Решение о назначении пенсии образец – Решение о назначении пенсии за выслугу лет

Содержание

Вынесение решения о назначении пенсии


Порядок назначения пенсии

Обращение граждан о назначении пенсии регламентируется Федеральным законом  от 17.12.2001г.  № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Постановлением от 27 февраля 2002 года «Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно данным документам Пенсионное законодательство Российской Федерации гарантирует пенсионное обеспечение в следующих случаях:

  1. При достижении мужчиной возраста 60 лет, женщиной 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа назначается трудовая пенсия по старости.
  2. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям, при наличии страхового стажа независимо от его продолжительности.
  3. При утрате кормильца нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

Граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, по месту пребывания, по месту фактического проживания.

Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обращаться за пенсией можно в любое время после возникновения права на нее путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

В тех случаях, когда лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление подается по месту жительства его родителя (усыновителя, опекуна, попечителя).  Несовершеннолетний, достигший 14 лет, вправе обратиться за назначением пенсии самостоятельно.

При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления.

После подачи заявления сотрудники Пенсионного фонда проверяют подлинность всех документов и страховой стаж для назначения пенсии. Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж наряду с периодами трудовой деятельности включаются следующие периоды:

  • период прохождения военной или иной службы;
  • период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  • периоды получения пособия по безработице;
  • период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке.

Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа Пенсионный фонд не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

Если Пенсионный фонд отказал вам в назначении пенсии или не включил в стаж какие-либо периоды вашей деятельности, то Вы имеете полное право обжаловать решение Пенсионного фонда в вышестоящий орган или в суд. Вышестоящим органом в Краснодарском крае является Отделение ПФР в Краснодарском крае. По практике вышестоящий орган оставляет решение территориальных органов ПФР в силе. Поэтому самым верным вариантом является обратится в суд. Но при этом надо проделать полный анализ всех документов и решения ПФР и только после этого начинать судебное производство.

В случае если самостоятельно проверка документов вызывает у Вас затруднения, то наша специалисты могут оказать Вам помощь в оценке Ваших пенсионных прав и подготовке всех необходимых доказательств для включения спорных периодов деятельности в стаж и представлять Ваши интересы в суде.

Цены на услуги юристов и адвокатов зависят от задач.

Звоните прямо сейчас! Поможем!

+7 (861) 212-54-74, +7 (988) 241-05-75

www.e-romanova.com

Сроки назначения пенсий

Для назначения пенсии граждане подают заявление и необходимые для назначения пенсии документы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в котором это заявление рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов для назначения пенсии. Пенсионный фонд рассматривает заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости). Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).Пенсия по государственному пенсионному обеспечению, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

За исключением:

  • Случаи установления социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет
  • А также социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.

трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), в следующих случаях:

  • трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
  • трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
  • трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией;
  • трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 Федерального закона №173 ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Указанным гражданам из числа инвалидов с детства социальная пенсия по инвалидности назначается со дня установления соответствующей группы инвалидности,социальная пенсия по старости назначается со дня достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

www.pfrf.ru

Фонд не исполняет решение суда по пенсионному вопросу

Пенсионный фонд вынес решение об отказе в назначении пенсии Иванову. Судом это решение было отменено как незаконное, а на ПФ была возложена обязанность назначить и выплатить установленную пенсию.

Решение обжаловалось в апелляционной инстанции, где жалоба ПФ была отклонена и решение первой инстанции оставлено без изменения.

Спустя два месяца с момента вступления решения в законную силу ПФ не исполнил его в добровольном порядке, мотивируя тем, что для его исполнения истцу необходимо повторно обратиться с заявлением о назначении пенсии, приложив документы подтверждающие трудовой стаж истца.

В течение двух месяцев истец дважды обращался в суд за выдачей исполнительного листа, при этом ему отказывали, ссылаясь на то что от ответчика не получен официальный отказ от исполнения решения суда и с момента получения ответчиком решения прошел незначительный период времени (два месяца).

Законны ли требования ПФ?

Законны ли отказы суда?

Как добиться исполнения решения суда??

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы

  • Что делать, если в суде не выдают исполнительный лист? 14 Декабря 2016, 17:28, вопрос №1473891 1 ответ
  • Опечатка в решении суда и в исполнительном листе 07 Сентября 2017, 08:31, вопрос №1745109 3 ответа
  • Куда жаловаться, если суд общей юрисдикции не выдает исполнительный лист? 04 Мая 2017, 19:36, вопрос №1629470 2 ответа
  • Изменение порядка исполнения решения суда до получения исполнительного листа 29 Сентября 2012, 20:36, вопрос №18820 2 ответа
  • Через какое время после заочного решения суда можно получить исполнительный лист? 02 Марта 2017, 12:56, вопрос №1557915 3 ответа
Калькулятор пенсии Рассчитайте вашу будущую пенсию

pravoved.ru

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии

Пост опубликован: Май 19, 2015

От: Лариса Тема: Социальное право Обращение: в течение какого времени должны рассматривать заявления о выходе на пенсию (удовлетворить или отказать)?

*Орфография и пунктуация авторов обращений и комментариев сохранены, редактированы персональные данные авторов и третьих лиц в соответствии с законодательством о защите персональных данных.

Консультация юриста правового центра «Человек и Закон»

  Здравствуйте, Лариса.   В соответствии с ч.7 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) заявление о назначении страховой пенсии рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления территориальным органом ПФР со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня представления дополнительно документов, либо со дня поступления документов, запрошенных территориальным органом ПФР, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

  При этом, согласно ч.9 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ территориальный орган ПФР, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

  Таким образом, в случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, а также в случае непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов территориальный орган ПФР, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до: — завершения проверки,

— представления документов,

запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца (ч.8 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

  В случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии территориальный орган ПФР, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

chelovek-zakon.ru

nk61.ru

Жалоба в вышестоящий пенсионный орган на решение о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии 2019

                             ______________________________________________
                            (наименование вышестоящего пенсионного органа)
                            адрес: _______________________________________
                            от ___________________________________________
                                                       (Ф.И.О. гражданина)
                            адрес: ______________________________________,
                            телефон: ______________, факс: ______________,
                            адрес электронной почты: _____________________

Жалоба на решение о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии

    "___"________ ____ г. _________________________________________________
                                     (Ф.И.О. гражданина)
___________________________________________________________________________
(лично/через законного представителя/по почте/с использованием федеральной
 государственной информационной системы "Единый портал государственных и
           муниципальных услуг (функций)" в электронном виде)
в _________________________________________________ было подано заявление о
         (наименование территориального органа
        Пенсионного фонда Российской Федерации)
назначении трудовой пенсии по ____________________________________________,
                        (старости/инвалидности/по случаю потери кормильца)
что подтверждается _______________________________________________________.

К заявлению от "___"________ ____ г. были приложены следующие документы, предусмотренные Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па: _____________________________________________, что подтверждается ____________________________________________________________.

    Заявление _______________________________ от "___"________ ____ г. было
                    (Ф.И.О. гражданина)
зарегистрировано "___"_________ ____ г. ___________________________________
                  (Ф.И.О. должностного лица, наименование территориального
                            органа Пенсионного фонда Российской Федерации)
с присвоением ему регистрационного номера _____________, что подтверждается
_________________________________.
   Решением от "___"________ ____ г. N ___ _______________________________
                                     (наименование территориального органа
                                   Пенсионного фонда Российской Федерации)
_________________________ была назначена выплата трудовой пенсии, а именно:
 (Ф.И.О. гражданина)
___________________________.
   Варинат:
   Решением от "___"________ ____ г. N ___ _______________________________
                                     (наименование территориального органа
                                   Пенсионного фонда Российской Федерации)
_______________________________ было отказано в назначении трудовой пенсии.
   (Ф.И.О. гражданина)

Согласно п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение).

    _______________________________ считает Решение от "___"_______ ____ г.
          (Ф.И.О. гражданина)
N __ о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии незаконным,
поскольку  оно  противоречит  ст. _____ Федерального  закона  от 17.12.2001
N 173-ФЗ "О трудовых  пенсиях  в  Российской  Федерации" (или  указать иной
нормативный правовой акт) и нарушает права и законные интересы ___________,
                                                       (Ф.И.О. гражданина)
а именно: ____________________, что подтверждается _______________________.

На основании вышеизложенного и руководствуясь п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п. п. 113 - 126 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.12.2011 N 1521н,

ПРОШУ:

    1. Признать незаконным решение от "___"________ ____ г. N ___ _________
                  (Ф.И.О. должностного лица, наименование территориального
                            органа Пенсионного фонда Российской Федерации)
о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии.
   2. В срок до "___"________ ____ г. оказать ____________________________
                                                       (Ф.И.О. гражданина)
государственную   услугу  по   назначению   трудовой   пенсии  на основании
представленных _____________________________________ заявления и документов
                       (Ф.И.О. гражданина)
от "___"________ ____ г. N ___.

Приложения:

1. Копия заявления от "___"________ ____ г. о назначении трудовой пенсии.

2. Документы, подтверждающие подачу (поступление) заявления от "___"________ ____ г. о назначении трудовой пенсии.

3. Документы, подтверждающие приложение к заявлению необходимых материалов.

4. Документы, подтверждающие регистрацию запроса о предоставлении государственной услуги.

5. Копия решения от "___"________ ____ г. N ___ о назначении трудовой пенсии и ее размера (или: копия решения от "___"________ ____ г. N ___ об отказе в назначении трудовой пенсии).

6. Документы, подтверждающие доводы заявителя о незаконности и необоснованности вынесенного решения о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии.

7. Доверенность представителя от "___"________ ____ г. N ___ (если жалоба подписывается представителем заявителя).

8. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования.

    "___"________ ____ г.
   Заявитель (представитель):
   ___________________
       (подпись)

vse-documenty.ru

ᐉ Решение о назначении пенсии образец. urpiter.ru

Исковое заявление о назначении пенсии

20 ноября 2015 г. в установленном законом порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости я обратился в УПФР в Ивнянском районе. Основанием подачи такого заявления стал пп. 2 пп 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (работа в тяжелых условиях труда). Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно мною представлены: копия трудовой книжки, архивные справки государственного архива Белгородской области, администрации Ивнянского района, выписка из индивидуального лицевого счета.

  1. Признать незаконным решение УПФР в Ивнянском районе Белгородской области № 1342-16 от 10.12.2015 г. об отказе в назначении пенсии;
  2. Включить периоды работы период с 10.10.1978 г. по 20.01.1988 г. в качестве мастера в Управлении механизации № 6 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
  3. Обязать УПФР в Ивнянском районе Белгородской области назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением 20.11.2015 г.

Жалоба в вышестоящий пенсионный орган на решение о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии

Согласно п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение).

К заявлению от «___»________ ____ г. были приложены следующие документы, предусмотренные Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па: _____________________________________________, что подтверждается ____________________________________________________________.

Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии

Североуральский городской суд
624480, Свердловская обл., г.Североуральск, ул. Каржавина 9
истец:
Новожилов Михаил Григорьевич
ответчик:
Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ по г. Североуральску Свердловской области 624480, Свердловская обл., г.Североуральск, ул. Ленина 10

Образец (Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии) актуален для начинающих и профессионалов.
Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии составлено с учетом действующего законодательства и рекомендовано для применения в юридической практике.
Предложенное Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии можно использовать без значительного редактирования.
Использовать образец Иска о назначении досрочной трудовой пенсии не сложно.
В содержание шаблона (образца) нужно только внести свои конкретные обстоятельства спора и указать на подтверждающие эти обстоятельства, доказательства.
Доказательства на которые ссылается истец должны в обязательном порядке указаны в приложении Иска о назначении досрочной трудовой пенсии.
Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии должно быть подписано заявителем.
Не правильно оформленное Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии будет судом оставлено без движения или возвращено.
Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии оплачивается госпошлиной.
Размер госпошлины рассчитывается по правилам налогового законодательства.
Используя предложенный шаблон (образец) Иска о назначении досрочной трудовой пенсии помните, что только вдумчивый подход к его составлению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания в судебной инстанции.

Решение о назначении пенсии образец

К заявлению от «___»________ ____ г. были приложены следующие документы, предусмотренные Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па: _____________________________________________, что подтверждается ____________________________________________________________.

Как следует из п.4 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исковое заявление о назначении пенсии

Решением Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) № ____ от «___»_________ ____ г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: _________ (указать периоды работы, должности, которые занимал истец, не включенные в соответствующий стаж).

Для некоторых категорий граждан предусмотрено досрочное назначение пенсии. Так, для лиц, отработавших установленный период времени на вредных и опасных видах работ или в особых климатических условиях, трудовая пенсия назначается ранее установленного срока. Перечень таких лиц, условия назначения им досрочной пенсии приведены в статьях 27, 27.1, 28, 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Правительством РФ утверждаются списки, в которых приведен перечень работ и специальностей, работа по которым дает право на получение досрочной пенсии.

Образец заявления о назначении пенсии по старости — где оформить

В первом случае пенсия будет выплачиваться в полном размере, но позднее на 6 месяцев за каждый год после 2011 года. В 2015 году главные конфигурации в порядке начисления пенсии коснутся роста зависимости от общего стажа. Исковое заявление о включении в стаж для предназначения преждевременной трудовой пенсии по старости августа 2008 года я обратилась в управление.

Множество деталей подготовки к подачи иска и досудебного защите при отказе в назначении досрочной пенсии по старости. При таких установленных по делу обстоятельствах, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. Пенсионный фонд ответил апелляционной жалобой (частных школ нет в списке, расхождения в трудовой книжке и льготной справке даты перепутаны 28.

Решение о назначении пенсии образец

Итак, с чего начать расчет пенсии? Где то за полгода до этого печального срока пойти с коробкой конфет или с тортом в пенсионный фонд по месту работы и попросить выдать справку о ваших доходах за весь период, начиная с июля месяца 2000 года. Это будут самые верные цифры. Кстати, этот документ можете смело предоставить в пенсионный фонд, они будут Вам даже благодарны, так как в этом случае Вы выполняете их работу и ускоряете процедуру оформления Вашей пенсии.

Ответчик необоснованно не включил в специальный стаж период работы с 02.04.

urpiter.ru

Заявление о назначении пенсии по старости в 2019 году

У каждого гражданина России по достижению им определенного возраста появляется право на получение пенсионных выплат. Но их необходимо правильно оформить.

Для этого надо обратиться в ПФР с заявлением о назначении пенсии и полным пакетом документов.

Но нужно учитывать некоторые особенности, как самого документа, так и все процедуры, чтобы исключить возникновение лишних проблем и вопросов.

Общие моменты

Пенсия по старости — это выплаты, которые назначаются человеку при достижении им определенного возраста.

Фактически пенсии можно разделить на две категории страховая и социальная. Последнюю могут получить все граждане РФ, независимо от того есть у них трудовой стаж или нет.

Она начисляется только при условии достижения гражданином возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Социальная пенсия назначается также лицам без гражданства и иностранным гражданам при условии, что они не меньше 15 лет проживают в России и достигли возраста 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин. Наличие стажа на возможность ее получения не влияет.

Страховая пенсия может быть назначена только гражданам при условии одновременного выполнения следующих условий:

 Достижения возраста  мужчиной — 60 лет, а женщиной — 55 лет 
 Наличие страхового стажа более 15 лет 
 Наличие у гражданина не менее 30 пенсионных баллов

Важно понимать, что требования о страховом стаже и баллах вводятся постепенно.

В 2017 году достаточно было для назначения пенсии 8 лет страхового стажа и 11,4 баллов ежегодно, требования увеличиваются на 1 год стажа и 2,4 пенсионных балла. Окончательные требования должны начать применятся в 2025 году.

Для государственных служащих требования к возрасту для получения права на пенсию также постепенно меняются.

Они ежегодно увеличиваются на 6 месяцев и должны достигнуть значения 63 лет для женщин, а для мужчин — 65 лет.

Оформляется пенсия по старости только после получения ПФР заявления от гражданина вместе с пакетом нужных документов.

Только после того, как заявление будет рассмотрено и проверено принимается соответствующее решение и если все нормально, то начинаются выплаты.

Регламентируемое законодательство

Регулируется назначение пенсии, требования к пенсионерам различными Федеральными законами.

В зависимости от ситуации надо руководствоваться ФЗ «О страховых пенсиях», «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», «О трудовых пенсиях» и другими законодательными актами.

При приемке, проверке документов и принятии решения сотрудники руководствуются также соответствующими административными регламентами.

Российское законодательство в отношении пенсионного обеспечения регулярно изменяется и дорабатывается.

Нужно обязательно следить за этими изменениями, чтобы своевременно и правильно обратиться с заявлением о назначении пенсии.

Впрочем, самостоятельно понять изменения не всегда просто. В этом случае рекомендуется обращаться за помощью и консультациями к специалистам Пенсионного фонда.

Куда подавать

Обычно подается заявление в территориальное отделение по месту постоянной регистрации лица, обратившегося за ее назначением.

Но законодательство позволяет также обращаться и в отделения Пенсионного фонда по месту пребывания или фактического проживания гражданина.

Но нужно учитывать, что нагрузка на отделения обычно довольно велика, а прием ведется лишь по установленному графику.

Часто проще и быстрее подать документы через многофункциональный центр и законодательство позволяет это сделать.

Допускается также отправить документы для назначения пенсии по Почте России.

В этом случае датой подачи заявления будет считаться дата, указанная в штампе почтового отделения, принявшего отправление.

Этот вариант передачи документов может применятся теми, кто проживает в удаленных населенных пунктах или просто не хочет тратить время на личный визит в отделение Пенсионного фонда.

В какие сроки

Обратиться в ПФР можно в любое время после возникновения права на получение пенсии по старости.

После получения сотрудниками Пенсионного фонда заявления на получение пенсии по старости обязательно регистрируется и рассматривается в течение 10 дней.

Социальная пенсия назначается с 1 числа месяца, в котором было подано заявление. Несколько иначе обстоит дело со страховой пенсией.

Заявление рассматривается в течение 10 дней после предоставления последнего необходимого документа (т.е. полного комплекта).

Причем последний документ нужно подать не позднее, чем через 3 месяца после первого обращения в ПФР. В этом случае пенсия будет назначена с момента первого обращения.

Пенсия не может быть назначена ранее, чем у гражданина возникнут обстоятельства, дающие право на ее получение.

Это значит, что заявление, поданное до достижения пенсионного возраста, не позволит начать получать пенсию раньше.

Обычно оформлять пенсию рекомендуется начинать заблаговременно. Не всегда достаточно документов, имеющихся в наличии у самого гражданина.

Часто приходится делать дополнительные запросы на различные справки в организации, где он работал или архивы. Это занимает довольно много времени.

Начать оформлять документы можно за 1 год до даты, когда наступит пенсионный возраст.

За этот период времени вполне можно собрать все необходимые документы и проверить их.

Возможно ли через Госуслуги

Заполнить заявление о назначении пенсии в электронном виде можно на официальном портале Государственных услуг.

Этот вариант позволяет наиболее оперативно обратиться в ПФР. После проверки обращения останется только в назначенное время посетить отделение и принести оригиналы всех нужных документов.

Но если имеются сомнения в собственных силах по подготовке заявления, то придется все же обращаться за личной консультацией.

Подача заявления через Госуслуги и его регистрация еще не означает, что будет принято решение о назначении пенсии.

Для этого потребуется обязательно представить оригиналы документов, подтверждающих наличие соответствующих оснований в отделение.

Видео: названа причина отказов в назначении пенсии по старости

Бланк заявления о назначении пенсии по старости

Получить бланк заявления можно в любом отделении ПФР или загрузить на официальном сайте, также можно скачать бланк и здесь.

Его можно заполнить как разборчивым почерком от руки, так и на компьютере и затем распечатать.

Последний вариант обычно предпочтительней, так как позволяет меньше задумываться о читаемости заявления и быстро исправлять ошибки, даже если они были случайно допущены.

Всю информацию в заявление следует вносить точно также, как и в прилагающихся документах. Нельзя допускать никаких ошибок или неточностей.

Исправления, даже с использованием корректоров, также недопустимы. Если все же при заполнении заявления была допущена ошибка, то его придется полностью переписать.

При обращении в МФЦ заполнить документ можно попросить сотрудников центра.

В этом случае вероятность ошибок будет существенно меньше и останется только проверить введенные специалистом данные.

Заявление, в любом случае, должно заканчиваться личной подписью гражданина, подающего его.

Если заявление составляет и подписывает представитель гражданина, то к нему следует приложить доверенность, оформленную надлежащим образом.

Обязательно проверяйте все данные в документе перед его отправкой или личным визитом в ПФР.

Любая ошибка будет основанием для отказа в принятии документа и время будет потрачено впустую. Всю процедуру фактически придется начинать заново.

Образец заполнения

На практике многим людям удобней всего ориентироваться на готовый образец заявления при подготовке собственного документа.

Это практически сводит к нулю вопросы относительно указания той или иной информации.

Пользуясь образцом, подготовить заявление получается быстрее, а ошибки допускаются реже.

Именно по этой причине в большинстве территориальных отделений ПФР можно найти образцы документа, один из них также можно скачать здесь.

Не забывайте, что данные в образце приведены для примера и информацию нужно вносить относительно конкретного заявителя.

Перечень прилагаемых документов

Вместе с заявлением потребуется обязательно представить целый пакет документов. Он может различаться в зависимости от вида пенсии, которую требуется назначить и конкретной ситуации.

Рассмотрим, какие документы могут потребоваться для оформления пенсии по старости:

 Паспорт или иное удостоверение личности 
 Документы о стаже трудовая книжка, справки, выписки из архива и т.д. 
 Справка о заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.
Документы на всех нетрудоспособных членов семьи 
  Свидетельства об изменении фамилии или других данных 
 Дополнительные документы подтверждающие право на получение пенсии

Подготовка самого заявления о назначении пенсии по старости обычно не вызывает больших проблем.

Гораздо сложнее ситуация может оказаться с различными справками. Они могут быть утеряны, храниться в архивах и т.д. сбор этих бумаг может потребовать довольно значительных затрат времени.

yurday.ru

Решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан

__________________________________________________________________
     (наименование территориального органа Пенсионного фонда
                       Российской Федерации)
                             РЕШЕНИЕ
       ОБ ОТКАЗЕ В НАЗНАЧЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
от ______________                                   N ____________
__________________________________________________________________
     (наименование территориального органа Пенсионного фонда
                       Российской Федерации)
рассмотрел заявление
гр. ______________________________________________________________
                     (Фамилия, имя, отчество)
и решил:
отказать в назначении ежемесячной денежной  выплаты  по  следующим
причинам:
__________________________________________________________________
                         (указать причину)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    Решение может быть обжаловано в вышестоящий орган  Пенсионного
фонда Российской Федерации, который принимает решение по  существу
вопроса,    обязательное    для     исполнения     соответствующим
территориальным органом.
    Решение   как   территориального   органа   Пенсионного  фонда
Российской Федерации, так и вышестоящего органа Пенсионного  фонда
Российской   Федерации   (по   отношению   к   органу,   вынесшему
соответствующее решение) может быть обжаловано гражданином в суде.
    М.П.                             Руководитель территориального
                                     органа ПФР __________________
                                                    (подпись)

dogovor-obrazets.ru

Решение об отказе в назначении пенсии образец - Как обратиться в суд - Пример иска жалоба ходатайство

Жалоба в вышестоящий пенсионный орган на решение о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии

Образцы по теме: Жалоба. Пенсия

Жалоба на решение о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии

К заявлению от "___"________ ____ г. были приложены следующие документы, предусмотренные Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па: _____________________________________________, что подтверждается ____________________________________________________________.

Согласно п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение).

На основании вышеизложенного и руководствуясь п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п. п. 113 - 126 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.12.2011 N 1521н,

ПРОШУ:

Приложения:

1. Копия заявления от "___"________ ____ г. о назначении трудовой пенсии.

2. Документы, подтверждающие подачу (поступление) заявления от "___"________ ____ г. о назначении трудовой пенсии.

3. Документы, подтверждающие приложение к заявлению необходимых материалов.

4. Документы, подтверждающие регистрацию запроса о предоставлении государственной услуги.

5. Копия решения от "___"________ ____ г. N ___ о назначении трудовой пенсии и ее размера (или: копия решения от "___"________ ____ г. N ___ об отказе в назначении трудовой пенсии).

6. Документы, подтверждающие доводы заявителя о незаконности и необоснованности вынесенного решения о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии.

7. Доверенность представителя от "___"________ ____ г. N ___ (если жалоба подписывается представителем заявителя).

8. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования.

Отказ в назначении пенсии

Основаниями для отказа в назначении (начислении) пенсии в соответствии с действующим законодательством являются:

1. Непредставление требуемого документа (документов) в установленный срок.

2. Отсутствие каких-либо сведений или наличие недостоверных сведений в документах, предоставляемых заявителем.

3. Отсутствие права на трудовую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Если в Пенсионном фонде принято решение об отказе в назначении пенсии . а гражданин считает, что оно необоснованно, с этим отказным решением на руках он имеет право обратиться в судебные инстанции. Если суд примет решение в пользу заявителя, гражданину необходимо будет вновь обратиться в территориальный орган ПФР и представить документы, которые были возвращены ранее, и теперь понадобятся для исчисления размера пенсии. Если в судебном решении будет указана дата, с которой суд обязал назначить пенсию, пенсия будет назначена с этой даты.

Литература

1. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации

2. Официальный сайт ПФ РФ http://www.pfrf.ru

Заявление о признании незаконным отказа в назначении льготной пенсии

В Федеральный суд общей юрисдикции ___________________________________________

Истец: (ФИО) _____________________________ Адрес: ______________________________________

Ответчик: (ФИО) ________________________ Адрес: _______________________________________

Цена иска . не подлежит оценке

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда России

об отказе в назначении льготной пенсии по старости

___ _____ 20__ Решением Управления Пенсионного фонда № 1/н (приложение № 1) Истцу было отказано в назначении льготной пенсии по старости. Считаем указанное решение незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с пдп.17 ч.1 ст.27 ФЗ РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) "трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет".

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ "Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ".

Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 26.08.1996 № 999, от 30.12.2005 № 847) утвержден "Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

В соответствии с п.2 указанного Списка право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе бухгалтеры (пдп.1 ч.2 Постановления), экономисты (пдп.29 ч.2 Постановления).

В соответствии с п. 9 Разъяснения Министерства труда РФ № 8 от 20.05.1994 года "О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 года № 85", утвержденного Постановлением Министерства труда РФ № 39 от 20.05.1994 года, "в специальный трудовой стаж для назначения льготной пенсии включаются все периоды работы в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от перерывов при наличии подтверждающих документов".

В соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Государственного Адыгеятета СССР по стандартам от 27.08.1986 года № 016, а также Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1993 года " 367, должность "бухгалтер" и должность "экономист" отнесены к должностям служащих.

В соответствии с пдп.17 ч.2 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.05.2006 " 266, от 18.06.2007 № 381, от 26.05.2009 № 449, с изм. внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 № 261-О) "при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

Истец имеет следующий трудовой стаж в Учреждении ПЛ-350/11, входящем в состав Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Адыгея с 29.10.1981 по 04.10.1993 г.:

__________________________. Указанный стаж работы Истца подтверждается данными архивной справки, выданной ФКУ УК ГУФСИН России по Республике Адыгея от 06.08.12 № 12/10/1-303 (приложение № 2). Указанные периоды работы Истца внесены в трудовую книжку (приложение № 3). Общий трудовой стаж Истца в Учреждении ПЛ-350/11 с 29.10.1981 по 04.10.1993 г. составляет 11 лет, 11,4 мес. Таким образом, при требуемом стаже работы 10 лет, у Истца имеется стаж работы 11 лет, 11,4 мес.

Пунктом 2 "Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" предусмотрены наименования руководителей, специалистов и служащих, непосредственно занятых на работах с осужденными. Должность бухгалтер и должность экономист в Списке указана.

Однако согласно Решению Управления Пенсионного фонда России № 1/н от 02.10.12 Истцу не засчитаны в льготный стаж следующие периоды работы: __________________________.

Считаем, что отказ Управления Пенсионного фонда России во включении Истцу в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости по пп. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ указанных периодов работы Истца в качестве бухгалтера, бухгалтера-операциониста, экономиста лесозаготовок является необоснованным, поскольку занимаемые Истцом в данный период работы должности предоставляют права на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.7 ст.29 ГПК РФ "иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца".

На основании изложенного и в соответствии с пдп.17 ч.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85, Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, Разъяснениями Министерства труда РФ N 8 от 20.05.1994, п.7 ст.29 ГПК РФ,

1. Признать незаконным Решение Управления Пенсионного фонда России № 1/н от ___ _____ 20__ об отказе Истцу в назначении льготной пенсии по старости.

2. Обязать Управление Пенсионного Фонда России включить в специальный стаж работы Истца следующие периоды работы: __________________________.

3. Обязать Управление Пенсионного Фонда России назначить Истцу досрочную трудовую пенсию с ___ _____ 20__.

4. Рассмотреть исковое заявление по месту жительства Истца.

1 - Решение Управления Пенсионного фонда России № 1/н.

2 - Архивная справка ФКУ УК ГУФСИН России по Республике Адыгея.

3 - Трудовая книжка Истца.

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

Исковое заявление о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. (Не зачтены периоды нахождения в учебных отпусках, командировках, курсах повышения квалификации)

г. Волгоград, ул. М.,

д. ХХ, кв. ХХ,

Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ в

Краснооктябрьском районе  г. Волгограда

400078, Волгоградская обл, Волгоград г,

В.И.Ленина пр-кт, 67а

Исковое заявление

О признании решения Управления Пенсионного фонда РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

19.09.2013 г. я обратилась в УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда с заявлением о рассмотрении вопросов реализации мои пенсионных прав, предусмотренных п. 1 пп. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г.

12.12.2013 г. решением УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда №ХХХ мне было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия 30 лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию.

Принято к зачету в специальный стаж на 19.09.2013 г. - 28 лет 09 месяцев 18 дней.

Согласно вышеназванному решению следующие периоды моей трудовой деятельности не зачтены в специальный стаж:

периоды нахождения:

на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня),

с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней),

с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней),

с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней),

с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня),

с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней),

с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней),

в учебном отпуске:

с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней),

с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц),

с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца),

командировка:

с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня),

с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня),

с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня),

17.07.2008 г. (01 день),

30.08.2011 г. (01 день).

Данные периоды не зачтены УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда в специальный трудовой стаж на основании Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.

С указанным решением не согласна, считаю его незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

1. Согласно справке от 24.01.2014 г. №ХХХ, выданной Государственным учреждением здравоохранения «Клиническая больница №5», справке от 22.01.2014 г. №ХХХ, выданной Федеральным бюджетным учреждением здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области», справке от 23.01.2014 г. №ХХХ, выданной Государственным казенным учреждением здравоохранения «Волгоградский областной противотуберкулезный диспансер №2», указанные выше периоды осуществлялись по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

Повышение квалификации медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование,  было  предусмотрено ПОЛОЖЕНИЕМ О СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, утвержденным Приказом Минздрава СССР от 11.11.1971 N 810 «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения»

Согласно п.10 вышеназванного Положения лица, окончившие циклы специализации и усовершенствования, получают удостоверение установленного образца (см. Приложение N 3 к настоящему Приказу) и имеют право на работу по своей специальности .

В соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "О лицензировании отдельных видов деятельности" и постановлением Правительства РФ от РФ от 16.04.2012 N 291 "О лицензировании медицинской деятельности», одним из лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности является повышение квалификации специалистов, выполняющих заявленные работы (услуги), не реже 1 раза в 5 лет.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" утверждено "Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", согласно которому квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении (п.1.15).

На основании вышеизложенного, считаю, что периодическое повышение квалификации является необходимым условием осуществления лечебной деятельности по занимаемой мной должности, и не было вызвано личной моей инициативой, за эти периоды времени у меня сохранялась заработная плата, что подтверждается справками соответствующих учреждений здравоохранения о нахождении  на курсах повышения квалификации, соответственно производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды  с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня), с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней), с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней), с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней), с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня), с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней), с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней), с 03.09.2011 г. по 11.09.2011 г. (09 дней), должны быть отнесены к периодам работы, подлежащим включению в специальный стаж.

2. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 3 названного закона, право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из п.4 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением N2 - П от 29.01.2004 года со ссылкой на Постановление N8 - П от 24.05.2001 года и Определение N320 - О от 05.11.2002 года Конституционный Суд РФ указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с пп. 5 ст. 68 КЗоТ РФ, действовавшим на момент моего нахождения в таких учебных отпусках, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст. 198 КЗоТ РФ отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, поскольку в силу ч.5 данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата.

В статье 173 ТК РФ, так же предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, законодатель называет такие отпуска дополнительными.

На основании изложенного, считаю, что периоды моего нахождения в ученических оплачиваемых отпусках,  с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней), с 01.06.1985 г. по 20.06.1985 г. (20 дней), с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г. (20 дней), с 29.01.1987 г. по 07.02.1987 г. (09 дней), с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г. (01 месяц), с 29.01.1988 г. по 07.02.1988 г. (09 дней), с 01.06.1988 г. по 30.06.1988 г. (01 месяц), с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц), с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца), за которые у меня сохранялась средняя заработная плата, что подтверждено вышеназванными справками учреждений здравоохранения должны быть отнесены к периодам работы, подлежащим включению в специальный стаж.

3. Согласно ст. 166 ТК РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно справке от 23.01.2014 г. №ХХХ, выданной Государственным казенным учреждением здравоохранения «Волгоградский областной противотуберкулезный диспансер №2» служебные командировки, с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня), с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня), с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня), 17.07.2008 г. (01 день), 30.08.2011 г. (01 день) осуществлялись в связи с медицинской деятельностью работника, по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

На основании изложенного,

ПРОШУ СУД:

  1. Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Краснооктябрьском районе г. Волгограда об отказе в назначении пенсии №ХХХ от 12.12.2013 года в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов незаконным.
  2. Обязать Ответчика включить в специальный трудовой стаж Х.Х.Х. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующий период работы, учебы:
  3. с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня), с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней), с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней), с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней), с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня), с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней), с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней), с 03.09.2011 г. по 11.09.2011 г. (09 дней)  – нахождения  на курсах повышения квалификации
  4. с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней), с 01.06.1985 г. по 20.06.1985 г. (20 дней), с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г. (20 дней), с 29.01.1987 г. по 07.02.1987 г. (09 дней), с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г. (01 месяц), с 29.01.1988 г. по 07.02.1988 г. (09 дней), с 01.06.1988 г. по 30.06.1988 г. (01 месяц), с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц), с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца) - нахождения в учебных отпусках
  5. с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня), с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня), с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня), 17.07.2008 г. (01 день), 30.08.2011 г. (01 день) - нахождения в служебных командировках.
  6. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Краснооктябрьском районе г. Волгограда назначить Х.Х.Х. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

Приложение:

  1. Копия иска – 1 экз.
  2. Копия трудовой книжки – 2 экз.
  3. Копия справки – 2 экз.
  4. Копия справки – 2 экз.
  5. Копия справки – 2 экз.
  6. Копия справки – 2 экз.
  7. Копия решения ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда  – 2 экз.
  8. Копия доверенности – 2 экз.
  9. Квитанция об оплате государственной пошлины – 2 экз.

только для жителей Москвы и МО Петров Д.Н.

юрист на сайте Стрикун Г.В.

юрист на сайте ООО "Стронг Вилл"

юрист на сайте Гагарин А.Н.

юрист на сайте Икаева М.Н.

юрист на сайте Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"

юрист на сайте Третьяков Д.Н.

юрист на сайте Некрасов В.Ю.

юрист на сайте Кадушкина Р.В.

юрист на сайте Чередниченко В.А.

юрист на сайте Шевченко О.П.

юрист на сайте Сергеев А.О.

юрист на сайте Антонова М.В.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 160 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Источники: obrazec.org, www.1npf.com, advokat-zhukova.ru, www.ufk34.ru, www.9111.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Протокол-представление о назначении пенсии - образец РБ 2019. Белформа

                                                     ---------------
                                                    ¦   151004    ¦
                                                    ---------------
 Республика Беларусь _______________________        ---------------
                        (область, район)            ¦             ¦
               ПРОТОКОЛ-ПРЕДСТАВЛЕНИЕ               ¦             ¦
                                                    ¦             ¦
                     ПРОТОКОЛ                     N ¦_____________¦
                                               Дата ¦_____________¦
заседания  комиссии   по  назначению  пенсий   при   ¦             ¦
исполкоме ___________________ ___________ рай / гор. ¦_____________¦
Совета народных депутатов __________________________ ¦_____________¦
                                         номер дела ¦_____________¦
               РЕШЕНИЕ:                             ¦             ¦
Гр. ________________________________________________ ¦             ¦
Вид пенсии _________________________________________ ¦             ¦
Группа инвалидности ________________________________ ¦_____________¦
Причина инвалидности (смерти кормильца) ____________ ¦_____________¦
____________________________________________________ ¦_____________¦
1. Назначить пенсию в соответствии со ст. __________ ¦             ¦
Закона _____________________________________________ ¦             ¦
                                 Ежемесячно в сумме ¦_____________¦
                                                  с ¦_____________¦
                                                 по ¦_____________¦
---------------------------------------------------- ¦             ¦
2. Отказать в назначении пенсии                      ---------------
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
------------------       Председатель комиссии _____________________
¦  Лицевой счет  ¦       Члены комиссии ____________________________
¦     открыт     ¦
+----------------+ М.П.
¦     (дата)     ¦
+----------------+
¦   (подпись)    ¦
------------------
                                                    ---------------
                 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ                      ¦             ¦
                                                  N ¦_____________¦
                                               Дата ¦_____________¦
Администрация и комитет профсоюза, правление колхоза ¦             ¦
(кооператива)                                        ¦             ¦
____________________________________________________ ¦_____________¦
  (наименование предприятия, учрежд., организации,  ¦             ¦
                    колхоза)                        ¦             ¦
____________________________________________________ ¦             ¦
____________________________________________________ ¦_____________¦
 (индекс п/о, адрес предприятия, учрежд., орган.,   ¦             ¦
                    колхоза)                        ¦             ¦
____________________________________________________ ¦             ¦
представляет к назначению пенсии                     ¦             ¦
по возрасту, по инвалидности, по случаю потери       ¦             ¦
кормильца гр. (семью)                                ¦             ¦
____________________________________________________ ¦             ¦
Дата установления инвалидности (смерти кормильца)    ---------------
2. Стаж работы по трудовой книжке
Заявители (умершего кормильца) _____________________________________
                                   (фамилия, имя, отчество)
Дата заполнения трудовой книжки ____________________________________
--------------------------------------------------------------------
¦   N  ¦     Дата     ¦  Сведения о приеме на работу перемещениях  ¦
¦записи+--------------+по работе и увольнениях (с указанием причин)¦
¦      ¦год¦мес.¦число¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦   1  ¦       2      ¦                       3                    ¦
+------+--------------+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
+------+---+----+-----+--------------------------------------------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                                            ¦
-------+---+----+-----+---------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
¦  N   ¦     Дата     ¦Сведения о приеме¦На основании¦Продолжительн.¦Примечание¦
¦записи¦              ¦   на работу,    ¦чего внесена¦ стажа работы ¦          ¦
¦      +--------------+ перемещениях по ¦   запись   +--------------+          ¦
¦      ¦год¦мес.¦число¦    работе и     ¦ (документ, ¦лет ¦мес.¦дней¦          ¦
¦      ¦   ¦    ¦     ¦  увольнениях с  ¦ его дата и ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
¦      ¦   ¦    ¦     ¦указанием причин ¦   номер)   ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦  1   ¦       2      ¦        3        ¦     4      ¦      5       ¦     6    ¦
+------+--------------+-----------------+------------+--------------+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
+------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+----------+
¦      ¦   ¦    ¦     ¦                 ¦            ¦    ¦    ¦    ¦          ¦
-------+---+----+-----+-----------------+------------+----+----+----+-----------
          Сводная таблица продолжительности стажа работы
--------------------------------------------------------------------
¦      Стаж      ¦По трудовой книжке¦     По другим   ¦   Всего    ¦
¦                ¦                  ¦    документам   ¦            ¦
+----------------+------------------+-----------------+------------+
¦                ¦лет  ¦мес. ¦  дн. ¦ лет ¦мес. ¦дн.  ¦лет¦мес.¦дн.¦
+----------------+-----+-----+------+-----+-----+-----+---+----+---+
¦Общий           ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦   ¦    ¦   ¦
-----------------+-----+-----+------+-----+-----+-----+---+----+----
    Стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях, подсчитан по
записям NN _________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
М.П.
Руководитель предприятия,
учреждения, организации, колхоза ___________________________________
Председатель профсоюзного комитета
или председатель совета соцобесп. колхоза __________________________
С представлением ознакомлен ________________________________________
                      (подпись представляемого к назначению пенсии)
                            Зона ввода
--------------------------------------------------------------------
¦   Фамилия, имя,   ¦Номер ¦ Тип ижд.¦Дата рождения¦Состояние ижд. ¦
¦отчество иждивенца ¦иждив.¦  (код)  ¦  иждивенца  ¦  действ. до   ¦
+-------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦         1         ¦  2   ¦    3    ¦      4      ¦       5       ¦
+-------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦                   ¦      ¦         ¦             ¦               ¦
+-------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦                   ¦      ¦         ¦             ¦               ¦
+-------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦                   ¦      ¦         ¦             ¦               ¦
+-------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦                   ¦      ¦         ¦             ¦               ¦
+-------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦                   ¦      ¦         ¦             ¦               ¦
--------------------+------+---------+-------------+----------------
                           ----------------------------------------
Способ выплаты              ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Источник финансирования     ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Населенный пункт            ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Улица                       ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Дом, корп., кв.             ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Индекс п/о                  ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Доставочный участок         ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
N сберегательного банка     ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Дата выплаты                ¦            ¦             ¦           ¦
                           +------------+-------------+-----------+
Признак работы              ¦            ¦             ¦           ¦
                           -------------+-------------+------------
                                               --------------------
                                               ¦ Дата   ¦ Подпись ¦
                                     ----------+--------+---------+
                                     ¦Заполнил ¦        ¦         ¦
                                     ¦         +--------+---------+
                                     ¦         ¦        ¦         ¦
                                     ¦         +--------+---------+
                                     ¦         ¦        ¦         ¦
                                     ¦         +--------+---------+
                                     ¦         ¦        ¦         ¦
                                     +---------+--------+---------+
                                     ¦Проверил ¦        ¦         ¦
                                     ¦         +--------+---------+
                                     ¦         ¦        ¦         ¦
                                     ¦         +--------+---------+
                                     ¦         ¦        ¦         ¦
                                     ¦         +--------+---------+
                                     ¦         ¦        ¦         ¦
                                     ----------+--------+---------+
                                               ¦        ¦         ¦
                                               ---------+----------

belforma.net

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *