  с указанием номеров листов единицы хранения и архивного шифра. Информационное письмо – это письмо, которое составлено на бланке Главархива или архива, по запросу заявителя, которое содержит данные о документах, хранящихся в архиве архивных по конкретной проблеме, теме или отсутствующих данных в документах.

Образец анкеты для получения информационного письма о трудовом стаже

Образцы и формы для запросов или обращений

Выберите вид запроса или обращения:

Запросы социально-правового характера:

Подтверждение награждений государственными и ведомственными наградами, присвоение почетных званий

Тематические запросы:

О подтверждении имущественных прав (исполняются архивным учреждениям в порядке оказания ПЛАТНЫХ УСЛУГ).

Генеалогические запросы (исполняются архивными учреждениями в порядке оказания ПЛАТНЫХ УСЛУГ).

К рассмотрению принимаются запросы и обращения, отвечающие следующим требованиям:

В запросе или обращении в обязательном порядке должны быть указаны сведения о заявителе - фамилия, имя, отчество (ФИО), полный почтовый адрес с индексом, телефон.

Запрос или обращение должны быть понятными, не содержать нецензурных и других некорректных выражений.

Порядок исполнения запросов пользователей

5.8. Запрос пользователя рассматривается и исполняется архивом при наличии в запросе наименования юридического лица (для граждан - фамилии, имени и отчества), почтового и/или электронного адреса пользователя, указания темы (вопроса), хронологии запрашиваемой информации.

Запрос пользователя рассматривается руководством архива или уполномоченным должностным лицом (лицами), направляется на исполнение в соответствующие подразделения или непосредственно исполнителю и исполняется по архивным документам и/или печатным изданиям, относящимся к предмету запроса.

Запрос, не относящийся к составу хранящихся в архиве архивных документов, в течение 5 дней с момента его регистрации направляется в другой архив или организацию, где хранятся необходимые архивные документы, с уведомлением об этом пользователя, или пользователю дается соответствующая рекомендация.

При поступлении в архив интернет-обращения (запроса) пользователя с указанием адреса электронной почты и/или почтового адреса, ему направляется уведомление о приеме обращения (запроса) к рассмотрению или мотивированный отказ в рассмотрении. Принятое к рассмотрению обращение (запрос) распечатывается и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке.

Ответ на запрос пользователя дается на государственном языке Российской Федерации.

Архив осуществляет прием граждан в приемной или столе справок и ведет их учет по установленной форме. Руководство архива несет личную ответственность за организацию приема и рассмотрения запросов граждан.

5.8.1. Тематический запрос государственного органа или органа местного самоуправления, связанный с исполнением ими своих функций, архив рассматривает в первоочередном порядке в установленные законодательством либо в согласованные с ними сроки. Исполнение такого запроса осуществляется на безвозмездной основе.

Исполнение тематического запроса организации или гражданина организуется в порядке оказания платных услуг (в том числе на основе договора) или безвозмездно. Сроки и стоимость работ по исполнению указанного запроса в предварительном порядке согласовываются с пользователем.

При необходимости проведения объемной работы по поиску и копированию архивных документов архив письменно извещает пользователя о промежуточных результатах работы. Вид информационного документа, подготавливаемого архивом по запросу пользователя, согласовывается с ним, если об этом не указано в запросе.

5.8.2. Генеалогический запрос пользователя архив исполняет в порядке оказа-

ния платных услуг (в том числе на основе договора). Указанный запрос мо-

жет исполняться как в отношении заявителя, так и в установленном порядке в

отношении других лиц.

Информация пользователю представляется в форме родословного древа, генеалогической росписи, генеалогической таблицы или архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов, устанавливающих родственные связи. При отсутствии возможностей по исполнению генеалогических запросов архив рекомендует пользователю проводить самостоятельный поиск интересующей его информации генеалогического характера в читальном зале архива.

5.8.3. Запрос социально-правового характера исполняется архивом безвоз-

мездно.

Срок исполнения запроса социально-правового характера в архиве не должен превышать 30 дней с момента регистрации запроса. С разрешения руководства архива этот срок может быть при необходимости продлен, с обязательным уведомлением об этом пользователя. Срок исполнения запроса по НСА архива - не более 15 дней с момента его регистрации.

При исполнении повторного запроса социально-правового характера или составлении по просьбе пользователя архивной справки, аналогичной ранее выданной, архив проверяет соответствие сведений, включенных в эту справку, тем, которые имеются в архивных документах, и в случае обнаружения дополнительных сведений, включает их в повторно выдаваемую архивную справку.

Последние изменения: 14 января 2014 г. в 16:49

Источники: brutaline.baltijalv.lv, delo-ved.ru, otvet.mail.ru, biznes-prost.ru, www.stavarhiv.ru

Заявление

ВА в поддержку примера заявления: Как написать эффективные личные заявления ВА (четырехэтапный процесс)

В сегодняшнем важном сообщении в блоге я собираюсь поделиться настоящим заявлением VA в поддержку примера претензии, чтобы включить наш четырехэтапный процесс, используемый тысячами ветеранов, чтобы вы могли написать убедительные личные заявления в поддержку своих требований по инвалидности VA.

Что в итоге?

Компетентным и заслуживающим доверия личным заявлением в поддержку иска может быть стержень между выигрышем и проигрышем вашего заявления по инвалидности VA и получением соответствующего рейтинга VA для вашей инвалидности.

Личные заявления чрезвычайно важны для вашей стратегии подачи претензий VA и должны быть написаны тщательно.

Вы должны быть открытыми, честными и неприятно уязвимыми при написании заявлений VA в поддержку иска.

Думайте МЕНЬШЕ - это БОЛЬШЕ.

Будьте краткими и милыми.

А вам вообще НЕ нужно описывать каждую деталь.

Заявление в поддержку иска должно быть не более 3-5 абзацев.

VA Оценщики очень заняты, у них нет времени читать роман.

Но обо всем по порядку: вам может быть интересно, что, черт возьми, такое заявление в поддержку иска (форма VA 21-4138)?

Что такое VA-заявление в поддержку иска?

Заявление VA в поддержку иска представляет собой письменное повествование из 3-5 абзацев, в котором подробно описываются факты и обстоятельства индивидуального состояния инвалидности VA.

Личные заявления могут быть очень действенными при заполнении любых пробелов между вашей военной службой и сегодняшним днем, включая такие вещи, как записи о прохождении службы, посещения врача для лечения (или его отсутствие), тяжесть ваших симптомов с течением времени и то, как ваша инвалидность негативно влияет на вашу работу, жизнь и социальное функционирование.

Вы застряли, разочарованы и недооценены?

Вы не одиноки! Мы ветераны, помогаем ветеранам!
Станьте элитным участником и работайте с нашими опытными тренерами, чтобы получить заслуженный рейтинг!

Заявление в поддержку претензии Образец : 4 объяснения критических разделов

Лучшие заявления VA в поддержку иска включают следующие 4 раздела с конкретными примерами, адаптированными для вас:

№1. Укажите название инвалидности, на которую вы претендуете, в первом разделе формы VA 21-4138

№2.Объясните примерный срок, в течение которого ваша инвалидность началась, а также почему она должна быть подключена к услуге (или почему ваш рейтинг VA должен быть повышен для условий, которые уже подключены к услуге)

№3. Составьте список текущих симптомов вашей инвалидности с указанием частоты, степени тяжести и продолжительности с течением времени

# 4: Объясните, как инвалидность негативно влияет на вашу работу, жизнь и социальное функционирование (используйте пару примеров).

Официальная форма VA 21-4138 по-прежнему является предпочтительным документом для написания личного заявления или если вы хотите подать VA «Заявление о дружбе» от кого-то, кто не понаслышке знает факты и обстоятельства, чтобы поддержать ваши претензии по инвалидности VA .

VA Заявление в поддержку иска VA Форма 21-4138

Должен ли я писать заявление в поддержку иска по каждому состоянию инвалидности, на которое я претендую?

Да!

По нашему опыту, вы должны написать подробное личное заявление для каждого заявленного вами нетрудоспособности.

Например, предположим, что вы собираетесь подать одно заявление о нетрудоспособности VA с тремя отдельными условиями: увеличение для вашего посттравматического стрессового расстройства, связанного с услугами, увеличение для вашего связанного с услугами GERD и новое вторичное состояние для мигрени, вторичного по отношению к тиннитусу.

Вы должны лично написать три отдельных заявления VA в поддержку иска по каждому состоянию инвалидности.

Заявление № 1: Заявление в поддержку претензии к о повышении рейтинга VA ПТСР, связанного с услугами, которое должно объяснить, как ваше посттравматическое стрессовое расстройство ограничивает или влияет на вашу работу, жизнь и социальное функционирование, включая ваши текущие симптомы психического здоровья, и почему у вас должен быть более высокий рейтинг.

Заявление № 2: Заявление в поддержку требования об увеличении ГЭРБ , связанного с услугами, которое должно объяснить, как ГЭРБ ограничивает или влияет на вашу работу, жизнь и социальное функционирование, включая текущие симптомы ГЭРБ и кислотного рефлюкса, и почему у вас должен быть более высокий рейтинг.

Заявление № 3: Заявление в поддержку иска о мигрени, вторичной по отношению к тиннитусу , которое должно объяснить, почему вы считаете, что ваша мигрень была вызвана или усугублена вашим шумом в ушах, как ваша мигрень ограничивает или влияет на вашу работу, жизнь и социальную жизнь. функционирует, чтобы включить ваши текущие симптомы мигрени.

Как написать мощное заявление VA в поддержку претензии (4-этапный процесс) Заявление VA в поддержку претензии по поводу посттравматического стрессового расстройства

Перед тем, как мы начнем, обязательно загрузите официальную форму VA Form 21-4138 в поддержку претензии и сохраните ее на свой компьютер.

Шаг № 1. Укажите название инвалидности, на которую вы претендуете, в первом разделе формы VA 21-4138

В первой части вам нужно будет указать название состояния инвалидности, на которое вы претендуете.

Я рекомендую, чтобы название состояния совпадало с фактическим медицинским диагнозом в вашей медицинской документации.

Например, если вы впервые подаете заявление на посттравматическое стрессовое расстройство, вы бы назвали инвалидность в заголовке следующим образом:

DC 9411, Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) в связи с боевым развертыванием в Ираке

Совет эксперта: Вставьте диагностический код (DC) состояния, о котором вы заявляете, из CFR, раздел 38, часть 4, График для определения инвалидности .

Примеры личных заявлений VA
Шаг № 2: Объясните примерный срок, в который ваша инвалидность началась, а также почему она должна быть подключена к услуге (или почему ваш рейтинг VA должен быть увеличен для условий, уже подключенных к услуге)

Во второй части вашего Заявления в обоснование иска вы должны указать примерные сроки (месяц и год), в которые возникло ваше состояние и симптомы инвалидности.

Если вы подаете заявление о повышении инвалидности, которая уже связана с услугой, объясните, как долго вы были подключены к услуге и почему вы подаете заявление о повышении, уделяя особое внимание частоте, серьезности и продолжительности. ваших симптомов с течением времени.

Если вы подаете заявку на прямое подключение к услуге, объясните оценщику VA о происшествии, травме или заболевании во время работы, которые привели к развитию вашей инвалидности.

Например, если вы заявляете о посттравматическом стрессе в связи с боевым развертыванием, обязательно объясните это, включив в свое личное заявление оценщику стрессорных событий посттравматического стрессового расстройства (например, вы опасались за свою жизнь и безопасность) в своем личном заявлении место, месяц и год.

Если вы подаете заявку на подключение к вторичной услуге, объясните оценщику VA, почему вы считаете, что текущая инвалидность, связанная с предоставлением услуг, вызвала или усугубила новое состояние вторичной инвалидности.

Допустим, вы подаете заявку на Мигрень, вызванную тиннитусом.

Можно написать что-нибудь вроде:

«У меня тиннитус, подключенный к сервису, с 2006 года. Практически постоянный звон в ушах привел меня к развитию сильных мигренозных головных болей примерно 2–4 раза в месяц. Из-за этого я думаю, что моя мигрень вторична по сравнению с тиннитусом. Я также включил независимое медицинское заключение частного провайдера вместе с медицинским исследованием, чтобы подтвердить этот вывод.”

Совет эксперта: Вы хотите объяснить «Nexus» (например, почему вы считаете, что условие должно быть связано с обслуживанием) VA Rater очень четко, двумя предложениями меньше. Перечислите номера страниц в своих записях, где VA-оценщик может быстро найти условие.

Заявление в поддержку претензии Образец
Шаг № 3: Составьте список текущих симптомов вашей инвалидности с указанием частоты, степени тяжести и продолжительности с течением времени

В третьей части вам следует перечислить текущие симптомы инвалидности, на которую вы претендуете.

Подробное объяснение ваших текущих симптомов инвалидности критически важно, потому что рейтинг инвалидности VA зависит от вашей частоты, тяжести и продолжительности симптомов с течением времени.

Если вы страдаете тяжелыми симптомами посттравматического стрессового расстройства, которые вызывают серьезные последствия, обязательно запишите все симптомы с примерами, чтобы оценщик VA получил точное представление о ваших приблизительных симптомах и уровне нарушения.

Вот пример того, как написать этот раздел:

Я страдаю от тяжелых симптомов посттравматического стрессового расстройства, и теперь у меня повышенная чувствительность к свету и громким звукам, почти постоянное беспокойство и депрессия, суицидальные мысли, почти постоянные приступы паники, потливость, учащенное сердцебиение, звон в ушах, покалывание в руках , рот и губы, сухость во рту, головные боли, тяжелая бессонница, значительное ухудшение моей краткосрочной и долгосрочной памяти, серьезные проблемы с гневом и паранойя.Эти симптомы беспокоят меня постоянно, и я не могу их контролировать. Меня направили в клинику психического здоровья VA, и я начал регулярное лечение у психолога и психиатра. В 2006 году мне официально поставили диагноз посттравматическое стрессовое расстройство (см. Страницы 22, 35, 47 и 68 прилагаемой медицинской документации VA).

Совет эксперта: Обращайте пристальное внимание на симптомы, основанные на критериях оценки состояния, о котором вы заявляете, из CFR Title 38, Part 4, Sched ule для рейтинга инвалидности .Вы должны иметь общее представление о том, на что вы имеете право по закону, глядя на критерии оценки VA для вашей инвалидности.

Как написать заявление VA в поддержку иска Шаг № 4: Объясните, как инвалидность негативно влияет на вашу работу, жизнь и социальное функционирование.

В четвертой части вы должны объяснить, как инвалидность отрицательно влияет на вашу работу, жизнь и социальное функционирование.

Лучше всего объяснить по крайней мере два конкретных примера того, как ваша инвалидность ограничивает вас или влияет на вас негативным образом.

Мое посттравматическое стрессовое расстройство во многих отношениях отрицательно сказалось на моей работе и жизни. Я дважды развелась и больше не поддерживаю отношения с детьми. Я потерял работу, потому что не мог ладить со своими коллегами и руководителями, не мог сосредоточиться на своей работе, взял слишком много больничных из-за депрессии и беспокойства, и у меня были вспышки гнева на моего начальника, коллег и клиенты. Я часто забываю людей и места, страдаю от серьезной потери памяти, забываю, куда я еду и откуда, у меня тяжелая депрессия, хроническое беспокойство, постоянные панические атаки, и я постоянно проверяю окна, двери и замки, чтобы избежать паранойи, подобной ОКР. .Я пробовала ветеринарные центры, лекарства, внимательность и т. Д., Но почти не получила облегчения.

Как написать выигрышное заявление VA в поддержку претензии !

В этом видео я покажу вам «Как написать выигрышное заявление VA в поддержку претензии», используя наш простой четырехэтапный процесс с примерами.

Я также делюсь реальным заявлением VA в поддержку примера претензии с экранными советами, стратегиями и извлеченными уроками.

СМОТРЕТЬ: Как написать заявление VA в поддержку иска (4-этапный процесс)

*** VA заявление в поддержку иска - временные метки и ресурсы для видео ***

⏩ 00:00 Брайан Риз, VA Приветственное сообщение инсайдера

⏩ 02:12 Объяснение базового права на пособие по инвалидности VA!

⏩ 05:36 Зачем писать VA заявление в поддержку иска?

⏩ 07:44 4 основных элемента личного заявления VA

⏩ 16:20 Номинальные значения ВА в зависимости от частоты, серьезности и продолжительности симптомов

⏩ 22:08 Заявление VA в поддержку примера претензии для PTSD

⏩ 24:00 Заявление в поддержку примера заявления о мигрени (головной боли)

⏩ 25:20 Обзор элитной программы VA Claims Insider Elite

⏩ 37:22 Разблокируйте БЕСПЛАТНЫЕ ресурсы VA для инвалидов по адресу: https: // vaclaimsinsider.com /

⏩ 42:17 Как работает инсайдер VA Claims?

VA Заявление в поддержку примера претензии

Вот реальное заявление VA в поддержку примера заявления о мигрени (головных болях) с разделами из формы VA 21-4138.

Это была переоценка, и ветеран уже был подключен к сервису на 30% для мигрени, но не чувствовал, что повышение было оправдано до более высокого уровня рейтинга VA в 50% для мигрени.

Образец заявления в обоснование иска
  • №1.DC 8100, Мигрень
  • # 2. Мои головные боли остались в основном такими же (статические / постоянные), время от времени усиливаясь и уменьшаясь. Головные боли связаны с сервисом с 2012 года.
  • # 3. Когда у меня мигрень, я испытываю боль с обеих сторон головы, которая длится от 30 минут до 1-2 часов. Эти эпизоды случаются в среднем раз в 2 недели. Я принимаю Tylenol OTC и Motrin OTC в разных дозах, чтобы облегчить боль. Я часто сплю 3-5 раз в неделю, включая периоды отдыха от 15 до 30 минут в течение рабочего дня, особенно когда возникают головные боли.Я также практикую регулярные медитации осознанности и успокаивающую музыку, включая наушники с шумоподавлением.
  • № 4. Я работаю из дома с 2014 года, что помогает мне контролировать свое окружение, включая окружающую среду, звуки, свет, пространство и т. Д. Мои мигрени действительно влияют на мою работу, поскольку я менее продуктивен из-за частых перерывов в работе.

Заслуживаете увеличения вашей инвалидности VA? Мы вас прикрыли!

На сайте VA Claims Insider мы помогаем коллегам-ветеранам отпраздновать ИЗМЕНЕНИЕ ЖИЗНИ , присвоив вам рейтинг инвалидности VA и компенсацию, которую вы заслуживаете по закону.

  • Мы ветеранов в собственности и под руководством! ДЛЯ Ветеранов, ДЛЯ Ветеранов. Мы являемся крупнейшим сообществом ветеранов, помогающих ветеранам по всему миру ™
  • 10 000+ ветеранов-инвалидов, участвующих в нашей программе элитного членства с 2016 года, при этом средний рейтинг инвалидности VA на выше> 30% Бизнес-бюро (BBB) ​​Аккредитованный бизнес
  • 4,8 / 5,0 Google Reviews Рейтинг на более чем 1500 отзывов

Если вы готовы обеспечить рейтинг требований VA по инвалидности и компенсацию, которую вы заслуживаете за свою благородную службу нашей стране, просто нажмите кнопку ниже, чтобы начать наш БЕСПЛАТНЫЙ трехэтапный процесс приема (вы услышите от ветерана-тренера ( VC) в течение нескольких минут).

Заслуживают более высокого рейтинга VA? МЫ МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

Присоединяйтесь к нашей ведущей образовательной программе членства VA Claims Insider Elite , связывайтесь с ветеранским тренером (VC) экспертного уровня в течение нескольких минут и, наконец, получите заслуженный рейтинг. Нажмите кнопку ниже, чтобы начать БЕСПЛАТНО.

Об авторе

Брайан Риз Автор книги Вы заслуживаете: Полное руководство по получению ветеранских льгот, которые вы заработали

Брайан Риз - эксперт по инвалидности VA, бывший военный и основатель VA Claims Insider - «Самый надежный источник образовательных ресурсов для ветеранов».”

Его разочарование по поводу 8-этапного процесса подачи заявлений по инвалидности VA привело его к созданию «VA Claims Insider», , который предоставляет ветеранам вооруженных сил США советы, стратегии и извлеченные уроки, чтобы выиграть их требование компенсации по инвалидности VA за меньшее время.

Брайан - , а также генеральный директор Military Disability Made Easy , которая является крупнейшей в мире бесплатной базой данных с возможностью поиска по всем вопросам, связанным с инвалидностью DoD и VA, и с момента своего основания в 2013 году обслуживала более 6 000 000 военнослужащих и ветеранов. .

Он является бывшим офицером ВВС с большим опытом руководства сотнями отдельных лиц и многофункциональных команд в сложных международных условиях, включая боевой тур в Афганистан в 2011 году в поддержку операции ENDURING FREEDOM.

Брайан имеет диплом с отличием по менеджменту в Академии ВВС США, , Колорадо-Спрингс, Колорадо, и имеет степень магистра делового администрирования в Школе бизнеса Спирс Университета штата Оклахома, Стиллуотер, штат Оклахома, где он был Национальным почетным ученым (Top 1 % от класса аспирантуры).

Как написать убедительные заявления VA в поддержку претензии

НОВИНКА! Слушайте этот блог, нажав кнопку «Играть» ниже!

При подаче заявления об инвалидности VA бывшие военнослужащие могут заполнить форму VA 21-4138, также известную как Заявление в поддержку иска. Это многоцелевая форма, которая использовалась VA в течение многих лет, на которой ветераны могут написать любую информацию, которую они хотели бы, чтобы VA знал. Вы можете найти эту форму заявки на VA.губ. Одним из важных вариантов использования формы VA 21-4138 является название самой формы - написание заявления в поддержку вашего требования о подключении к услуге.

При построении вашего дела для служебной связи с Департаментом по делам ветеранов США одним из способов сбора доказательств, которым часто занимается Hill & Ponton, является сбор официальных заявлений от ветеранов, членов семьи или друзей. Эти утверждения полезны для предоставления дополнительной информации и заполнения пробелов, которые не могут быть покрыты медицинской или медицинской документацией.Эти утверждения также могут помочь подтвердить, каким ветераном был до службы и каким он является сейчас. Это доказательство существенного факта может иметь решающее значение для иска и компенсации ветерану по инвалидности. Некоторые детали могут быть различием между получением максимальной выгоды или нет.

Сегодня мы собираемся обсудить, как написать убедительное заявление в поддержку вашего утверждения, а также несколько советов, как это сделать успешно. Кроме того, вот наше видео о подготовке заявлений друзей по вашей претензии.Проверьте это сейчас!

3 шага для написания заявления в поддержку иска

При заполнении формы VA 21-4138 вам сначала необходимо предоставить некоторую идентификационную информацию, в том числе:

  • Полное имя (ветерана / получателя помощи)
  • Номер социального страхования ветерана (SSN)
  • Номер дела ветеранов
  • Дата рождения
  • Номер службы ветерана
  • Номер телефона (включая код города)
  • Адрес электронной почты
  • Почтовый адрес

Вы можете ввести эту заполняемую информацию от руки или набрать ее на своем компьютере.Помните, что ветераны также могут попросить члена семьи заполнить его за них. Убедитесь, что запрашиваемая информация полностью верна, так как она войдет в систему записей VA. После этого вы можете начать писать заявление в поддержку иска.

При написании заявления в поддержку претензии важно определить объем утверждения, определить, что вы хотите доказать, и заполнить все пробелы в прошлых утверждениях. Здесь мы разберем эти три шага.

Шаг 1. Определите объем заявления

При написании убедительного заявления в поддержку претензии важно сначала решить, чего вы хотите, чтобы это утверждение достигалось, и включило в нее заявление о намерениях.Вы хотите написать обо всех нерассмотренных претензиях, которые у вас есть перед VA, или только об одной или двух? Претензия, которую вы пишете, относится к заявке на повышение рейтинга или к заявке на подключение к услуге? Вы делаете в своем заявлении новую заявку на подключение услуги? Вы писали заявление по этому поводу раньше? Ответив на все эти вопросы, вы поймете, с чего начать.

Давайте посмотрим на первый вопрос: хотите ли вы написать обо всех нерассмотренных претензиях, которые у вас есть перед VA, или только об одной или двух? Некоторые ветераны предпочитают писать заявления обо всех претензиях, которые они ожидают рассмотрения в VA, в то время как другие либо пишут одно заявление для каждого требования, либо даже пишут заявления только по претензиям, которые являются их наивысшим приоритетом.Одна из стратегий, которой вы, возможно, захотите следовать, - сохранить похожие утверждения в одном утверждении.

Например, если у вас есть претензии по поводу посттравматического стрессового расстройства или психического здоровья и несколько ортопедических или физических претензий, вы можете написать отдельные отчеты по претензиям в отношении психического здоровья и физического здоровья. Это не только облегчает вам систематизацию и правильность мыслей, но и может помочь VA сосредоточиться на конкретных вопросах, которые вы обсуждаете. Конечно, если ваши физические требования связаны с заявлением о психическом здоровье, вы можете обсудить их все вместе.Как видите, это зависит от конкретных обстоятельств вашего дела, и на самом деле нет неправильного ответа.

Шаг 2. Добавьте соответствующие сведения

Вам необходимо иметь в виду, пишете ли вы о претензии по:

  1. повышенный рейтинг или;
  2. для сервисного подключения.

Если претензия, о которой вы пишете, представляет собой претензию на прямое подключение к услуге , вам нужно сосредоточиться на обстоятельствах во время обслуживания, которые привели к вашей текущей инвалидности.Например, если вы претендуете на инвалидность спины из-за падения во время службы, вам нужно будет описать все обстоятельства, связанные с падением, как можно подробнее, как вы помните. Спустя много лет может быть трудно вспомнить детали, но вы можете вспомнить звуки, которые слышали перед падением, или ощущение земли, ударяющей вас по спине. Вы должны попытаться описать то, что вы помните, непосредственно до и сразу после падения. Вы помните, что говорили вы или кто-либо из окружающих? Любые подобные детали помогают оживить ваше утверждение и сделать его более убедительным для читателя.

Если вы пишете о заявлении о повышении рейтинга , вам нужно сосредоточить внимание на том, как ухудшилась ваша инвалидность с годами. Опять же, как можно подробнее вдавайтесь в подробности и как можно чаще указывайте даты (месяц и год хороши, или даже время года, если вы не можете вспомнить более конкретно). Важно написать о том, как ваша инвалидность повлияла на вашу повседневную жизнь, а также о любых вторичных проблемах, которые она вызвала.

Например, вы пишете заявление и повышаете рейтинг своего состояния правого колена.Вам следует подробно рассказать о любых конкретных случаях, когда вы помните, как ваше правое колено опускалось, опухло или было слишком болезненно, чтобы сгибаться или разгибаться. Вместо того, чтобы писать «В марте 2016 года мое колено подвело, и я упал», более сильным и убедительным предложением будет «В марте 2016 года я взял свою собаку на короткую прогулку по кварталу, и я почувствовал, что мое колено подкосилось. . Прежде чем я осознал это, я был на земле и лежал на тротуаре. Я не мог удержаться от падения, когда у меня сломалось колено ».

Как видите, добавление нескольких деталей оживляет ваш рассказ для читателя.Кроме того, вы можете обсудить, как из-за усиливающейся боли в правом колене и нестабильности вы переносите больше веса на левое колено. Если у вас возникли проблемы с левым коленом, вы можете подать заявление о вторичном заболевании в VA Form 526EZ.

Шаг 3. Заполните пробелы в прошлых заявлениях

Не забывайте, писали ли вы ранее заявление по этой конкретной претензии. Если вы ранее писали заявление по этому утверждению, вы должны убедиться, что это новое утверждение заполняет все пробелы в другом утверждении.Например, если вы раньше писали заявление о своем посттравматическом стрессе, которое в основном касалось вашего взаимодействия с друзьями и семьей, вы можете сосредоточиться на втором заявлении о том, как посттравматическое стрессовое расстройство повлияло на вашу работу и производительность труда. Вы должны быть уверены, что охватили все основы, чтобы у VA было полное представление о вашей инвалидности.

Как видите, составление убедительного заявления в поддержку иска - отличный инструмент в вашем распоряжении. Важно вдаваться в подробности настолько, насколько это возможно, чтобы ваше утверждение стало реальностью для VA.Кроме того, убедитесь, что вы даете VA полную картину вашей инвалидности, включая влияние вашей инвалидности на вашу повседневную жизнь, социальные взаимодействия и занятость. Наконец, может быть хорошей идеей попросить кого-нибудь прочитать заявление за вас, прежде чем вы отправите его в VA. Они могут показать вам области, в которых вы должны быть более подробными, и помочь вам заполнить любые пробелы в вашем повествовании.

Заявление об ограничении ответственности и конфиденциальность

Также важно отметить, что VA включает заявление об отказе от ответственности в нижней части формы VA.Сюда входит информация о законе о конфиденциальности и ответственность респондента в соответствии с кодексами США (U.S.C) 38. Этот отказ от ответственности также включает заверение в конфиденциальности, в котором говорится:

«VA не будет раскрывать информацию, собранную в этой форме, какому-либо источнику, кроме того, что было разрешено в соответствии с Законом о конфиденциальности 1974 года или Разделом 38 Свода федеральных правил 1.576 для повседневного использования (т. , эпидемиологические или исследовательские исследования, сбор денег, причитающихся Соединенным Штатам, судебный процесс, в котором Соединенные Штаты являются стороной или заинтересован, администрирование программ VA и предоставление льгот VA, проверка личности и статуса, а также управление персоналом ), как указано в системе записей VA, 58VA21 / 22/28, Компенсации, пенсии, образование, профессиональная реабилитация и трудоустройство - VA, опубликованных в Федеральном реестре.”

3 совета, как сделать ваше заявление VA в поддержку утверждения более успешным

Теперь, когда вы знаете, как написать заявление в поддержку своей претензии, вот несколько советов, как сделать это заявление максимально эффективным.

Совет 1. Убедитесь, что каждая часть утверждения соответствует действительности

Поскольку эти утверждения рассматриваются VA при оценке вашего заявления, важно, чтобы все утверждения были правдивыми, поскольку существует наказание за лжесвидетельство.Ветераны могут столкнуться с серьезными штрафами за включение ложной информации в форму. Хотя мы не верим, что большинство ветеранов намеренно предоставят ложную информацию, иногда подробности, связанные с каким-либо мероприятием, могут быть трудно запоминаемыми.

Если вы не уверены в некоторых деталях событий, таких как точное время, даты, имена и т. Д., Все же полезно включить эту информацию - просто обязательно укажите это. Например, сказать что-то вроде: «Я не уверен в точной дате, но я знаю, что это был сентябрь 1965 года», по-прежнему полезно для понимания, поскольку это дает некую временную шкалу.

Кроме того, заявление не может противоречить другим заявлениям, сделанным вами в прошлом. Если вы обнаружите, что информация, которую вы предоставили ранее, была неверной, обязательно включите ее в любые новые утверждения. Например: «Я ранее говорил в своем заявлении от 1 марта 2010 года, что у меня заболевание спины началось в сентябре 1986 года. Я обнаружил, что эта информация неверна, как показывают мои медицинские записи, и мой супруг может подтвердить, что это состояние началось в августе 1985 года. . »

Совет 2: подайте заявление в надлежащей форме

Это может показаться простым, но важно, чтобы вы заполнили правильную форму при подаче заявления в поддержку претензии.VA принимает заявления по форме VA 21-4138. Его можно загрузить с веб-сайта ВА (VA.gov).

3. Добавьте как можно больше деталей

Как упоминалось выше, добавление как можно большего количества деталей может укрепить заявление и помочь вам в достижении вашей цели получения соответствующих пособий по инвалидности. Чем больше подробностей представлено, тем лучше VA будет понимать обстоятельства, связанные с вашим заявлением на получение льгот VA. Вот как вы можете добавить больше деталей.

Имейте в виду, что заявления дают ветерану возможность напрямую участвовать в процессе рассмотрения претензий. VA использует заключения экзаменов C&P и медицинские записи для формулирования большинства своих решений. Поскольку они написаны врачами или другими медицинскими работниками, многие ветераны понятия не имеют, о чем говорится в этих записях, и поэтому неверная информация может быть включена и использована для определения претензии. Заявление дает ветерану право голоса, поэтому очень важно быть как можно более подробным.

Часто бывает полезно обратиться к конкретным примерам. Если вы говорите о потере памяти, включите такой пример, как «На прошлой неделе я забыл прийти к врачу, который я назначил за 6 месяцев до этого» или аналогичные примеры. Кроме того, если в заключении экзамена C&P или других записях была допущена ошибка или недосмотр, вы можете исправить такие записи, включив инцидент в свой отчет.

Кроме того, в вашем заявлении полезно упомянуть конкретные симптомы, которые ваше состояние может вызывать или способствовать.Вместо того, чтобы говорить: «У меня депрессия», подумайте о том, чтобы поговорить конкретно о том, как ваше состояние влияет на вас, например: «Я с трудом встаю с постели по утрам». Или «Я не люблю ходить в общественные места или быть в большом скоплении людей». Подумайте об этом заявлении как о способе нарисовать картину вашей повседневной борьбы.

Наконец, заявления друзей и родственников, обычно называемые «заявлениями приятелей», являются невероятным инструментом для всестороннего рассмотрения дела, поскольку они предоставляют непрофессиональные доказательства, которые могут дополнять медицинские и военные записи.Заявления друзей могут быть сделаны членами семьи, супругами, друзьями, коллегами, соседями и т. Д. Это одно из самых важных доказательств, поскольку они подтверждают заявление ветерана.

Ветераны, которым нужна помощь в составлении заявления, должны обратиться к своему ветерану службы (VSO).

У вас есть вопросы по вашему заявлению VA в поддержку иска?

Заявления

- отличный способ для ветеранов участвовать в рассмотрении их претензий VA.В Hill & Ponton мы шаг за шагом проведем вас через процесс оформления заявления, чтобы предоставить наилучшие возможные доказательства для вашего заявления о потере трудоспособности VA. Если вы предоставите нам информацию, мы позаботимся о ней оттуда. Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к кому-нибудь из нашей команды VA.

COVID-19 рабочих мест для сотрудников с высоким риском

COVID-19 рабочих мест для сотрудников с высоким риском

Обновлено 25 мая 2021 г.

В рамках институционального реагирования на COVID-19 Университет стремится поддерживать сотрудников, которые подвергаются более высокому риску тяжелого заболевания COVID-19.

С 8 апреля 2021 г. Постановление губернатора Инсли 20-46 «Сотрудники с высоким риском - права рабочих» распространяется на сотрудников, которые, по мнению Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), с большей вероятностью серьезно заболеют COVID-19. По данным CDC, риск тяжелого заболевания COVID-19 увеличивается с возрастом, причем пожилые люди подвергаются наибольшему риску.Кроме того, риск тяжелого заболевания увеличивается для взрослых любого возраста с определенными заболеваниями.

Медицинские состояния, определенные CDC

CDC выявил, что люди любого возраста со следующими состояниями подвержены повышенному риску тяжелого заболевания от COVID-19:

  • Рак
  • Хроническая болезнь почек
  • Хронические заболевания легких, включая ХОБЛ (хроническую обструктивную болезнь легких), астму (от средней до тяжелой), интерстициальную болезнь легких, муковисцидоз и легочную гипертензию
  • Деменция или другие неврологические состояния
  • Диабет (тип 1 или 2)
  • Синдром Дауна
  • Сердечные заболевания (например, сердечная недостаточность, ишемическая болезнь сердца, кардиомиопатии или гипертония)
  • ВИЧ-инфекция
  • Состояние с ослабленным иммунитетом (ослабленная иммунная система)
  • Болезнь печени
  • Ожирение (индекс массы тела [ИМТ] 30 или выше)
  • Беременность
  • Серповидно-клеточная анемия или талассемия
  • Курящие, нынешние или бывшие
  • Трансплантация твердых органов или стволовых клеток крови
  • Инсульт или цереброваскулярное заболевание, которое влияет на приток крови к мозгу
  • Расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ
Медицинская проверка

Действует с 23 апреля 2021 г. и соответствует Постановлению 20-46.3, для любого нового запроса на размещение с повышенным риском или изменения существующего жилья с высоким риском Университет может запросить подтверждение у поставщика медицинских услуг, чтобы определить, подвергается ли сотрудник высокому риску и может ли сотрудник вернуться в рабочее место с дополнительными приспособлениями, учитывая состояние здоровья работника и особые обстоятельства его работы или места работы.

Обеспечено жильем

По запросу сотрудника, подвергающегося высокому риску заражения COVID-19, UW будет:

  • Предоставьте варианты альтернативных рабочих заданий, таких как удаленная работа, альтернативные места работы, переназначение или меры социального дистанцирования.
  • Если альтернативные рабочие места невозможны, разрешите работнику с высокой степенью риска использовать любой из накопленных оплачиваемых отпусков или выберите подачу заявления о страховании по безработице.
  • Сохранять все связанные с работодателем пособия по медицинскому страхованию для сотрудников, уже имеющих право на получение пособия, до тех пор, пока сотрудник не будет признан имеющим право вернуться на работу, даже если сотрудник исчерпал все свое оплачиваемое время в течение периода отпуска.

UW не будет увольнять, приостанавливать, дисциплинировать, предпринимать неблагоприятные действия по найму или иным образом дискриминировать сотрудника, осуществляющего свои права в соответствии с настоящим Прокламацией или другими применимыми законами штата и федеральными законами, а также предпринимать какие-либо действия, которые могут привести к потере текущая должность высокорискового сотрудника путем постоянной замены.Кроме того, UW не будет применять или обеспечивать соблюдение каких-либо положений трудового договора, которые противоречат или иным образом вмешиваются в намерения Прокламации. Например, сотрудники могут использовать свое свободное время в любой последовательности по усмотрению сотрудника, даже если это не соответствует коллективным договорам, правилам государственной службы или политике университета.

Если для работника с высокой степенью риска не существует разумной работы, UW может навсегда или временно уволить этого сотрудника. Увольнение не повлияет отрицательно на право работника на получение пособия по безработице.

О любых изменениях в условиях проживания сотрудников с повышенным риском в соответствии с Постановлением 20-46 будет сообщено сотруднику с предварительным письменным уведомлением за 14 календарных дней с указанием изменений.

По состоянию на 29 июля 2020 года Постановление 20-46 останется в силе в течение всего периода чрезвычайной ситуации, связанной с COVID-19, или до тех пор, пока оно не будет отменено или изменено иным образом, и будет применяться ко всем сотрудникам, включая медицинских работников и спасателей.

Обработка запросов на размещение

Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности, которые могут потребовать от них работы на объекте в тесном контакте с другими, рекомендуется обсудить со своим отделом варианты физического дистанцирования или выполнения альтернативных рабочих заданий.

Заявки на жилье
Альтернативная работа

Если сотрудник, который подвержен более высокому риску тяжелого заболевания из-за COVID-19, запрашивает приспособление из-за потенциальной угрозы заражения COVID-19 на рабочем месте, и приспособление будет легко реализовать или такое, которое вы в противном случае предоставили бы любому другой сотрудник, отделы должны:

  • Реализуйте размещение как можно скорее.
  • Запишите место жительства в письменной форме.
  • Сообщите сотруднику об альтернативном рабочем задании или других мерах, включая любые изменения графика или местоположения, ожидаемую дату окончания и любые другие требования.

Следует рассмотреть варианты физического дистанцирования (включая резкие смены), удаленной работы, альтернативных рабочих мест, переназначения или выполнения альтернативных рабочих заданий.

Если сотрудник запрашивает жилье, которое нелегко реализовать или которое вы обычно не предоставляете любому другому сотруднику, направьте сотрудника к официальному процессу запроса на размещение.

Пока проводится анализ разумного приспособления, запрашиваемое приспособление должно быть временно создано для защиты работника. Сообщите сотруднику в письменной форме, что размещение временно реализуется на время проведения анализа размещения.

Если временное жилье невозможно на этапе анализа, следует изучить варианты отпуска для сотрудника. Важно задокументировать причину, по которой вы не можете временно приспособиться (уделяя особое внимание влиянию на бизнес-процессы).Если у вас возникли трудности с документированием воздействия на бизнес-процессы, обратитесь за консультацией к DSO по адресу [email protected] или 206-543-6450.

Отпуск

Если сотрудник запрашивает отпуск, направьте сотрудника к местному специалисту по отпускам:

Сотрудники, выбирающие отпуск, должны уведомлять не менее чем за пять дней о любом решении явиться на работу или вернуться на работу.

Сотрудники, отпуск которых не регулируется федеральным Законом о семейных и медицинских отпусках или оплачиваемым семейным и медицинским отпуском, могут сохранить свои льготы PEBB, перемежая 8 часов собственного накопленного свободного времени в любом неоплачиваемом календарном месяце своего отсутствия.Сотрудники, которые исчерпали свой оплачиваемый отпуск и не выполнили минимальные требования к получению медицинских льгот, должны сотрудничать с HR-партнером своего отдела, чтобы утвердить запрет на потерю заработной платы.

Изменения в политике

С 29 июля 2020 года по 9 апреля 2021 года Постановление губернатора Инсли 20-46.2 ссылается на руководство CDC, в котором в то время проводилась дифференциация между медицинскими состояниями и связанным с ними риском тяжелого заболевания из-за COVID-19. UW было запрещено требовать медицинского освидетельствования для сотрудников в возрасте 65 лет и старше или которые подпадали под «повышенную категорию», и было разрешено запрашивать медицинское освидетельствование от сотрудников, подпадающих под «категорию повышенного риска» или запрашивающих отпуск, если в соответствии с законом штата, федеральным законом или коллективным договором отдельно требуется проверка использования отпуска.

Руководство для сотрудников по сообщению о производственной травме или заболевании


Введение

Вы получили травму на работе. Что ты должен делать? Что это за состояние и какие документы требуются? Это руководство проведет вас через основные шаги по получению необходимой медицинской помощи, а затем проведет вас через иногда сложные и запутанные шаги по составлению и документированию вашего дела о компенсации.

Читая это руководство, помните, что вы не одиноки. В любое время, когда у вас есть вопросы или вам нужна помощь в решении вопроса о компенсации работникам, вы можете позвонить своему специалисту по компенсациям для получения помощи и совета. Контактные лица по программе указаны в Приложении A.

Это руководство не охватывает всех деталей Закона о компенсациях федеральным служащим или всех льгот, которые могут причитаться служащим. Скорее, он предназначен для того, чтобы предоставить быстрое и простое руководство, которое поможет вам в большинстве ситуаций, с которыми вы столкнетесь, если вы получите травму или заболевание, связанное с работой.

Для получения дополнительной информации о роли супервизора в обработке и подаче заявления о компенсации работникам травмы, пожалуйста, прочтите: «Краткое справочное руководство по компенсациям работникам для супервизоров ... Что вы должны знать!»

Вернуться к началу

Какое у меня состояние?

Большинство медицинских состояний, связанных с работой, делятся на две категории: (1) травмы (Форма CA-1, Уведомление федерального служащего о травматическом повреждении и требование о продолжении выплаты заработной платы / компенсации) и (2) профессиональное заболевание (Форма CA-2) , Уведомление о профессиональном заболевании и требование о компенсации).Вы должны быть знакомы с этими категориями, чтобы помочь вам заполнить правильные документы. Самый простой способ определить разницу между категориями - это определить, сколько времени потребовалось для возникновения заболевания.

Травматическая травма (Форма CA-1): Если состояние произошло в течение одной рабочей смены , состояние является травмой. Примеры: порезанный палец; споткнулся и упал; удар вилочным погрузчиком и т. д. Иногда заявленное состояние может не походить на травму, например, психическое напряжение или растяжение спины.Однако, если вы определите, что состояние возникло в течение одной рабочей смены, состояние все равно будет считаться травмой.

Профессиональное заболевание (форма CA-2): Если заболевание возникло из-за событий в более чем в одну рабочую смену , это состояние является профессиональным заболеванием. Примеры: напряжение спины из-за разгрузки грузовиков в течение последних двух недель; запястный канал от ежедневного использования компьютерной клавиатуры и т. д.

Примечание: Возможно, у вас рецидив предыдущей травмы или заболевания, и вы можете подать заявление на получение пособия по предыдущему требованию, используя форму CA-2a, Уведомление о повторении.Рецидив определяется как возвращение симптомов, связанных с исходной травмой или заболеванием, по непонятной причине, кроме наличия предыдущего заболевания. Если новое событие или серия событий (например, наклонение, чтобы завязать обувь, перемещенные коробки и т. Д.) Вызывают возвращение симптомов, состояние следует рассматривать как новую травму или заболевание, как описано выше, даже если точно такая же часть тело поражено. Если симптомы проявляются по непонятной причине, кроме предыдущей травмы или заболевания, вы можете подать заявление о рецидиве в соответствии с предыдущим требованием.Претензии о повторении не подробно описаны в этом руководстве (подробности можно узнать в офисе обслуживающего персонала).

Вернуться к началу

Как мне получить медицинскую помощь?

Независимо от категории состояния здоровья вам необходимо определить, нужна ли вам немедленная медицинская помощь. Если требуется немедленная помощь, договоритесь о том, чтобы пойти в ближайшее медицинское учреждение или к своему частному поставщику медицинских услуг. Вы можете попросить своего начальника помочь вам в организации транспортировки или в вызове скорой помощи.Ваш руководитель может разрешить медицинское лечение по телефону частному поставщику услуг или в больницу, а затем направить в медицинское учреждение разрешение на обследование и / или лечение (форма CA-16, разрешение на обследование и / или лечение) в течение 48 часов. .

Если ситуация не является чрезвычайной, вы захотите найти время, чтобы обсудить ситуацию со своим руководителем. Медицинские учреждения Службы общественного здравоохранения (PHS) могут предоставить медицинскую помощь и заполнить формы для сообщения о состоянии, связанном с работой.Помните, что ваш руководитель не может разрешить медицинское лечение по заявлениям о профессиональных заболеваниях без предварительного одобрения Управления компенсации работникам (OWCP). Формы, необходимые для получения медицинской помощи:

  1. Травмы за последние 48 часов. Форма CA-16 - Разрешение на обследование и / или лечение. Эта форма гарантирует выплату поставщику медицинских услуг, если работнику требуется медицинская помощь из-за производственной травмы. Ваш руководитель должен заполнить страницу 1 формы CA-16 и предоставить ее для информации лечащим врачам.Вы должны предъявить эту форму своему лечащему врачу и попросить его заполнить вторую страницу формы и отправить ее в OWCP.

  2. Профессиональные заболевания или травмы, произошедшие более 48 часов назад. Форма CA-20 - Отчет лечащего врача. Поскольку доказать, что профессиональные заболевания или травмы, возникшие не недавно, на работе, сложнее, форма, гарантирующая оплату за то, что может не входить в сферу ответственности государства, не подходит.Если ваше заявление будет принято, счет за медицинские услуги будет оплачен, даже если CA-16 не был выдан.

Рекомендуется взять с собой форму CA-17 - Отчет о дежурном статусе для передачи лечащему врачу. Эта форма предоставляет вашему руководителю и OWCP промежуточные медицинские отчеты, содержащие информацию о вашей способности вернуться к любому виду работы.

Вернуться к началу

Я получил медицинскую помощь. Как мне подать иск?

Начиная с 1 октября 2012 г., требования о компенсации работникам должны подаваться в электронном виде через Портал операций и управления компенсациями работников (ECOMP).ECOMP позволяет федеральным служащим подавать заявки на получение пособий в соответствии с FECA онлайн. Вы начнете с регистрации на веб-сайте ECOMP: https://ecomp.dol.gov. Сотрудники должны зарегистрироваться и создать учетную запись ECOMP. Перед тем, как начать работу с ECOMP, вам также следует обратиться к своему специалисту по компенсациям рабочих за советом.

Вы должны сообщать обо всех связанных с работой условиях своему руководителю и подавать форму CA-1 или форму CA-2, даже если нет потерянного времени или медицинских расходов.Министерство труда (DOL) считает претензии «допустимыми», если они представлены в течение трех лет; однако вам будет легче доказать свою правоту, если претензия будет зарегистрирована и задокументирована в ECOMP.

Травматические повреждения: используйте форму CA-1 . После регистрации и создания учетной записи ECOMP вы сможете подать заявку. Заполнение вашего заявления требует тесной координации между вами, вашим руководителем, специалистом по безопасности и гигиене труда и вашим специалистом по компенсациям.

Профессиональное заболевание: используйте форму CA-2 . После регистрации и создания учетной записи ECOMP вы сможете подать заявку. Заполнение вашего заявления требует тесной координации между вами, вашим руководителем, специалистом по безопасности и гигиене труда и вашим специалистом по компенсациям.

ПРИМЕЧАНИЕ: Во многих случаях некоторые блоки в формах CA-1 и CA-2 не применимы к вашей ситуации. Вместо того, чтобы оставлять их пустыми (что приведет к их возврату вам и задержке вашего требования), укажите «Неприменимо» или «Н / Д».

Все документы, относящиеся к компенсации вашим работникам, должны быть загружены в электронном виде и представлены во время подачи заявки ECOMP. Если это невозможно, вам рекомендуется как можно скорее предоставить подтверждающую документацию для включения в файл своему специалисту по компенсациям работникам, чтобы помочь OWCP в разработке и рассмотрении вашего иска. После завершения вашего иска в ECOMP квитанция о повреждении будет распечатана, подписана и возвращена вам.Это ваша квитанция о том, что ваш руководитель подтвердил вашу претензию. Ваш руководитель должен заполнить свою часть требуемых данных в ECOMP, чтобы OWCP мог оперативно рассмотреть вашу претензию.

Вы можете отправлять медицинские обновления, подтверждающую документацию и т. Д. Своему руководителю и / или вашему специалисту по компенсациям для включения в ваше дело. Все оригиналы документов должны быть включены в досье агентства и обработаны через OWCP.

Вернуться к началу

Как мне покрыть свое отсутствие?

Пособия по оплате отсутствия на работе различаются в зависимости от того, получили ли вы травму или профессиональное заболевание.Мы рассмотрим каждую отдельно.

Травматическая травма

Продолжение выплаты заработной платы (COP): Вы можете иметь право на непрерывную оплату после даты травмы без взимания платы за отпуск. Это пособие называется продолжение выплаты и предоставляется при соблюдении всех следующих условий:

  1. Вы получили травму и заполнили форму CA-1 в течение 30 дней с даты получения травмы.

  2. Вы предоставили своему руководителю действующую медицинскую документацию , подтверждающую, что неспособность работать в какой-либо должности связана с травмой.

  3. Отсутствие на работе в связи с травмой началось в течение 45 дней со дня травмы.

  4. Ваше отсутствие не превышает 45 календарных дней COP. КС подсчитывается с шагом в целый день. Если вы работаете неполные дни, но имеете право на получение COP на оставшуюся часть рабочего дня, несколько часов COP засчитываются как целый день из 45-дневного права.

  5. Если вы вернетесь на работу, но в течение 45 дней у вас рецидив нетрудоспособности, вы можете получить COP за любой из оставшихся 45 дней, которые вы еще не израсходовали, даже если нетрудоспособность выходит за рамки 45-дневного периода.

Отказ в COP: В COP может быть отказано только по следующим причинам (если COP уже начался, он будет прекращен):

  1. Инвалидность вызвана профессиональным заболеванием, а не травмой.

  2. Вы не являетесь гражданином США или резидентом США или Канады.

  3. Травма произошла за пределами здания правительства, и вы не принимали участия в официальной деятельности вне помещения.

  4. Травма была вызвана вашим умышленным проступком .

  5. О травме не сообщалось в форме CA-1 в течение 30 дней после травмы.

  6. Прекращение работы впервые произошло более чем через 45 дней после травмы.

  7. Изначально вы сообщили о травме после увольнения.

  8. Вы зарегистрированы в Гражданском воздушном патруле, Корпусе мира, Корпусе занятости, Корпусе сохранения молодежи, Программе профессионального обучения или других подобных группах, подпадающих под действие специального законодательства.

  9. Вы волонтер, работающий без оплаты или за номинальную оплату, или вы человек, назначенный в штат бывшего президента.

Примечание: Если вы имеете право на получение COP, но позже требование было отклонено, DOL направит Министерству юстиции указание возместить COP и заменить отсутствие COP на ежегодный отпуск или отпуск по болезни или выплатить переплату. Кроме того, COP может быть прекращено, если вы откажетесь от предложения о работе в рамках ваших ограничений и ограничений или если вы не ответите на предложение о работе.


После истечения срока действия COP: Если вы имели право на участие в программе COP, но отсутствовали сверх 45-дневного лимита или не стали инвалидом в течение 45-дневного окна, у вас есть два варианта:

  1. Вы можете использовать отпуск по болезни или ежегодный отпуск, чтобы продолжить непрерывную оплату, или:

  2. Вы можете выбрать отпуск без сохранения заработной платы и подать форму CA-7 - Требование о компенсации , чтобы запросить выплаты в связи с потерей заработной платы от DOL. Форма CA-7 предупреждает DOL о том, что вы не получаете никакого дохода, и инициирует выплату компенсации за потерю заработной платы.Форма CA-7 также используется для подачи заявления на отсутствие с интервалом в 2 недели, если отсутствия продолжаются после периода, указанного в первоначальной форме CA-7. Вы несете ответственность за предоставление медицинской документации, подтверждающей, что продолжающиеся отсутствия связаны с производственной травмой, и вам следует ожидать как минимум 3-4-недельную задержку до получения оплаты от DOL. Задержка может быть больше, если претензия является неполной или спорной. Сотрудники, решившие использовать свой отпуск, могут позже выкупить отпуск. Форма CA-7 заполняется с помощью ECOMP.

Профессиональное заболевание: COP не является пособием при профессиональном заболевании. Если вы не можете работать из-за заявленного состояния, доступны два варианта:

  1. Используйте отпуск по болезни или ежегодный отпуск для продолжения непрерывной оплаты труда или:

  2. Выберите отпуск без сохранения заработной платы и отправьте формы CA-7, чтобы запросить у DOL пособие по потере заработной платы. Форма CA-7 инициирует выплату потери заработной платы и продолжает потерю заработной платы с двухнедельными интервалами, если отсутствия продолжаются после начального периода, указанного в форме CA-7.Вы несете ответственность за предоставление медицинской документации, подтверждающей, что отсутствие на работе связано с заявленными условиями работы. Поскольку рассмотрение исков о профессиональных заболеваниях занимает больше времени, может пройти несколько недель или даже несколько месяцев, прежде чем вы сможете рассчитывать на получение оплаты от DOL. В результате большинство сотрудников предпочитают использовать собственный отпуск, а затем выкупить его повторно. Медицинская документация должна сопровождать все формы CA-7 и охватывать даты, указанные в форме.

Примечание: Если нетрудоспособность продолжается после даты, указанной в первоначальном CA-7, последующие формы CA-7 должны подаваться за 5–7 дней до окончания периода, указанного в последней поданной форме.

Вернуться к началу

Приложение A

Пункты связи по вопросам / вопросам компенсации работникам

Вернуться к началу

Приложение B

Портал управления компенсациями и компенсациями сотрудников Брошюра (доступна только во внутренней сети Департамента)

Вернуться к началу

Приложение C

Формы и цели компенсации

Следующая информация о формах компенсации предоставляется только для тех форм, которые вы, вероятно, будете использовать.

CA-1 - Уведомление федерального служащего о травмах и требовании о продолжении выплаты заработной платы / компенсации. Использование при травматическом повреждении - сотрудник получил травму в результате единичного события или в течение одного рабочего дня.

CA-2 - Уведомление о профессиональном заболевании и требование о компенсации. Использование для заявления о профессиональном заболевании или заболевании - заболевание, развившееся в течение более чем одного рабочего дня (например, запястный канал, кожное заболевание).

CA-2a - Уведомление федерального служащего о повторной потере трудоспособности и требовании выплаты заработной платы / компенсации.Использование при рецидиве травмы или профессионального заболевания - заболевание возникло по какой-либо другой объяснимой причине, кроме предыдущего состояния, связанного с работой.

CA-7 - Требование о компенсации за травму или профессиональное заболевание. Используется для следующих целей:

  1. Требовать потерю заработной платы по истечении срока продолжения выплаты заработной платы в связи с травмой, а также требования о потере заработной платы по требованиям, связанным с профессиональным заболеванием.
  2. Для инициирования выкупа при отпуске.
  3. Требовать запланированного вознаграждения (работник достиг максимального улучшения состояния здоровья, но потерпел необратимую утрату или повреждение части своего тела).
  4. Для удержания компенсации за потерю заработной платы, поступающей на регулярной основе работникам, находящимся в отпуске без сохранения содержания.

CA-16 - Разрешение на обследование и / или лечение. Эта форма гарантирует оплату врачом ухода за травмированным работником.

CA-17 - Отчет о статусе дежурства.Эта форма позволяет врачу информировать вашего руководителя о ваших рабочих ограничениях и / или статусе обязанностей.

Как можно скорее направьте все оригиналы форм и документации в обслуживающий отдел кадров.

Несвоевременная отправка вами форм претензий (30 дней) ставит под угрозу или задерживает получение вашего пособия. Несвоевременная отправка форм претензий вашим руководителем (10 дней) может привести к штрафу и / или тюремному заключению (20 CFR 10.16).

- , чтобы узнать больше о Программе компенсации федеральным служащим, посетите веб-сайт Министерства труда.

Вернуться к началу

Заявление Министерства юстиции

об обеспечении выполнения интеграционного мандата Раздела II Закона об американцах с ограниченными возможностями и Olmstead v. L.C.

Министерство юстиции США
Отдел гражданских прав
Отдел по правам инвалидов

За годы, прошедшие после решения Верховного суда по делу Olmstead v. L.C. , 527 U.S. 581 (1999), цель интеграционного мандата в разделе II Закона об американцах с ограниченными возможностями - предоставить инвалидам возможность жить своей жизнью, как люди без инвалидности - еще предстоит полностью реализовать.Некоторые органы власти штатов и местные органы власти начали предоставлять более интегрированные альтернативы сообществу лицам, находящимся или находящимся под угрозой сегрегации в учреждениях или других изолированных условиях. Тем не менее, многие люди, которые могут и хотят жить, работать и получать услуги в интегрированных условиях, все еще ждут, когда обещание Olmstead будет выполнено.

В 2009 году, в десятую годовщину решения Верховного суда по делу Олмстед , президент Обама объявил Год общественной жизни и поручил федеральным агентствам энергично защищать гражданские права американцев с ограниченными возможностями.С тех пор Министерство юстиции сделало исполнение Olmstead своим главным приоритетом. Отмечая 12-ю годовщину решения Olmstead , Министерство юстиции подтверждает свое обязательство отстаивать право людей с ограниченными возможностями на интегрированный образ жизни в соответствии с ADA и Olmstead . Чтобы помочь людям понять свои права в соответствии с разделом II ADA и его интеграционным мандатом, а также помочь правительствам штата и местным органам власти в соблюдении ADA, Министерство юстиции разработало это руководство по технической помощи.

ADA и его интеграционный мандат

В 1990 году Конгресс принял знаменательный Закон об американцах с ограниченными возможностями, «чтобы обеспечить четкий и всеобъемлющий национальный мандат на ликвидацию дискриминации в отношении лиц с ограниченными возможностями». 1 Принимая этот новаторский закон, Конгресс признал, что «исторически общество имело тенденцию изолировать и изолировать людей с ограниченными возможностями, и, несмотря на некоторые улучшения, такие формы дискриминации в отношении людей с ограниченными возможностями продолжают оставаться серьезной и повсеместной социальной проблемой.» 2 По этим причинам Конгресс запретил дискриминацию лиц с ограниченными возможностями со стороны государственных организаций:

[Нет] Ни одно квалифицированное лицо с ограниченными возможностями не должно по причине такой инвалидности быть исключено из участия или им будет отказано в услугах, программах или мероприятиях государственного учреждения либо оно будет подвергаться дискриминации со стороны любого такого субъекта. . 3

По указанию Конгресса Генеральный прокурор издал постановления о реализации раздела II, которые основаны на постановлениях, изданных в соответствии с разделом 504 Закона о реабилитации. 4 Правила раздела II требуют, чтобы государственные организации «управляли услугами, программами и мероприятиями в наиболее интегрированной среде, соответствующей потребностям квалифицированных лиц с ограниченными возможностями». 5 Обсуждение в преамбуле «Положения об интеграции» объясняет, что «наиболее интегрированная среда» - это такая среда, которая «позволяет людям с ограниченными возможностями в максимально возможной степени взаимодействовать с людьми, не имеющими инвалидности. . . . » 6

В Olmstead v.L.C. , 527 U.S. 581 (1999), Верховный суд постановил, что раздел II запрещает необоснованную сегрегацию лиц с ограниченными возможностями. Верховный суд постановил, что государственные организации обязаны предоставлять услуги на уровне общины инвалидам, когда (а) такие услуги являются уместными; (б) пострадавшие не выступают против лечения на базе общины; и (c) услуги по месту жительства могут быть разумно предоставлены с учетом ресурсов, доступных организации, и потребностей других лиц, получающих услуги по инвалидности от организации. 7 Верховный суд пояснил, что это постановление «отражает два очевидных судебных решения». Во-первых, «размещение в учреждениях лиц, которые могут справляться с условиями сообщества и извлекать из них пользу, увековечивает необоснованные предположения о том, что такие изолированные люди неспособны или недостойны участвовать в жизни сообщества». Во-вторых, «заключение в учреждение серьезно снижает повседневную жизнедеятельность людей, включая семейные отношения, социальные контакты, возможности работы, экономическую независимость, продвижение в образовании и культурное обогащение.” 8

Чтобы соответствовать требованиям ADA по интеграции, государственные организации должны разумно изменить свою политику, процедуры или методы, когда это необходимо, чтобы избежать дискриминации. 9 Обязательство по внесению разумных изменений может быть оправдано только в том случае, если государственное учреждение демонстрирует, что запрошенные изменения «коренным образом изменят» его систему обслуживания. 10

За годы, прошедшие после принятия ADA и решения Верховного суда в Olmstead , интеграционный мандат ADA применялся в самых разных контекстах и ​​стал предметом серьезных судебных разбирательств.Министерство юстиции разработало это руководство по технической помощи, чтобы помочь людям понять свои права, а государственным организациям - понять свои обязательства в соответствии с ADA и Olmstead . Это руководство каталогизирует и объясняет позиции, занятые Министерством юстиции в отношении исполнения закона Олмстеда. Он отражает только точку зрения Министерства юстиции. С вопросами об этом руководстве вы можете связаться с нашей информационной линией ADA, 800-514-0301 (голосовой), 800-514-0383 (TTY).

Дата: 22 июня 2011 г.

Вопросы и ответы по Мандату интеграции ADA и Olmstead Обеспечение соблюдения

1. Какая наиболее интегрированная настройка под ADA и Olmstead ?
A: «Наиболее интегрированная среда» определяется как «среда, которая позволяет людям с ограниченными возможностями в максимально возможной степени взаимодействовать с людьми, не имеющими инвалидности.” 11 Интегрированные учреждения - это те условия, которые предоставляют людям с ограниченными возможностями возможности жить, работать и получать услуги в более широком сообществе, как и людям без инвалидности. Интегрированные настройки расположены в основном обществе; предлагать доступ к общественным мероприятиям и возможностям время от времени, с частотой и с людьми по выбору; предоставлять людям возможность выбора в их повседневной жизни; и предоставить людям с ограниченными возможностями возможность в максимально возможной степени взаимодействовать с людьми, не имеющими инвалидности.Основанные на фактах практики, которые обеспечивают разрозненное жилье с вспомогательными услугами, являются примерами интегрированных условий. Напротив, сегрегированные условия часто имеют институциональный характер. Раздельные условия включают, но не ограничиваются: (1) места скопления людей, населенные исключительно или преимущественно людьми с ограниченными возможностями; (2) места скопления людей, характеризующиеся упорядоченностью повседневной деятельности, отсутствием конфиденциальности или автономии, политикой, ограничивающей посетителей, или ограничениями возможностей людей свободно участвовать в общественной деятельности и управлять своей повседневной деятельностью; или (3) условия, позволяющие заниматься в дневное время преимущественно с другими людьми с ограниченными возможностями.

2. Когда подразумевается интеграционный мандат ADA?
A: Интеграционный мандат ADA подразумевается, когда государственная организация управляет своими программами таким образом, который приводит к неоправданной сегрегации людей с ограниченными возможностями. Более конкретно, государственное учреждение может нарушить интеграционный мандат ADA, когда оно: (1) прямо или косвенно управляет объектами и / / программами, которые разделяют людей с ограниченными возможностями; (2) финансирует изоляцию людей с ограниченными возможностями в частных учреждениях; и / или (3) посредством своего планирования, разработки системы обслуживания, выбора финансирования или практики реализации услуг способствует или полагается на сегрегацию людей с ограниченными возможностями в частных учреждениях или программах. 12

3. Требует ли нарушение интеграционного мандата ADA демонстрации дискриминации по лицу?
A: Нет, в контексте Olmstead от человека не требуется доказывать различение по лицу. В деле Olmstead суд постановил, что истцы могут представить иски в соответствии с мандатом на интеграцию, даже если они не могут доказать, что «без» своей инвалидности они получили бы услуги на уровне общины, которые они искали.Достаточно того, что в настоящее время государство предоставляет им услуги в институциональной среде, которая не является наиболее подходящей для интегрированной среды. 13 Кроме того, иск Olmstead отличается от иска о несопоставимом обращении или несопоставимом воздействии и, соответственно, не требует доказательств этих форм дискриминации.

4. На какие доказательства может полагаться человек, чтобы установить, что интегрированная среда уместна?
A: Человек может полагаться на различные формы доказательств, чтобы установить, что интегрированная среда является подходящей.Разумная и объективная оценка со стороны лечащего специалиста государственного учреждения - это одно, но только одно из таких средств. Такие оценки должны определять потребности людей, а также услуги и поддержку, необходимые им для достижения успеха в интегрированной среде. Специалисты, участвующие в оценке, должны быть осведомлены о спектре поддержки и услуг, доступных в сообществе. Тем не менее, ADA и его нормативные акты не требуют, чтобы физическое лицо принимало такое решение от государственного лечащего специалиста.Люди с ограниченными возможностями также могут представить свои собственные независимые доказательства уместности интегрированного окружения, включая, например, то, что люди с аналогичными потребностями живут, работают и получают услуги в интегрированных условиях с соответствующей поддержкой. Эти доказательства могут поступать от их собственных поставщиков лечения, от общественных организаций, которые предоставляют услуги людям с ограниченными возможностями за пределами учреждений, или из любого другого соответствующего источника. Ограничение доказательств, на которые могут полагаться истцы Olmstead , позволило бы государственным организациям обойти их требования Olmstead , не потребовав от профессионалов давать рекомендации относительно способности людей обслуживаться в более интегрированных условиях.

5. Какие факторы важны для определения того, не возражает ли человек против интегрированного окружения?
A: Физическим лицам должна быть предоставлена ​​возможность принять осознанное решение. Людям, помещенным в специальные учреждения и изолированным, часто неоднократно говорили, что они неспособны к успешной жизни в сообществе, и им давали очень мало информации, если таковая была вообще, о том, как они могли бы успешно жить в интегрированных условиях.В результате первоначальной реакцией отдельных лиц и их семей на предложения интегрированных вариантов может быть нежелание или нерешительность. Государственные организации должны предпринять позитивные шаги, чтобы исправить эту историю сегрегации и предрассудков, чтобы обеспечить людям возможность сделать осознанный выбор. Такие шаги включают предоставление информации о преимуществах интегрированных настроек; содействие посещениям или другим событиям в таких условиях; и предлагая возможности встречаться с другими людьми с ограниченными возможностями, которые живут, работают и получают услуги в интегрированных условиях, со своими семьями и с поставщиками услуг в общине.Государственные организации также должны прилагать разумные усилия для выявления и устранения любых проблем или возражений, высказанных отдельным лицом или другим соответствующим лицом, принимающим решения.

6. Применяются ли ADA и Olmstead к лицам, подвергающимся серьезному риску помещения в учреждения или сегрегации?
A: Да, ADA и решение Olmstead распространяются на лиц, подвергающихся серьезному риску помещения в учреждения или сегрегации, и не ограничиваются лицами, которые в настоящее время находятся в учреждениях или других изолированных условиях.Людям не нужно ждать, пока вред от помещения в учреждения или сегрегации не наступит или не станет неизбежным. Например, истец может продемонстрировать достаточный риск институционализации, чтобы разобрать нарушение Olmstead , если неспособность государственного учреждения предоставить общественные услуги или его участие в таких услугах, вероятно, вызовет ухудшение здоровья, безопасности или благосостояния, которое приведет к окончательное размещение человека в учреждении.

7.Могут ли ADA и Olmstead требовать от штатов предоставления дополнительных услуг или услуг дополнительным лицам, чем это предусмотрено в их программах Medicaid?
A: Обязательства штата по ADA не зависят от требований программы Medicaid. 14 Предоставление услуг сверх того, что штат в настоящее время предоставляет в рамках Medicaid, может не вызвать фундаментальных изменений, и ADA может потребовать от штатов предоставить эти услуги при определенных обстоятельствах.Например, тот факт, что штату разрешено «ограничивать» количество лиц, которых он обслуживает в рамках конкретной программы отказа в соответствии с Законом о Медикейд, не освобождает штат от обслуживания дополнительных людей в сообществе в соответствии с ADA или другими законами. 15

8. Требуют ли ADA и Olmstead , чтобы государственная организация оказывала услуги в общине инвалидам, если в противном случае она предоставляла бы такие услуги в учреждениях?
A: Да.Государственные организации не могут уклоняться от своих обязательств в соответствии с ADA и Olmstead , характеризуя как «новую услугу» услуги, которые они в настоящее время предлагают только в институциональных условиях. В правилах ADA четко указано, что если государственная организация управляет программой или предоставляет услуги, она не может дискриминировать людей с ограниченными возможностями при предоставлении этих услуг. 16 Когда государственные организации решают предоставлять определенные услуги, они должны делать это недискриминационным образом. 17

9. Может ли сокращение бюджета нарушать ADA и Olmstead ?
A: Да, сокращение бюджета может нарушать ADA и Olmstead , когда значительное сокращение финансирования общественных услуг создает риск институционализации или сегрегации. Наиболее очевидным примером такого риска является ситуация, когда сокращение бюджета требует отмены или сокращения общественных услуг, специально предназначенных для лиц, которые были бы помещены в учреждения без таких услуг.При таком сокращении бюджета государственные учреждения обязаны принимать все разумные меры, чтобы не подвергать людей риску институционализации. Например, от государственных организаций может потребоваться сделать исключения из сокращений услуг или предоставить альтернативные услуги лицам, которые будут вынуждены работать в учреждениях в результате сокращений. Предоставляя альтернативные услуги, государственные организации должны гарантировать, что эти услуги действительно доступны, и что отдельные лица могут фактически защитить их, чтобы избежать институционализации.

10. Какова основная защита от изменений?
A: Обязанность государственного юридического лица в соответствии с Olmstead предоставлять услуги в наиболее интегрированной среде не безгранична. Государственная организация может быть освобождена от ответственности в случаях, когда она может доказать, что запрошенное изменение приведет к «фундаментальному изменению» системы обслуживания государственной организации. Фундаментальное изменение требует, чтобы государственное учреждение доказало, «что при распределении имеющихся ресурсов немедленная помощь истцам будет несправедливой, учитывая ответственность государства [или местного правительства] за заботу и обращение с большим и разнообразным населением. лиц с [] инвалидностью. 18 Государственная организация обязана установить, что запрошенная модификация коренным образом изменит ее систему обслуживания.

11. Какие бюджетные ресурсы и расходы необходимы для определения того, будет ли испрашиваемая помощь существенным изменением?
A: Соответствующие ресурсы для целей оценки защиты от фундаментальных изменений состоят из всех денег, которые государственное учреждение выделяет, тратит, получает или могло бы получить, если бы оно подало заявку на доступное федеральное финансирование для оказания услуг лицам с ограниченными возможностями.Точно так же все соответствующие затраты, а не только те, которые финансируются одним агентством, которое управляет или финансирует обособленное или интегрированное учреждение, должны быть учтены при фундаментальном анализе изменений. Более того, сравнение затрат не обязательно должно быть статичным или фиксированным. Если стоимость изолированного помещения, вероятно, увеличится, например, из-за технического обслуживания, капитальных затрат, изменения окружающей среды, устранения некачественного ухода или предоставления требуемых услуг, в которых было отказано, эти дополнительные затраты должны быть включены в расчет.Точно так же, если стоимость предоставления интегрированных услуг, вероятно, снизится со временем, например, из-за повышения независимости или уменьшения потребностей в поддержке, это сокращение также должно быть включено. При определении того, будет ли услуга настолько дорогой, чтобы представлять собой фундаментальное изменение, можно учесть тот факт, что могут возникнуть переходные затраты на переход от раздельных настроек к интегрированным, но это не является определяющим. Однако, если государственная организация решает обслуживать новых лиц в отдельных учреждениях («обратное заполнение»), а не закрывать или сокращать отдельные учреждения по мере того, как лица из категории истцов переезжают в интегрированные учреждения, затраты, связанные с этим решением, не должны включаться. в фундаментальном анализе изменений.

12. Что такое план Olmstead ?
A: План Olmstead - это план государственной организации по выполнению своих обязательств по предоставлению инвалидам возможности жить, работать и получать услуги в интегрированных условиях. Всеобъемлющий, эффективно работающий план должен делать больше, чем просто давать расплывчатые гарантии будущих интегрированных вариантов или описывать общую историю организации увеличения финансирования общественных услуг и сокращения институционального населения.Напротив, он должен отражать анализ степени, в которой государственное учреждение предоставляет услуги в наиболее интегрированной среде, и должен содержать конкретные и надежные обязательства по расширению интегрированных возможностей. План должен иметь конкретные и разумные временные рамки и измеримые цели, за которые государственная организация может нести ответственность, а также должно быть финансирование для поддержки плана, которое может быть получено за счет перераспределения существующих долларов за услуги. План должен включать обязательства для каждой группы лиц, которые излишне изолированы, например, лиц, проживающих в учреждениях для лиц с нарушениями развития, психиатрических больницах, домах престарелых, пансионах и домах престарелых, или лиц, проводящих свои дни в специализированных мастерских или отдельных дневных программах. .Чтобы план был эффективным, он должен продемонстрировать успех в фактическом перемещении людей в интегрированные учреждения в соответствии с планом. Государственное предприятие не может полагаться на свой план Olmstead как часть своей защиты, если оно не может доказать, что его план всесторонне и эффективно устраняет ненужную сегрегацию группы, о которой идет речь в данном случае. Любой план следует оценивать в свете времени, прошедшего с момента решения Верховного суда по делу Olmstead , включая изучение конкретных фактов того, что государственное учреждение могло бы сделать в прошлом и что оно могло бы сделать в будущем. .

13. Что должно показать государственное учреждение, чтобы обеспечить защиту от фундаментальных изменений на основе плана Olmstead ?
A: Государственное учреждение, выступающее в защиту фундаментальных изменений на основе плана Olmstead , должно продемонстрировать, что оно разработало комплексный, эффективно работающий план Olmstead , который соответствует стандартам, описанным выше, и что оно реализует этот план. Государственное учреждение, которое не может доказать, что у него есть и реализуется рабочий план, не сможет доказать, что оно уже добилось достаточного прогресса в соблюдении интеграционного мандата и что запрошенная помощь может настолько нарушить реализацию плана, что вызовет коренная переделка.

14. Какое отношение имеет дефицит бюджета к защите от фундаментальных изменений?
A: Государственные организации обязаны показать, что немедленная помощь истцам приведет к фундаментальному изменению их программы. Бюджетная нехватка сама по себе не свидетельствует о том, что такая помощь станет фундаментальным изменением. Даже во времена бюджетных ограничений государственные учреждения часто могут разумно изменить свои программы, перераспределив финансирование из дорогостоящих отдельных учреждений в экономически эффективные интегрированные учреждения.Изыскало ли государственное учреждение дополнительные федеральные ресурсы, доступные для поддержки предоставления услуг в интегрированных условиях для конкретной группы или отдельного лица, запрашивающего изменение, например, Medicaid, гранты Money Follows the Person и федеральные жилищные ваучеры, также имеет значение для бюджета оборона.

15. Какие средства правовой защиты устраняют нарушения интеграционного мандата ADA?
A: Для устранения нарушений ADA и Olmstead может потребоваться широкий спектр средств правовой защиты, в зависимости от характера нарушений.Средства правовой защиты обычно требуют, чтобы государственное учреждение увеличило возможности альтернатив на уровне сообществ на определенную величину в течение установленного периода времени. Средства правовой защиты должны быть сосредоточены на расширении наиболее интегрированных альтернатив. Например, в случаях, связанных с сегрегацией по месту жительства в учреждениях или крупных коллективных учреждениях, средства правовой защиты должны предоставлять людям возможность жить в собственных квартирах или семейных домах с необходимой поддержкой. Средства правовой защиты также должны быть направлены на расширение услуг и поддержки, необходимых для успешного проживания людей в сообществе. Olmstead средства правовой защиты должны включать, в зависимости от рассматриваемого населения: поддерживаемое жилье, отказы от предоставления услуг на дому и по месту жительства («HCBS»), 19 кризисных услуг, группы настойчивого лечения по месту жительства («ACT»), ведение пациентов, отсрочка, услуги индивидуального ухода, услуги поддержки сверстников и поддерживаемое трудоустройство. Кроме того, судебные постановления и мировые соглашения обычно требуют от государственных организаций реализации процесса, обеспечивающего предоставление отдельным лицам информации об альтернативах, на которые они имеют право в соответствии с соглашением, с учетом возможностей, которые позволят им принимать обоснованные решения относительно своих варианты (например, посещение общественных мест или программ, беседы с поставщиками услуг сообщества и встречи со сверстниками и другими семьями), и планы перехода разрабатываются и реализуются, когда люди выбирают более интегрированные условия.

16. Может ли интеграционный мандат ADA быть реализован посредством частного права на иск?
A: Да, частные лица могут подать иск о нарушении интеграционного мандата ADA. Частное право на иск состоит в том, чтобы обеспечить соблюдение постановления, которое авторитетно толкует закон. Верховный суд в деле Olmstead пояснил, что ненужная институционализация представляет собой «дискриминацию» в соответствии с ADA в соответствии с постановлением Министерства юстиции об интеграции.

17. Какова роль организаций по защите и защите интересов в обеспечении соблюдения Olmstead ?
A: По закону Конгресс создал независимую систему защиты и защиты (P&A) для защиты прав и защиты интересов людей с ограниченными возможностями. 20 Конгресс наделил P&A определенными полномочиями, включая полномочия расследовать случаи жестокого обращения, пренебрежения и других нарушений прав; доступ к отдельным лицам, записям и объектам; и право использовать правовые, административные или другие средства правовой защиты от имени лиц с ограниченными возможностями. 21 P&A сыграли центральную роль в обеспечении защиты прав людей с ограниченными возможностями, включая права людей в соответствии с положениями раздела II интеграционного мандата. Министерство юстиции поддержало позицию P&A в судебном разбирательстве дел Олмстеда .

18. Может ли кто-нибудь подать жалобу в Министерство юстиции относительно нарушения ADA и Olmstead ?
A: Да, люди могут подавать жалобы о нарушениях раздела II и Olmstead в Министерство юстиции.Бланк жалобы Раздела II доступен на сайте www.ADA.gov и может быть отправлен по адресу:

Министерство юстиции США
Отдел гражданских прав
950 Пенсильвания-авеню, NW
Раздел по правам инвалидов - NYAV
Вашингтон, округ Колумбия 20530

Физические лица также могут позвонить на бесплатную информационную линию ADA Департамента, чтобы получить информацию о том, как подать жалобу, а также заказать бланки и другие материалы, которые могут помочь вам в предоставлении информации о нарушении.Номер информационной линии ADA: (800) 514-0301 (голосовой) или (800) 514-0383 (TTY).

Кроме того, отдельные лица могут подать жалобу о нарушениях закона Олмстеда в Управление по гражданским правам при Министерстве здравоохранения и социальных служб США. Инструкции по подаче жалобы в OCR доступны по адресу http://www.hhs.gov/ocr/civilrights/complaints/index.html.

Закон об американцах с ограниченными возможностями уполномочивает Министерство юстиции (Департамент) оказывать техническую помощь физическим и юридическим лицам, имеющим права или обязанности в соответствии с Законом.Этот документ содержит неофициальные инструкции, которые помогут вам понять ADA и правила Департамента.

Этот руководящий документ не является окончательным действием агентства, не имеет юридически обязательной силы и может быть отменен или изменен по полному усмотрению Департамента в соответствии с применимыми законами. В руководящих документах Департамента, включая это руководство, не устанавливаются юридически обязательные обязанности, выходящие за рамки требований применимых законодательных актов, постановлений или обязательных судебных прецедентов.

последнее обновление 25 февраля 2020 г.

Право на участие и требования к поиску работы

Поиск работы для постоянной безработицы

Поиск работы может и должен включать в себя сочетание различных видов деятельности, включая общение с потенциальными работодателями, заполнение заявлений и собеседование для поиска работы.

Что такое действительный поиск работы?

Действительный поиск работы означает, что вы выполнили определенные действия по поиску работы, которые могут привести к новой работе и которые могут быть проверены Отделом страхования по безработице.При определении подходящей работы учитываются различные факторы, включая, помимо прочего, размер заработной платы, предыдущий опыт и продолжительность безработицы.

Для получения дополнительной информации о действиях по поиску работы см. Нашу листовку Что такое деятельность по поиску работы?

Примеры приемлемых действий по поиску работы
  • Подача заявления о приеме на работу, для которой вы достаточно квалифицированы.
  • Собеседование при приеме на работу, для которой вы достаточно квалифицированы.
  • Сдача экзамена, необходимого для подачи заявления на новую работу, для которой вы достаточно квалифицированы.
  • Обращение к работодателю, который, по вашему разумному мнению, может иметь доступную подходящую работу, чтобы узнать, нанимает ли работодатель.
  • Направление на работу в государственный кадровый центр или другое учреждение, предоставляющее аналогичные услуги.
  • Добавление резюме на доску объявлений о вакансиях.
  • Задокументированное использование онлайн-инструментов для карьерного роста.
  • Участие в услугах по повторному трудоустройству в государственном кадровом центре или другом месте, где предоставляются подобные услуги.
  • Участие в финансируемом государством или другом профессиональном образовании или повышении квалификации.
  • Создание профиля пользователя на профессиональном сетевом веб-сайте.
  • Участие в сетевых мероприятиях, связанных с работой или профессией, для которой вы достаточно квалифицированы.

Часто задаваемые вопросы: вопросы потребителей об отсутствии неисправности

Что такое безаварийное покрытие и на что я имею право?

Ответ: См. Наше Руководство для потребителей по автомобильному страхованию.

Когда и где мне следует подавать исковое заявление об отсутствии вины?

Ответ: Правило 68 требует, чтобы «в случае аварии письменное уведомление с указанием деталей, достаточных для идентификации имеющего право на травму лица, наряду с разумно доступной информацией относительно времени, места и обстоятельств аварии, было направлено либо от имени каждого имеющего право пострадавшего лица соответствующей страховой компании, действующей без нарушений, или любому из их уполномоченных агентов в кратчайшие возможные сроки, но ни в коем случае не позднее, чем через 30 дней после даты происшествия, за исключением случаев, когда правомочное пострадавшее лицо представляет письменные доказательства с четким и разумным обоснованием несоблюдения такого срока.«

Вы должны подать иск в страховую компанию, которая покрывает автомобиль, в котором вы находились (в качестве пассажира или водителя) или, если вы были пешеходом, на автомобиль, который вас сбил. Если вы не знаете, какое транспортное средство сбило вас, или если транспортное средство не было застраховано, вы можете подать иск в страховую компанию родственника семьи, у которого на момент аварии был автополис. Если в семье не было автомобильного полиса, вам следует подать иск в Корпорацию по возмещению автотранспортных происшествий (MVAIC).Дополнительную информацию о MVAIC можно получить на их веб-сайте www.mvaic.com или связаться с ними по телефону (646) 205-7800.

Что мне делать, если мои расходы превышают 50 000 долларов, доступных при отсутствии вины?

Ответ: Когда основные льготы без неисправностей исчерпаны, вы можете подать заявление на получение дополнительных льгот по безаварийной работе (Дополнительный PIP) либо на транспортном средстве, которое вы занимали, либо на любой автополис члена вашей семьи. Дополнительный PIP - это дополнительное покрытие , которое обычно не дорого.Если дополнительные льготы PIP недоступны, вы можете подать заявление в стандартную медицинскую страховку для оплаты ваших медицинских расходов. Вы также можете иметь право на получение федерального социального обеспечения по инвалидности. В дополнение к вышесказанному, вы также можете подать в суд на сторону, ответственную за аварию, чтобы возместить уплаченные вами расходы, которые превышают лимит вашего полиса.

Что, если бы речь шла о мотоцикле?

Ответ: Если вы являетесь водителем или пассажиром мотоцикла, попавшего в аварию, вы исключены из льгот без вины (вы можете подать в суд на потерю первого доллара).Если вы были пешеходом, которого сбил мотоцикл, вам следует подать иск в страховщика мотоцикла. Если он не застрахован, вы можете подать иск в страховую компанию родственника семьи, у которого на момент аварии был автополис. Если в семье не было автомобильного полиса, вам следует подать иск в Корпорацию по возмещению автотранспортных происшествий (MVAIC).

Могу ли я подать иск о «серьезной травме» против покрытия ответственности другого водителя?

Ответ: Вы можете подать в суд на другого водителя, если он или она явились причиной аварии, в результате которой вы получили травму, и вы получили «серьезную травму».Раздел 5102 (d) Закона о страховании Нью-Йорка описывает различные условия, которые соответствуют определению «серьезного вреда».

Каковы некоторые из наиболее значительных нормативных изменений в автомобильном страховании без неисправностей, которые произошли в результате обнародования Департаментом пересмотренного Положения 68 в сентябре 2001 года?

Ответ: Постановление о страховании 68 в редакции, вступившей в силу 5 апреля 2002 г., внесло многочисленные изменения в обработку требований, предъявляемых без нарушения правил.Пересмотренный Регламент изменил сроки подачи письменного уведомления о претензии с 90 до 30 дней и медицинских счетов с 180 до 45 дней, соответственно, и предписал, чтобы претензии по потере заработной платы подавались в течение 90 дней. Новое постановление также включало положения об электронной передаче данных о претензиях и пересмотренные правила, касающиеся формулировки и принятия беспроигрышных уступок. Кроме того, пересмотренное постановление изменило многие административные процедуры, связанные с арбитражем без вины и примирением.

Когда вступают в силу новые положения, устанавливающие сроки в 30 дней для письменного уведомления о претензии, 45 дней для подачи счетов за медицинское обслуживание и 90 дней для подачи претензий в отношении потери заработка?

Ответ: Страховщики должны после 5 апреля 2002 г. выпустить новые предписанные подтверждения для всех новых и продленных полисов, которые содержат новые требования. Эти требования могут применяться только к претензиям, возникающим в соответствии с выданными полисами, которые включают новое подтверждение.

Может ли страховщик добавить новое подтверждение отсутствия ошибок к существующим политикам до истечения срока действия политики?

Ответ: Нет, новое подтверждение может быть выдано только вместе с новыми полисами или при ежегодном продлении существующего полиса, выпущенного после 5 апреля 2002 г.

Начинаются ли новые временные требования с даты уведомления или подачи требований страховщику или с даты получения страховщиком уведомления или подачи требований?

Ответ: Новые временные требования применяются с даты, когда страховщику направлено уведомление или предъявлены претензии.Например, если несчастный случай произошел 1 января, уведомление о претензии должно быть отправлено по почте или подано страховщику не позднее 31 января, чтобы выполнить требование об уведомлении, которое начинается на следующий день после даты происшествия.

Существует ли установленный бланк, который должен использовать страховщик без нарушений или самостраховщик, чтобы запросить дополнительную проверку претензии?

Ответ: В Положении 68 такого требования нет.

Где я могу получить копию формы AAA AR1, Форму арбитражного запроса по закону Нью-Йорка о страховании автотранспортных средств без нарушений?

Ответ: Форму AAA AR1 можно получить, выбрав эту ссылку или посетив веб-сайт Американской арбитражной ассоциации для получения дополнительной информации о том, как подать заявку на арбитраж без нарушений.

Пересмотренное Постановление 68 специально предоставляет арбитру дискреционное право разрешать споры на сумму менее 2000 долларов США только посредством письменных представлений. Когда это правило вступает в силу?

Ответ: Это правило вступает в силу для всех арбитражных запросов, поданных 5 апреля 2002 г. или позднее.

Первая поправка к Правилу 68-D дает арбитру право оценивать расходы заявителя при определенных обстоятельствах.Когда это правило вступает в силу?

Ответ: Это правило вступает в силу для всех арбитражных запросов, поданных 5 апреля 2002 г. или позднее.

Я получил арбитражное решение без вины более месяца назад, но я не получил платеж от страховщика. Что мне делать?

Ответ: Если согласительное соглашение или письмо об урегулировании, выпущенное Американской арбитражной ассоциацией (AAA), или арбитражное решение не оплачены в течение 30 дней с даты отправки соглашения сторонам, заявитель или его поверенный может подать письменный запрос о принудительном исполнении. в Бюро по имуществу Департамента.С каждым запросом о принудительном исполнении Департамент требует от страховщиков и самостраховщиков либо предоставить Департаменту доказательства того, что был произведен полный платеж, либо объяснение, почему платеж не был произведен.

Если платеж не произведен страховщиком в соответствии с условиями, указанными в согласительном письме или арбитражном решении в течение 45 дней после такого решения, страховщик уплачивает дополнительный гонорар адвоката, когда поверенный пишет страховщику в порядке получить такой просроченный платеж.Дополнительный гонорар адвокату составляет 60 долларов США и подлежит оплате только после письменного запроса поверенного страховщику, полученного страховщиком более чем через 45 дней после отправки согласительного письма или арбитражного решения по почте. Такой сбор не подлежит уплате, если платеж был произведен страховщиком до запроса поверенного о таком платеже или если арбитражное решение обжаловано.

Если страховщики не производят своевременные платежи, вам рекомендуется обратиться в Департамент с просьбой о приведении в исполнение таких разрешений споров.Запрос о принудительном исполнении должен включать (1) полную копию соглашения о примирении, письма об урегулировании или арбитражного решения и (2) копию вашей последующей корреспонденции, адресованной страховщику с просьбой произвести платеж по неоплаченному соглашению о примирении, или арбитражное решение. Ваш запрос о принудительном исполнении должен быть направлен по адресу:

Хайман Зильберштейн, старший инспектор по страхованию
Департамент финансовых услуг штата Нью-Йорк
One State Street
New York, NY 10004

Существуют новые процедуры приведения в исполнение неоплаченных арбитражных решений и оплаты гонорара адвокату за получение выплаты таких неоплаченных арбитражных решений.Когда эти новые процедуры вступят в силу?

Ответ: Новые процедуры получения выплаты неоплаченного арбитражного решения и оплаты гонорара адвокату за приведение в исполнение решений применяются к запросам о приведении в исполнение решений, которые являются результатом арбитражных запросов, поданных в Американскую арбитражную ассоциацию 5 апреля 2002 г. или после этой даты.

No-Fault обеспечивает компенсацию потери моей заработной платы с учетом установленной законом компенсации в размере 20%. Выплата моей потерянной заработной платы подлежит дополнительному обязательному зачету сумм, взыскиваемых или подлежащих возмещению в связи с нанесением телесных повреждений имеющему на это право пострадавшему лицу в соответствии с законами штата или федеральными законами о пособиях по инвалидности.Вычитаются ли эти другие установленные законом компенсации из моей валовой заработной платы до применения 20% компенсации или они вычитаются после применения компенсации в размере 20%?

Определение того, будут ли вычитаться зачетные суммы для пособий по инвалидности штата Нью-Йорк до или после зачета 20%, зависит от налогообложения пособия по инвалидности. Если льгота подлежит налогообложению, она вычитается до применения зачета 20%. Если льгота не облагается налогом, она вычитается после применения коэффициента компенсации 20%.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *