Написать доверенность на получение заработной платы – образец заполнения, а также пошаговая инструкция, как правильно написать документ для выдачи денег другому человеку

Содержание

Как составить доверенность на получение заработной платы (образец)?

Доверенность на получение заработной платы при необходимости может выдаваться работающим гражданином любому доверенному лицу. Она является надлежащим основанием для работодателя для выдачи денежных средств, причитающихся доверителю. Образец доверенности на получение заработной платы и требования, предъявляемые к этому документу, вы найдете в этой статье. 

Доверенность на получение зарплаты

Образец доверенности на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты, оформленная по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Однако в любом случае доверенность на получение заработной платы должна содержать ряд пунктов, большая часть из которых является обязательными:

  1. Дата ее составления. В соответствии со ст. 186 ГК РФ, доверенность, в которой не указана дата, считается ничтожной, а ничтожность доверенности означает, что она не влечет наступления каких-либо правовых последствий для указанных в ней лиц.
  2. Место составления доверенности. Хотя по закону исполнение этого требования необязательно, на практике обычно указывается населенный пункт, в котором составлялся данный документ.
  3. Сведения о доверителе. В этом качестве выступает физическое лицо, осуществляющее трудовые функции по договору. В сведениях, помимо Ф. И. О., указывается дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации.
  4. Сведения о доверенном лице (указываются аналогично предыдущему пункту).
  5. Описание поручения. В нашем случае это получение зарплаты за определенный период в определенной организации (у конкретного работодателя).
  6. Личные подписи доверителя и доверенного лица. Подпись второго необходима для сличения ее при необходимости, а доверитель своей подписью заверяет доверенность на получение заработной платы, придавая ему юридическую силу.
  7. Срок действия. Этот пункт также не является обязательным для исполнения, но в большинстве случаев (особенно если известен срок, на который вы собираетесь наделить представителя правом на осуществление функций, отраженных в доверенности) его лучше указать. Если прямо срок действия доверенности не указан, то он исчисляется 1 календарным годом (пункт 1 статьи 186 Гражданского кодекса РФ).
  8. Указание на возможность передоверия или отсутствие таковой. Если в доверенности отсутствует прямое указание на право передоверия, тогда она будет считаться выданной без него.
  9. Отметки о заверении иными лицами. Этих отметок может и не быть, но когда документ заверяется лицом из числа уполномоченных законом, соответствующие данные указываются в самом конце доверенности и свидетельствуют о ее действительности. В пункте 3 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что доверенности на получение заработной платы или иных выплат могут заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, администрацией учебного заведения, в котором доверитель обучается, или же руководителем (иными уполномоченными лицами) лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении. Важно подчеркнуть, что это необязательное требование, и законодатель устанавливает такую возможность лишь в качестве права доверителя.

Следует сказать, что доверенности могут выдаваться на руки представителю — для того чтобы он предъявлял ее по месту требования, а могут подаваться непосредственно третьему лицу (в нашем случае — работодателю), который будет выдавать денежные средства.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

О содержании доверенности поговорили, теперь приведем образец доверенности на получение зарплаты.

Образец доверенности на получение зарплаты 

ДОВЕРЕННОСТЬ

Четвертое февраля две тысячи семнадцатого года

Город Москва, Московской области

Я, Максимов Сергей Павлович, дата рождения: 12.03.1980, паспорт 1111 111111, выдан 25 марта 2000 года отделом ФМС России по Московской области, код подразделения — 111-111, проживающий по адресу: город Москва, улица Центральная, дом 1, квартира 1,

ДОВЕРЯЮ

Герасимову Дмитрию Станиславовичу, дата рождения: 30.12.1987, паспорт 1111 111111, выдан 20 января 2008 года отделом ФМС России по Московской области, код подразделения — 111-111, проживающему по адресу: город Москва, улица Трубная, дом 2, квартира 2,

от моего имени получить начисленную мне заработную плату в полном объеме в ООО «Ромашка» за период с 01.01.2017 по 01.02.2017, в связи с чем предоставляю ему право подписи всех необходимых для выполнения настоящего поручения документов.

Подпись (личная подпись доверенного лица) Герасимова Д.С. удостоверяю.

Доверенность выдана без права передоверия сроком на 1 месяц.

Подпись: (личная подпись доверителя) Максимов Сергей Павлович.

Я, Грушин Валентин Семенович, главный врач городской больницы № 1, настоящим подтверждаю, что доверенность составлена при мне лично Герасимовым Дмитрием Станиславовичем.

(Личная подпись заверяющего лица и печать организации, которую он представляет).

nsovetnik.ru

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом в 2018 году

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается. Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ. Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

  • Нахождение работника в больнице.
  • Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
  • Временное выбытие в другое место нахождения.
  • Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2018 году

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2018 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

  • Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
  • Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
  • В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
  • Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Данные Описание
Дата и место заполнения Дата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк.
Данные о доверителе и о доверенном лице Информация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон.
Отображение поручения Это будет – приобретение з/платы в кассе учреждения
Время действительности доверенности При отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.
Информация о передоверии Если в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя.
Подписи сторон процедуры Обе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована.
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения) Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры
  • В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
  • В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
  • Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
  • Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям. Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно. Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона. Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

  • Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
  • Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
  • Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
  • Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
  • Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
  • Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
  • Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
  • Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
  • Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(Видео: “Как оформить доверенность”)

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

Образец доверенности

  1. В силу ч. 3-й и 5-й ст. 136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.
  2. Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
  3. На основании абз. 2 п. 3 ст. 185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.
  4. На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Скачать бланк доверенности

 

Загрузка…

docinfo.net

Доверенность на получение заработной платы

Одним из самых давних и распространенных способов выплаты заработной платы является вручение денежных средств на руки сотруднику через кассу предприятия.

Однако бывают исключительные обстоятельства, когда сам работник не может по каким-то причинам прийти и получить заработанные им деньги. В таком случае их может забрать другой человек, которому получатель в письменном виде поручил это сделать.

Как должна быть оформлена доверенность третьему лицу на получение чужой заработной платы?

Что это за документ?

Что представляет собой доверенность? Данный юридический документ является письменным полномочием, по которому выдавший его гражданин разрешает своему родственнику или другу действовать от его имени и исключительно в его интересах.

В документе фиксируют следующие данные:

  • паспортные данные поручителя и исполнителя;
  • цель – получение заработной платы;
  • срок действия доверенности;
  • данные заверителя, который подтверждает подлинность подписи поручителя и его добровольное волеизъявление;
  • дата составления документа.

Обычно поручитель выдает доверенность добровольно, т.к. он изначально подразумевает, что действия доверенного лица будут направлены на защиту его правовых интересов.

Получение такого документа в принудительном порядке запрещено законом.

Для подтверждения добровольной выдачи письменного поручения в законодательстве предусмотрен факт заверения его третьими лицами. Это может сделать нотариус или другие представители, указанные в п. 2 ст.185.1 ГК РФ.

Кому и в каких случаях может потребоваться?

Доверенность может быть выписана в свободной форме и выдана во многих случаях, но в ней всегда и обязательно указывается конкретная цель или задача.

Лицо, получившее на свое имя такое поручение, должно выполнить возложенную на него обязанность, указанную в документе. В нашем случае – получить заработную плату за гражданина, выдавшего ему доверенность.

Поручитель без особого труда может доверить получение зарплаты коллеге, родственнику или другу в той ситуации, когда он не сам не может прийти в кассу предприятия.

Причин для этого может быть много:

  • нахождение на лечении в медицинском учреждении;
  • выезд за пределы места расположения предприятия;
  • конфликтная ситуация с работодателем, по причине которой он не хочет видеться со штатными сотрудниками;
  • задержание правоохранительными органами и т.д.

Предприятие обязано выдать вознаграждение за труд лицу, которому работник выдал заверенную доверенность на получение своей заработной платы, так же, как и в случае прихода в кассу его лично.

Отказ в случае предъявления правильно составленного документа будет считаться неправомерным.

Другому лицу для получения денег в кассе организации

Выплата вознаграждения за труд через кассу организации закреплена законодательством РФ.

Таким образом, согласно положению ст.136 ТК РФ, работодатели могут выдавать деньги наемным трудящимся непосредственно на руки.

Если он находится в командировке, на больничном или по другим причинам не может самостоятельно прийти к кассиру, то выплату можно произвести другому лицу по доверенности.

Такое положение утверждено в следующих нормативах:

Важно! Получение своей зарплаты по доверенности работник может поручить любому гражданину независимо от наличия родства.

Жене (мужу) работника при получении в банке

В последнее время предприятия все чаще выбирают форму расчета по зарплате со своими сотрудниками путем безналичного перечисления денег через финансовые учреждения.

В таком случае может быть 2 варианта развития событий:

  • Деньги зачисляются на текущий расчетный счет в банке.
  • Средства с расчетного счета предприятия распределяются на индивидуальные карточные счета.

Если супругу нужно обналичить заработок с кредитной карты своей второй половины в банкомате, то подтверждения письменного согласия владельца счета не требуется.

А вот если нужно получить деньги с текущего счета работника через кассу банка, то без письменного подтверждения доверителя не обойтись.

Кассир потребует доверенность на супруга и при снятии им наличных средств с карточного счета своего мужа или жены.

Обратите внимание! В финансовых учреждениях предоставляется возможность оформления доверенности на любое лицо, которому владелец хочет дать доступ к своим вкладам.

Родственнику умершего сотрудника

Как организация должна выплачивать заработанные деньги родственникам умершего сотрудника?

Доверенность на зарплату прекращает юридическое действие с момента смерти доверителя, поэтому по ней получить начисленные трудовые доходы невозможно.

В законодательстве на случай смерти работника предусмотрены другие нормативные акты для выдачи его заработанных денег родственникам.

Их несколько:

  1. В ст.141 ТК РФ указано, что начисленная заработная плата, не полученная на день смерти сотрудника, выплачивается не позднее недельного срока с момента подачи ими соответствующих документов. Бумаги должны подтверждать родство, совместное проживание с тем, чью зарплату наследники планируют получить.
  2. Понятие о заработной плате изложено в ст.129 ТК РФ. По ней подразумевается вознаграждение за труд работника соответствующее его квалификации, количеству, качеству и сложности выполняемых трудовых обязанностей, а также средства, назначенные ему в качестве компенсационных и стимулирующих (премиальных) выплат. Это значит, что компенсация за дни неиспользованного отпуска тоже полагается к выплате наследникам.
  3. Пособия от Фонда социального страхования, назначенные за дни болезни по больничным листам умершего родственника, после смерти должны быть выданы наследникам на основании документов о родстве, содержании на иждивении или совместном проживании (п. 121 Положения).

Бывают случаи, когда в организациях доверенность на заработную плату наследникам выписывается от лица работника задним числом до дня его смерти.

Однако это противозаконно и за такие действия исполнителя могут привлечь к уголовной ответственности.

Юридическому лицу

Работник вправе поручить свою заработную плату не только физическому лицу, а еще и организации.

При ее оформлении нужно придерживаться следующих правил:

  • Узнать полное название организации и ее реквизиты.
  • Для иностранного юридического лица потребуется указать данные об аккредитации.
  • При получении средств через банк финансовое учреждение можно попросить предоставить отпечатанный у них бланк доверенности.
  • Поручителю можно оформить документ от руки.
  • Доверенность лучше заверить в нотариальной конторе, но по закону это не является обязательным условием.
  • Важно при ее написании указать на возможность передоверия полномочий третьим лицам.
  • В обязательном порядке в документе должна содержаться отметка о заверении нотариуса, руководителя организации, представителя финансового учреждения и т.д.

Срок действия доверенности может быть любым.

Можно ли оформить для перевода средств на карту?

Заработную плату можно перечислять на индивидуальный карточный счет, открытый работником в финансовом учреждении.

Для этого ему необходимо сдать заявление в расчетный отдел.

Если он по какой-то причине не может это сделать, то доверенное лицо может помочь ему в этом. Для этого нужно с доверенностью прийти в бухгалтерию предприятия, где работает поручитель, и написать соответствующее заявление.

Здесь нужно указать, что целью будет не получение заработной платы, а представление интересов доверителя, поэтому доверенность лучше оформить у нотариуса.

В противном случае бухгалтерия имеет право отказать в приеме документов от третьего лица.

Нужна ли при получении аванса?

Трудовой кодекс обязывает работодателей оплачивать труд нанятых работников дважды в месяц. Часть зарплаты выплачивается в виде аванса, а остаток — после начисления полной зарплаты за отработанный месяц.

Первую часть заработка тоже можно получить порученному лицу, но только при наличии у его на это соответствующей доверенности.

Работник может составить письменное поручительство на получение только аванса или на всей зарплаты. Все будет зависеть от сложившихся обстоятельств.

Как правильно составить доверенность на получение заработной платы?

Очень важный момент в процедуре назначения выбранного лица для получения чужой зарплаты – это правильное оформление доверенности на его имя.

Обратите внимание на основные аспекты составления данного документа, которые обязательно должны быть учтены:

  • Указывается место и проставляется дата составления поручительства.
  • Индивидуальные имя фамилия и отчество поручителя и получателя денежных средств должны быть изложены в полном объеме. Сокращения инициалов не допускается.
  • Вносятся паспортные данные обеих сторон.
  • Указывается цель выдачи доверенности – получение заработка.
  • Роспись ставят оба лица – доверитель и исполнитель его поручения.
  • В документе проставляется отметка заверителя.

В тексте желательно указать срок, на протяжении которого доверенное лицо может выполнить возложенные на него обязанности.

Если этот момент будет упущен, то она автоматически становится действительной в течение 1 календарного года с момента ее составления.

Унифицированного бланка доверенности на получение заработной платы не существует, поэтому она может быть отпечатана или выписана в произвольной форме, но с соблюдением требований ст.158 ГК РФ.

Структура, форма и элементы документа

Составление доверенности предусматривает соблюдение определенного порядка изложения информации.

И хотя унифицированного бланка такого документа не утверждено в действующем законодательстве, на практике уже сформировался однотипный шаблон, который применяется много организациями.

Порядок составления такой:

  1. Вверху листа по центру вписывается большими буквами слово «ДОВЕРЕННОСТЬ».
  2. Под ним в начале строки указывают место, а в конце строки дату ее заполнения.
  3. Затем следует текст от доверителя: «Я, полные Ф.И.О. и паспортные данные, кем и когда выдан, адрес регистрации»
  4. Ниже отдельной строкой вписывается слово «ДОВЕРЯЮ».
  5. С новой строки аналогично п. 3 вносится полная информация о лице, которому выписывается личная доверенность.
  6. Затем с новой строки следует текст: «от моего имени получить начисленную мне заработную плату».
  7. В этой же строке указать, за какой период и наименование предприятия, куда должен обратиться представитель доверенного лица.
  8. Далее написать: « предоставлю право подписывать все документы, необходимые для получения денежных средств.
  9. Следующая строка: « Подпись (полные Ф.И.О. доверенного лица) _________ удостоверяю. В средине предложения перед словом «удостоверяю» получатель средств должен расписаться.
  10. Ниже указать срок действия документа.
  11. Поставить подпись доверителя и указать его полные Ф.И.О.
  12. В конце доверенности излагается информация о заверителе: « Я, (полные Ф,И,О), должность, подтверждаю, что доверенность составлена в моем присутствии добровольно и в здравом уме ( Ф.И.О. доверителя)». Ниже подпись и полная расшифровка Ф.И.О. заверителя.

Пример составления документа:

Можно ли написать от руки?

Поручитель может сам вручную написать документ на имя доверенного лица.

При этом обязательно нужно учесть общие правила заполнения документов рукописным текстом:

  • не допускать ошибок, исправлений, подчисток;
  • почерк должен быть разборчивым и легко читаться;
  • излагать только достоверную информацию;
  • подписи должны быть подлинные.

Со своей стороны работодатель или кассир должен тщательно проверить информацию, изложенную в документе, чтобы впоследствии не возникло претензий.

Акцентировать внимание необходимо на срок действия доверенности и предоставлении конкретному лицу права получения чужого заработка.

После выдачи средств она прикрепляется к платежной ведомости или кассовому ордеру.

Правила составления

Доверенность необходимо составлять с обязательным соблюдением правил ее написания.

В них входят следующие пункты:

  • Достоверность информации.
  • Отсутствие описок и ошибочных данных, исправлений, подчисток.
  • Четкое и понятное изложение текста.
  • Разборчивость и легко читаемость.

Если доверенность заверяется нотариусом, то обязательно он ставит подпись с печатным оттиском. Ее можно оформить на разовое получение или на год.

Типовой бланк доверенности (образец 2018) можно скачать здесь.

Кто подписывает?

В бланке доверенности должны в обязательном порядке расписаться 3 человека:

  • Доверитель, инициирующий получение зарплаты другим лицом.
  • Заверитель, подтверждающий добровольное волеизъявление поручителя.
  • Доверенное лицо, которому вменяется получение чужого трудового дохода.

Полная расшифровка индивидуальных данных вписывается рядом с их подписями.

Кто заверяет?

В России в законодательных актах не оговорено четкое требование по обязательному заверению у нотариуса доверенности на получение чужих трудовых доходов.

Нормативными актами предусмотрено, что подтвердить ее достоверность могут представители организаций, в которых доверитель проходит учебу, лечение или трудится.

Это указано в ст.185.1 ГК РФ, причем заверять письменное поручительство они должны бесплатно.

Однако есть несколько нюансов, связанных с подтверждением доверенности ее законности.

Перечислим те аспекты, на которые особенно нужно обратить внимание:

  • В тексте п. 3 ст. 185.1 ГК РФ установлено, что заверение доверенности следует относить к праву, а не обязанности доверителя.
  • По сути той же статьи получается, что документ не удостоверенный нотариусом или другим представителем, поставившим свою отметку, не гарантирует третьему лицу подлинность подписи доверителя и подтверждения его добровольного волеизъявления.

Таким образом, на практике удостоверение доверенности стало обязательным условием.

В подтверждение этого можно привести определение Верховного суда РФ от 5 февраля 2009 г. N 20-В08-16 года, в котором отказ работодателя в выплате трудовых доходов третьему лицу был признан правомерным из-за того, что доверенность ему была выдана без соблюдения условий п.3 ст.185.1 ГК РФ.

Можно ли оформить без нотариуса?

Нотариально заверенная доверенность полностью подтверждает права гражданина на получение чужой зарплаты через кассу предприятия или финансового учреждения.

Конечно это потребует материальных затрат. Обычно в таких случаях ее цена согласовывается с нотариусом.

Однако работникам в случае просьбы к другому лицу по вопросу получения своих заработанных денег можно выписать ее в свободной форме и без участия нотариуса.

В доверенности для ее заверения могут поставить свою роспись граждане, занимающие такие должности:

  • руководители организаций, в которых доверитель учиться;
  • директор предприятия, где трудоустроен поручитель;
  • начальник ЖЭКа по месту жительства сотрудника, чью зарплату нужно получить;
  • главный врач той больницы, где работник находиться на стационарном режиме лечения.

Должность и данные о заверителе вписываются полностью без сокращения инициалов рядом с его подписью.

Поручитель может собственноручно написать или распечатать доверенность на получение заработной платы, образец которой можно скачать здесь.

Даты и сроки

Есть одно общее правило, действующее при составлении официальных бумаг разного рода.

Если в документе отсутствует дата его составления, то он не имеет никакой юридической силы.

В доверенности в обязательном порядке проставляется дата ее подписания.

Срок, в течение которого документ считается действительным, вписывается отдельным пунктом при составлении доверенности.

Если же в тексте отсутствует указание окончательной даты, то она будет иметь юридическую силу в течение 1 календарного года с даты ее формирования.

Где регистрируется?

Если для оформления доверенности стороны пришли к нотариусу, то он производит ее регистрацию в соответствующем журнале.

В других случаях, когда документ выписывается самостоятельно, его просто заверяют уполномоченные законом представители.

В бухгалтерии предприятия при выплате зарплаты по доверенности она должна быть зарегистрирована в отдельном журнале и прикреплена к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости.

Прекращение действия

В каких случаях доверенность теряет юридическую силу?

Это может произойти при таких обстоятельствах:

  • исполнитель выполнил поручение доверителя;
  • истек сок действия документа;
  • поручитель отозвал свою доверенность;
  • при отказе лица, которому поручается получить заработную плату;
  • когда работник, поручивший другому человеку получить свои трудовые доходы, умер;
  • в связи со смертью гражданина, на которого выписана доверенность;
  • признание недееспособности или без вести отсутствующим одной из сторон поручительства.

На практике часто срок действия доверенности на получение зарплаты длится всего несколько дней.

Обратите внимание! Поручитель может в любое время отменить действие выданной доверенности на получение заработной платы. Так же и лицо, получившее ее, может выразить свой отказ на исполнение возложенных на него обязанностей.

На что нужно обратить особое внимание?

Если выдача заработной платы будет осуществлена по доверенности, то бухгалтер обязательно обратит внимание на следующее:

  • Соответствие фамилии, имени, отчества получателя его паспортным данным и записи в расходном кассовом ордере.
  • Правильно ли и кем заверена доверенность.
  • Срок действия документа.

Каждая доверенность должна быть удостоверена, что подтверждается отметкой.

Оригинал доверенности кассир прикладывает к расходному кассовому ордеру, по которому были выплачены деньги.

Такой порядок указан в п. 6.1 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У.



Поделиться

buhdzen.ru

Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец

Рассчитываться с наемными сотрудниками, работающими по трудовому договору, необходимо не реже 2-х раз в месяц. По итогам работы выплачиваются аванс и заработная плата. Однако бывают ситуации, когда получение вознаграждения самим сотрудником не представляется возможным. Требуется ли в таких случаях предъявить доверенность на получение заработной платы за другого человека или же выдача начисленных сумм сторонним лицам невозможна?

Выплата заработной платы

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.

При отсутствии работника в дни выплаты заработанное могут получить и иные лица, например, родственники. Но для этого следует заранее подготовить доверенность на получение зарплаты.

Существует 2 способа выдачи заработной платы. Руководство вправе решить самостоятельно, как производить выплаты:

Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).

Когда требуется доверенность на получение заработной платы

Положения ст. 136 ТК РФ предусматривают выплату начисленных сумм непосредственно работнику на руки, если расчет производится через кассу. Однако сотрудник не всегда имеет возможность получить заработанное лично. Речь идет о болезни, командировке или отсутствии по иным причинам. В таких случаях достаточно предъявить доверенность на зарплату, что подтверждается нормами ГК РФ (ст. 185, п. 1).

Доверенность на получение заработной платы (образец бланка может быть разработан самостоятельно) позволяет выдать деньги иным лицам, в том числе и родственникам отсутствующего. Работодатель обязан выдать начисленную сумму при предъявлении документа. Такая возможность закреплена и порядком о ведении кассовых операций, утвержденным Указанием Банка России от 11.03.2014 №3210-У.

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом

Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:

  1. Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
  2. Дата составления документа и срок его действия.
  3. Предоставленные доверенному лицу полномочия.
  4. Подписи заинтересованных лиц.

Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).

Доверенность на зарплату (образец составления):

При выдаче заработанных денежных средств документ прикладывается к платежным ведомостям или РКО. Перед совершением операции кассиру необходимо тщательно сверить паспортные данные лица ― получателя.

spmag.ru

Как написать доверенность на получение заработной платы

Если обстоятельства не позволяют лично явиться за зарплатой, можно воспользоваться правом оформления доверенности на родственника или любого другого человека. Работодатель в этом случае обязан выдать деньги представителю работника. Рассмотрим образец доверенности на получение заработной платы и правила оформления документа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Особенности документа

Доверенностью называют документ, наделяющий указанное лицо правом на получение денег.

Порядок оформления, действие и расторжение доверенности регулируются ст.185-189 ГК РФ.

Чаще всего данный документ пишется при начислении зарплаты наличными. Такой способ расчета иногда предполагает невозможность сотрудника своевременно явиться в бухгалтерию за деньгами при следующих обстоятельствах:

  • нахождение в течение длительного времени в медучреждении;
  • нежелание контактировать с начальником после увольнения;
  • возникновение личных обстоятельств;
  • длительное пребывание в другом городе или стране.

Доверенность имеет свой срок действия, поэтому ответственное лицо не имеет право пользоваться своими полномочиями бессрочно.

Стоит обратить внимание, что в Гражданском кодексе, в ст.188 прописаны случаи, при которых документ утрачивает силу:

  1. окончание обозначенного срока;
  2. расторжение соглашения в одностороннем порядке;
  3. отказ представлять интересы доверителя;
  4. смерть одной из сторон;
  5. признание доверителя пропавшим без вести или недееспособным.

к содержанию ↑

Заверение доверенности

В соответствии с п.4 ст.185 ГК РФ, доверительный договор заверять у нотариуса не обязательно. Согласно закону, заверить документ могут следующие лица:

  • Начальник исправительного учреждения.
  • Начальник военной части.
  • Сотрудник органов соцзащиты или главный врач лечебного учреждения.
  • Сотрудник жилищной организации по месту жительства.
  • Начальник компании или госучреждения, в которой трудится доверитель.
  • Директор учебного заведения.

Если доверенность была выдана в результате передоверия, то она требует обязательного заверения нотариусом.

к содержанию ↑

Инструкция по заполнению

Единой формы документа нет, тем не менее в доверенности необходимо указание следующей информации:

  1. Дата. Обратите внимание, что доверенность без даты не имеет юридической силы, а это значит, что представитель лица теряет свои полномочия.
  2. Личная информация об обоих участниках соглашения: ФИО, паспорт, адрес проживания и адрес регистрации, если он не совпадает с фактическим местом жительства.
  3. Указание цели поручения и организации, в которую предъявляется бумага. В этом пункте необходимо прописать прошение выдать деньги представителю.
  4. Срок действия. Эта информация не является необходимой. Однако если доверитель хочет уточнить срок, в который представитель будет наделен полномочиями, то следует указать точную дату. Если срок не указан, то он доверенность буде иметь силу в течение 12 месяцев со дня подписания.
  5. Возможность передоверия. Если указана возможность доверителя сменить уполномоченное лицо, то передоверить документ будет невозможно.
  6. Подписи с расшифровкой.
  7. Заверение: печать и подпись третьего лица.

Не нужно указывать в документе о какой именно зарплате идет речь – авансе или основной сумме. Целесообразнее определить просто срок, в который доверенное лицо может получить оплату труда доверителя.

В доверенности также можно указать право ответственного лица на выдачу ему премии, вознаграждения и другие денежные отчисления и поощрения.

Что такое аванс читайте в нашей статье.

к содержанию ↑

Пример оформления

Доверенность можно написать от руки или составить на компьютере.

Доверенность.
1.02.2017 г., г. Санкт-Петербург.

Я, Иванов Максим Петрович, 10.02.1973 г.р., серия и номер 1708 423197, выдан 9.06.2002 года отд. ФМС России Ленинградской обл., код No 223-912, проживаю по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Строителей, д.12, кв.1. доверяю

Антипову Олегу Сергеевичу, 8.12.1981 г.р., паспорт 1298 127442, выдан 13.09.2005 г. ФМС России по Ленинградской обл., код No 197-264, проживающему по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Юбилейная, д.76, кв. 2

получить мою заработную плату в период с 1.02.2017 по 1.03.2017 года в ООО «Рассвет», находящейся по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Дзержинского, д.76.

Доверенность выдана на срок 1 месяц.

Подпись (Иванов Максим Петрович).
Подпись (Антипов Олег Сергеевич).

Я, Прохоров Игорь Дмитриевич, начальник в/ч No 76342, подтверждаю, что доверенность была составлена при мне лично Ивановым Максимом Петровичем и проверена на соответствие личных данных обеих сторон.

Подпись третьего лица и печать учреждения.

Готовый бланк доверенности можете скачать здесь.

к содержанию ↑

Куда направлять доверенность?

Доверенность предоставляется по месту требования. В рассматриваемом случае – это начальство доверителя или бухгалтерия компании.

Доверительный документ действует не более трех лет. Если в тексте не был указан срок расторжения, то юридическую силу он сохраняет в течение года со дня подписания.

В организации доверенность хранится до завершения проверки или до принятия решения по спорным вопросам, касающихся документа.

Написание доверенности не представляет сложности и обеспечивает быстрое решение проблемы, касающееся получения денег. Самое главное – правильно ее оформить и заверить у уполномоченной организации.

Как и для чего писать доверенность узнаем из ролика:

bizakon.ru

Образец доверенности на получение зарплаты за другого человека

В большинстве ситуаций работодатели практикуют начисление заработной платы своему персоналу на банковскую карту. Альтернативным вариантом является передача лично в руки на территории бухгалтерии. В некоторых случаях работник не имеет возможности лично прийти в компанию, чтобы получить свои средства. Решить проблему позволяет оформление доверенности на получение зарплаты. В представленной статье мы расскажем о главных особенностях составления документа.

Содержание статьи

В каких случаях нужна доверенность на зарплату?

Согласно требованиям 136 статьи Трудового кодекса, выплата начисленной суммы ведется напрямую в руки, если совершение расчетов ведется посредством кассы. Тем не менее, сотрудники не всегда имеют возможность получить свои деньги лично. Причиной тому может являться командировка, болезнь и так далее. В подобных ситуациях законодательство предусматривает возможность получения средств другим человеком, но при условии предварительного составления доверенности на заработную плату.

С помощью доверенности работодатель получает право выдавать заработную плату родственнику или другому лицу, на которое сотрудник оформил документ. Предъявив документ, работодатель не имеет права отказать в передаче денежных средств. Предоставление подобной возможности закрепляется и согласно Указанию Банка России.

Особенности и характеристика документа

В качестве доверенности выступает полномочие, оформленное в письменном виде, где доверитель передает другому человеку возможность представить его интересы. В рассматриваемом случае появляется возможность получить денежные средства в виде зарплаты, не присутствуя при этом лично. Обязанности и права каждой стороны возникают только в том случае, если правильно выполнить все действия, указанные ниже.

После оформления доверенности появляется законная возможность выполнить просьбу человека, который по тем или иным причинам отсутствует на территории предприятия. Составить доверенность можно не только на родственника, но и на любое иное лицо. Получение этого права является возможным в случае, если:

  • обязательства были переданы добровольно, без влияния со стороны третьих лиц;
  • человек, представляющий интересы своего доверителя, на момент подписания бумаги не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения;
  • поверенный выступает в качестве дееспособного лица, является совершеннолетним, не привлечен к крупной административной или уголовной ответственности.

Обратите внимание! Если деньги перечисляются на банковский счет, оформить доверенность на другое лицо можно прямо на территории финансового учреждения.

Рекомендации по составлению

Вступить в законную силу способен только тот документ, который заранее был оформлен согласно всем правилам. Законодательство не предусматривает необходимость заверять заявление в нотариальной конторе. Достаточно написать его в обычном письменном виде. Обратите внимание на то, что доверенность не предусматривает наличие специальной формы, которой надо придерживаться. Тем не менее, при составлении доверенности надо обязательно указать ряд реквизитов.

  1. Дата составления. Если этот элемент отсутствует, документ не сможет набрать юридическую силу. Таким образом, воспользоваться возможностями статьи 186-й Трудового кодекса не получится.
  2. Место, где оформляется документ. Указывается наименование населенного пункта и адрес, где пишется доверенность.
  3. Сведения о поверенном и доверителе. В обязательном порядке прописывается ФИО, место прописки, паспортная информация, а также дата рождения каждой из сторон.
  4. Информация о работодателе. Прописывается полное наименование индивидуального предприятия или организации, юридический адрес.
  5. Перечень действий. Важно сообщить, что этот документ является основанием для получения заработной платы другим человеком.
  6. Сумма денег. Обязательно указывается прописью, добавляется число.
  7. Обращение к компании-работодателю. Указывается просьба о выдаче денежных средств, заработанных в конкретный период при ведении деятельности на территории предприятия лицу, указанному в документе.
  8. Подписи каждой из сторон. После официального подписания документа подписями он получает юридическую силу.

Хоть это и не обязательно, но чтобы перестраховаться, следует все-таки прописать срок действия оформленного документа. Практика показывает, что в большинстве случаев эти сведения все-таки указываются. Основная причина заключается в том, что по умолчанию срок получения денег составляет 1 календарный год, в то время как сам документ может быть действительным на протяжении пары-тройки дней.

Доверитель имеет возможность указать в документе необходимость передачи своих полномочий посредством иных лиц. Третий пункт 185-й статьи Трудового кодекса гласит, что в их качестве могут выступать следующие категории сотрудников:

  • директор компании, в штате которой числится специалист;
  • представители административного аппарата, если в качестве доверителя выступает студент, числящийся в учебном заведении;
  • руководитель больницы или иного лечебного учреждения (если официально гражданин находится на лечении).

Образец доверенности

Ниже мы предлагаем вам ознакомиться с образцом, который поможет вам составить уникальный документ.

Документы для скачивания (бесплатно)

В каких случаях недействительна?

Законодательство гарантирует доверителю воспользоваться правом отозвать ранее составленный документ. Точно так же поверенный может отказать самому доверителю от представления интересов на территории места работы. В таком случае доверенность официально теряет юридическую силу. Существует и ряд других причин, по которым документ становится недействительным:

  • срок действия истек;
  • поверенный или доверитель скончался, не является дееспособным, либо пропал без вести;
  • компания-работодатель ликвидирована в установленном порядке.

Согласно мнению большинства юристов, на каждое действие следует отдельно составлять доверенность. Тем не менее, подобный подход применим в случае, если приходится вести деловой контакт с различными видами правоотношений или учреждений в целом.

Сохраняйте бдительность – в некоторых случаях люди неоправданно переплачивают крупные денежные суммы, обращаясь за помощью к «специалистам», готовым представить их интересы. Помощь нотариуса, согласно нормативным требованиям законодательства, не является обязательной.

Соответственно, оформить документ вы можете вполне самостоятельно. Главное – ознакомиться с примером и составить его в соответствии с установленными правилами.

Последовательность действий при использовании доверенности

сли вы внезапно столкнулись с ситуацией, при которой не можете самостоятельно забрать заработную плату, необходимо пройти несколько этапов.

  1. Ознакомление с примером доверенности. С помощью образца выше вы сможете понять, какую структуру имеет документ, что следует вписать в него, а от добавления какой информации можно отказаться.
  2. Оповещение третьего лица, которое будет представлять ваши интересы. Каким именно способом вы это сделаете – нет никакой разницы. Оптимальный вариант – позвонить ему, либо написать в социальной сети и договориться о личной встрече.
  3. Составление документа. Указывается паспортная информация каждой из сторон, вписывается точное наименование организации, а также вносятся иные сведения, необходимые в соответствии с законодательством.
  4. Указание даты и заверение подписями. Без подписей и даты, как известно, ни один документ не может получить юридическую силу. Подпись ставит не только автор, но и поверенное лицо, которое и будет представлять ваши интересы.
  5. Передача документа поверенному. Вместе с доверенностью он отправляется на территорию предприятия, где работает доверитель. Здесь он передает документ для ознакомления директору, его заместителю, либо сотруднику бухгалтерии. Последний, в свою очередь, оповещает руководство и выдает заработную плату в установленном размере за указанный в доверенности период.
  6. Передача денежных средств доверителю. После того, как деньги будут получены, доверенность официально теряет свою юридическую силу.

Также вы имеете возможность составить отдельную расписку, в которой указываете, что денежные средства были переданы в полном объеме. Особенно актуальной эта расписка является для поверенного. С ее помощью он получает возможность избежать неправомерного преследования в результате мошеннических действий доверителя.

Многие люди не всегда знают, что оформление доверенности на получение зарплаты не предусматривает обязательного заверения в нотариальной конторе. Следовательно, они отправляются за помощь к юристам, берущим деньги фактически ни за что. Составить такой документ можно на любое лицо вне зависимости от того, как оно приходится – родственником, супругом (й), другом, коллегой по работе и так далее.

Необходимость оплаты государственной пошлины также отсутствует. Чтобы документ получил юридическую силу, требуется обязательно убедиться в том, что оно составлено в соответствии с нормативными требованиями законодательства и включает полный объем информации. Конкретная форма составления не предусматривается. С помощью образца документа, указанного в статье, вы сможете написать полноценную доверенность, соответствующую всем требованиям.

В данном видео дополнительная информация о получении зарплаты по доверенности.

znaybiz.ru

Доверенность на получение заработной платы: образец, бланк

Под доверенностью на получение зарплаты подразумевается документ, выданный физлицом и содержащий в себе Доверенность на получение заработной платы1предоставление права получить чужую заработную плату. В нем необходимо указывать название самого документа, личную информацию доверителя и доверенного лица, ФИО, дату написания, отметку о факте заверения и, разумеется, само поручение.

Оглавление

Образец
Бланк

Образец

Доверенность
на получение заработной платы

г. Саратов Двадцать девятого апреля две тысячи шестого года
_______________ ________________________________________________
(указать город) (число, месяц, год — прописью)

Я, гр. Соловьева Галина Сергеевна, 07.02.1953 года рождения,
_______________________________________________________________
(ф.и.о. полностью, дата рождения)
паспорт 6505 N 349297, выданный Октябрьским РОВД г. Саратова
______ _______ _________________________________
21.09.1999 г.,
_________________________________________________________________________
проживающая: 410131 г. Саратов, ул. Яблочкова, д. 140, кв. 95,
____________________________________________________________
(почтовый индекс и адрес полностью)
настоящей доверенностью уполномочиваю гр. Строеву Оксану Ивановну,
___________________________
14.06.1975 года рождения,
_________________________________________________________________________
(ф.и.о. полностью, дата рождения)

паспорт 6500 N 313367, выданный Октябрьским РОВД г. Саратова
______ ________ _________________________________
14.07.2000 г.,
_________________________________________________________________________
получить в бухгалтерии Открытого акционерного общества «Волгагаз»,
находящегося в г. Саратове, причитающуюся мне заработную плату за
февраль, март и апрель две тысячи шестого года, подавать от моего имени
заявления, расписываться за меня в получении денег и выполнять все прочие
действия, связанные с настоящим поручением.
Доверенность выдана сроком на один год.

«29» апреля 2006 г. Подпись Соловьева
________________________ _________________

Удостоверительная надпись должностного лица

Бланк

Доверенность на получение заработной платы это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими.

Согласно п. 4 статьи 185 ГК РФ, доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такие доверенности нотариального заверения не требуют, но по закону приравниваются к нотариально заверенным.

Скачать бланк

delo-up.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о