Доверенность на получение заработной платы в кассе организации: Доверенность на получение заработной платы. Образец 2022 года

Содержание

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Доверенность на получение зарплаты — образец, бланк, как написать

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Что это за документ?

Доверенность – это документ, при необходимости заверенный работодателем, наделяющий определенными правами и полномочиями по получению денежных средств лицо, указанное в тексте доверенности.

Доверенность обязательно должна содержать сведения, перечень которых мы рассмотрим чуть ниже.

Документ, должным образом оформленный и подписанный, будет свидетельствовать о праве поверенного совершать определенные действия от имени доверителя.

В данном случае, поверенный сможет получить заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, за доверителя.

В каких случаях требуется?

Обычно доверенность нужна, когда перечисление заработанных средств производится не дистанционно, а, например, на карту в банке или расчетный счет, а непосредственно в кассе организации.

При получении зарплаты наличными могут возникнуть некоторые ситуации, при которых работник не сможет лично присутствовать при выдаче денег.

Вот лишь некоторые из них:

  • нахождение на стационарном лечении в медицинском учреждении;
  • по личным или семейным обстоятельствам;
  • отъезд в другой город, регион или страну;
  • нежелание личной встречи с работодателем после увольнения.

В некоторых случаях может потребоваться доверенность мужа жене.

Супругу необходимо оформить документ в соответствии с требованиями, приведенными ниже, и предоставить работодателю. После этого жена сможет получать денежные средства по доверенности непосредственно в кассе предприятия.

Пример:

Рубахин М.С. в период с 11 по 27 мая 2020 года находился на стационарном лечении. Заработная плата в организации выдается в кассе 15 числа за прошедший месяц. Денежные средства были срочно нужны, и гражданин решил оформить доверенность на получение денег своей жене.

Заранее оформив документ, он предоставил его работодателю, который, в свою очередь, удостоверил доверенность в присутствии обоих лиц. После этого жена спокойно получила зарплату за другого человека 15 мая 2020 года без каких-либо проблем.

Это лишь неполный перечень обстоятельств, при которых работник не может лично посетить кассу предприятия и получить денежные средства.

Независимо от ситуации, требуется оформление доверенности, порядок заполнения и составления которой мы рассмотрим далее.

Как составляется доверенность на получение зарплаты?

Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

Требования к документу и его форма

Требования к доверенности и ее форма:

  • доверенность составляется в свободной форме;
  • в тексте обязательно должны быть данные, перечень которых мы рассмотрим ниже;
  • документ можно написать от руки, а можно заполнить и на компьютере.

Обязательно ли заверять у нотариуса?

Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

Как правильно написать?

Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

Что обязательно должно быть в тексте?

В документе в обязательном порядке должны быть следующие данные:

Сведения Примечания
Дата и место составления Дату составления документа необходимо указать в обязательном порядке, иначе документ не будет иметь юридической силы. Принято указывать также населенный пункт, в котором подписывался документ, однако в законе об этом ничего не сказано
Сведения о доверителе и поверенном Данные должны быть максимально подробные, с указанием паспортных данных и мест регистрации участников процесса
Описание самого поручения В данном случае, это будет получение зарплаты в кассе организации
Срок действия доверенности Если не будет указан, доверенность будет действовать один год с момента составления
Данные о возможности или невозможности передоверия Если в документе не будет указано сведений о передоверии, доверенность будет невозможно передоверить
Личные подписи сторон процесса Доверитель и поверенный обязаны поставить свои подписи в документе. В противном случае доверенность будет недействительной
Отметка, свидетельствующая о заверении документа третьим лицом (например, работодателем) При необходимости работодатель может обязать доверителя вместе с поверенным лично посетить место осуществления трудовой деятельности. Это необходимо для удостоверения личностей участников процесса и для свидетельствования корректности проводимой операции

Даты

В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

Пункт 1 статьи 186 ГК РФ регламентирует, что доверенность без указанного срока действия возможна.

В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

Кем подписывается?

Подписывать доверенность должны:

  • доверитель;
  • поверенный.

При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

Образец составления

И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

Пример:

Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

Скачать бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом можно здесь:

Бланк доверенности на получение зарплаты

При необходимости в готовый образец можно добавить другие положения, регламентирующие права поверенного.

Где регистрируется документ?

Пункт 3 статьи 185 ГК РФ определяет, что доверитель может предоставить документ непосредственно работодателю.

В свою очередь, представитель работодателя вправе удостоверить личность доверителя и поверенного и сделать соответствующую отметку на документе.

Таким образом, доверенность составляется между доверителем и поверенным, без регистрации где-либо.

Такой документ, как журнал регистрации доверенностей, в данном случае не применяется, так как его ведение необходимо только в случае выдачи доверенностей непосредственно самим работодателем.

Доверенность на получение зарплаты понадобится, если работник не может самостоятельно получить денежные средства в кассе организации. Для этого документ должным образом готовится и оформляется.

Нотариальное свидетельствование не требуется, однако в тексте должны содержаться обязательные сведения, перечень которых мы рассмотрели в нашей статье.

Доверенность на получение заработной платы: правовые моменты

Доверенность на получение заработной платы в кассе организации может потребоваться в ситуациях, когда человек не может самостоятельно обратиться к нанимателю и получить заработанные им деньги. Некоторые нюансы составления этого важного документа описаны в представленной статье.

Общие сведения

Доверенность на получение заработной платы представляется актом, который предусматривает действующее законодательство. Гражданский кодекс определяет, что любой работник вправе оформить этот документ, назначив своим поверенным лицом любого дееспособного гражданина. Плюс составления рассматриваемой доверенности в том, что в отличие от таких же бумаг, дающих право на совершение каких-либо прочих действий, ее необязательно удостоверять нотариусом. Больше того, не бывает какой-нибудь специальной формы этого акта. Доверенность на получение заработной платы может быть составлена произвольно, но исключительно в письменном виде. Конечно же, при ее составлении необходимо указывать определенные непременные сведения и реквизиты.

Содержание

Анализируемый документ является ничтожным, если в нем не указана дата его совершения. Другими словами, в доверенности обязательно необходимо указывать число ее подписания доверителем. Если этого не будет сделано, то документ не будет иметь какой-либо правовой силы, он будет недействительным и для третьих лиц. Другим неотъемлемым атрибутом считается указание поверенного лица. Как правило, должны прописываться фамилия, имя и отчество того, кто будет передавать интересы работника, ну и, конечно, самого доверителя. Необходимо также прописывать адрес и паспортные сведения с целью более точной идентификации. Доверенность на получение заработной платы, кроме этого, обязана включать сведения о возможности передоверия, то есть передачи полномочий доверителем третьему лицу. Самым важным пунктом рассматриваемого документа является описание поручения. Оно должно быть четко выражено и не иметь возможности двоякого суждения.

Кто заверяет

Как было подмечено, доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена в нотариальной конторе, а может и не иметь такого подтверждения. В любом случае этот документ должен быть удостоверен некоторыми определенными лицами, указанными в нормах ГК. Среди таких лиц следует отметить самого работодателя, у которого трудится гражданин; администрацию учебного учреждения, где он обучается; руководство стационарного медицинского учреждения, в каком доверитель находится на лечении.

Другие нюансы

Доверенность имеет силу тот срок, который в ней указан, поэтому необходимо совершить действия в определенное время. Пропуск срока не позволит работодателю выдать денежные средства поверенному. При составлении этого документа надо серьезно подойти к названному процессу. Так, следует определить, за какой промежуток времени будет получаться зарплата. К примеру, если необходимо получить деньги за отработанный период в мае, то и в доверенности следует прописывать «получить мою зарплату за май 2016 года». С другой стороны, если человеку нужно, чтобы его зарплату получали за него постоянно, предполагается, что это тоже возможно, так как не ограничено законом. Тогда в тексте можно прописать следующим образом: «… получать мою зарплату ежемесячно».

Подведем итог. Доверенность считается документом, который может существенно помочь работнику получить необходимые деньги, когда не имеется физической возможности совершить это самостоятельно. При этом работодатель обязан следовать воле доверителя, то есть выдавать зарплату указанному работником лицу.

Образец доверенности на получение зарплаты за другого человека в 2021 году

Когда необходимо письменное уполномочие

По общим правилам, установленным статьей 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату непосредственно работнику. Тем не менее законодатель определил, что стороны трудового договора вправе установить и иной способ выплаты.

В случае если сотрудник отсутствует на рабочем месте в дни выдачи заработной платы, допускается получение зарплаты по доверенности из кассы другим лицом. Такая необходимость возникает при длительной болезни, прохождении обучения в другом городе, длительной поездке физического лица и по иным причинам.

Кто вправе стать поверенным

Доверить получение зарплаты за себя работник вправе любому дееспособному физлицу. Ограничений по перечню поверенных законодательно не установлено. Обычно доверенность на получение зарплаты пишется на близкого родственника, друга, коллегу.

По этому документу поверенный обязуется получить денежные средства и передать их доверителю, он несет ответственность за исполнение поручения. При ненадлежащем исполнении поручения доверитель вправе отозвать полномочия поверенного в любой момент.

Поручение на получение заработной платы поверенный не вправе передоверить иному лицу. Запрет на это установлен пунктом 5 статьи 187 ГК РФ.

Особенности составления доверительного документа

Законодательством не установлено обязательного к применению бланка, его форма произвольна. Но в неё необходимо включить соответствующие данные, чтобы документ признавался юридически значимым.

Как оформить и как правильно написать доверенность на получение зарплаты, регламентируется главой 10 ГК РФ. Составляется документ с соблюдением обязательной письменной формы (пункт 1 статьи 185 ГК РФ). Включите в нее следующие данные:

  1. Дата составления — это обязательный реквизит, без него документ не имеет юридической силы (пункт 1 статьи 186 ГК РФ).
  2. Место составления (необязательно) — указывается населенный пункт, в котором составлен документ.
  3. Данные о доверителе и поверенном (ФИО, дата рождения, паспортные данные, адрес места жительства).
  4. Описание полномочий: поручение работодателю выплаты иному лицу заработной платы одномоментно и в точной сумме или в течение длительного периода.
  5. Срок действия (необязательно, при отсутствии реквизита, срок действия регламентируется законодательно).
  6. Подписи доверителя и поверенного.
  7. Подписи лиц, удостоверяющих составление документа.

Примерный шаблон:

ДОВЕРЕННОСТЬ

на получение заработной платы

г.

«___»__________202_г.

(место составления)

(дата составления)

Я________________________________________________________________________

(ФИО, дата рождения, паспортные данные,

__________________________________________________________________________

адрес места жительства доверителя)

уполномочиваю______________________________________________________________

(ФИО, дата рождения, паспортные данные,

___________________________________________________________________________

адрес места жительства поверенного)

получить причитающуюся мне заработную плату за________________________________

(указать период получения)

в кассе______________________________________________________________________

(наименование организации-работодателя, ИНН, адрес)

вправе совершать все действия, связанные с выполнением поручения: получать причитающиеся мне денежные средства в кассе и ставить подпись за меня в ведомости выплаты заработной платы.

Доверенность выдана без права передоверия на срок______________________________

(указать срок действия доверенности)

Подпись доверителя

_______________________

________________________

(подпись)

(ФИО)

Подпись поверенного

_______________________

_______________________

(подпись)

(ФИО)

Настоящая доверенность

_______________________

в соответствии с

(дата удостоверения)

пунктом 3 статьи 185. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации удостоверена мною

__________________________________________________________________________

(должность и ФИО заверителя)

________________________

________________________

______________________

(должность заверителя)

(подпись заверителя)

(ФИО заверителя)

Образец составления

Физическое лицо вправе составить доверенность на получение зарплаты за другого человека от руки или набрать в текстовом редакторе на компьютере и распечатать. Но подписи доверителя и поверенного обязательно должны быть оригинальными, проставленными от руки.

Как удостоверить полномочия поверенного

Возможно ли составить доверенность на получение зарплаты без нотариуса, или нотариальная форма обязательна? Нотариальное удостоверение такого документа необязательно. И составить его вправе сам доверитель с соблюдением обязательной письменной формы и включением необходимых данных.

Пункт 3 статьи 185.1 ГК РФ гласит, что доверенность на получение зарплаты может быть удостоверена должностным лицом организации-работодателя или администрацией лечебного учреждения. Удостоверение производится без взимания платы.

Со стороны организации-работодателя заверить документ вправе руководитель (генеральный директор) или иное лицо, уполномоченные на подобные действия организацией.

Сколько действует документ

Указание срока действия доверенности на получение зарплаты от руки не является обязательным реквизитом. Если срок не указан в соответствии с пунктом 1 статьи 186 ГК РФ, действовать она будет в течение года. Но если стороны желают указать более длительный срок действия, они вправе это сделать.

И доверитель, и поверенный вправе прекратить действие полномочий представителя до истечения указанного срока. При этом сторона, прекращающая действие полномочий поверенного, обязана известить об этом в письменной форме не только вторую сторону документа, но и всех, кого действие поручения затрагивает. В данном случае это работодатель, выплачивающий заработную плату на его основании представителю работника.

Об авторе статьи

Котова Алла Николаевна

Главный бухгалтер

В 2003 году закончила ВЗФЭИ по специальности Финансовый менеджмент факультета Финансы и кредит. С 2008 года работаю в должности главного бухгалтера. Являюсь обладателем сертификата ДипИФР-Рус.

Другие статьи автора на gosuchetnik.ru

Доверенность на получение зарплаты — другим лицом, образец, без нотариуса, бланк

Сегодня на законодательном уровне установлена обязанность работодателя выплачивать своим работникам заработную плату.

Величина и сроки её выплату регламентируются нормативно-правовыми актами, принятыми на законодательном уровне и внутри самого предприятия-работодателя.

Сама выплата заработной платы может осуществляться как безналичным расчетом, на карту банка или же специальный счет, так и наличными – из кассы организации.

Причем нередко случается, что вторым способом получить самостоятельно работник средства не может, при этом перечисление безналичным расчетом также невозможно.

В такой ситуации допускается составление специальной доверенности на получение заработной платы для третьих лиц.

Получение заработной платы за другого человека – процедура относительно простая, но имеющая некоторые важные нюансы.

Необходимо соблюдать особые правила, отраженные в законодательстве. Прежде всего, необходимо помнить о важности правильного составления бланка доверенности на получение заработной платы.

Также, по возможности, стоит рассмотреть следующие вопросы:

  • основные понятия;
  • обычный порядок выдачи;
  • нормативная база.

Основные понятия

Чтобы избежать проблем при получении заработной платы в кассе организации третьим лицом, стоит по возможности, ознакомиться со всеми основными понятиями, связанными с данной процедурой.

Так как это позволит не испытывать сложностей при разборе законодательных норм. К основным понятиям, знание которых необходимо, стоит отнести следующие:

  • заработная плата;
  • расчетный лист;
  • вычеты;
  • РКО и зарплатные ведомости;
  • НДФЛ.

Под термином «заработная плата» понимается некоторая сумма денег, которая представляет собой оплату выполнения какой-либо работы.

Все условия её получения, а также иные важные факторы по этому поводу включены в трудовой договор.

Заработная плата выдается не реже, чем 1 раз в ½ месяца. Данный момент также закреплен в действующем на территории РФ законодательстве.

Обязательства работодателя по поводу выдачи оплаты труда закреплены в ст.№136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При начислении заработной платы бухгалтерия обязательно должна выдавать работнику или же его представителю специальный расчетный лист.

Данный бланк представляет собой специальный документ, где максимально подробно расписываются различного рода вычеты, налоги, отчисления и положенная к выдаче заработная плата.

Именно этот документ является одним из подтверждений получения заработной платы. Под вычетами понимаются всевозможные отчисления из заработной платы в пользу чего-либо или кого-либо.

Например, к вычетам относятся алименты или платеж по кредиту – все это отражается в специальных графах расчетного листка.

Если получение заработной платы осуществляет третье лицо, ему стоит обязательно передать данный документ самому работнику.

При выдаче заработной платы работодатель формирует достаточно большое количество различного рода отчетных документов. Это РКО (расчетная кассовая ведомость), зарплатные ведомости.

При этом в некоторых из данных документов представителю работника необходимо будет в обязательном порядке расписаться – это будет служить подтверждением получения заработной платы.

Отдельной графой в расчетном листке будет обозначен НДФЛ – налог на доходы физических лиц.

Согласно НК РФ, каждый официально трудоустроенный гражданин обязан выплачивать налог в размере 13% в пользу государственного бюджета.

Обычный порядок выдачи

Стандартный порядок выдачи заработной платы работнику обозначается в ст.№136 ТК РФ. Данный документ обязует работодателя осуществлять следующие действия:

Информировать своего работника о размере определенных составных частей;
о величине осуществленных удержаний;
о всей сумме выплаты целиком
Выдавать расчетный листок Формат его должен быть утвержден в обязательном порядке заранее
Заработная плата должна быть передана работнику На руки непосредственно на рабочем месте
Сроки, а также место выплаты заработной платы В обязательном порядке определяются специальным, составленным ранее договором

Но прежде, чем перечислить работнику заработную плату, работодателю необходимо в обязательном порядке сделать все необходимые вычеты, а также удержания.

Нормативная база

Чтобы избежать различного рода конфликтов между работником и работодателем, стоит ознакомиться с законодательной базой.

Основополагающие статьи обозначены непосредственно в гл.№21 Трудового кодекса Российской Федерации:

ст.№135 ТК РФ Как устанавливается величина заработной платы
ст.№136 ТК РФ Место, а также сроки и порядок перечисления оплаты труда
ст.№138 ТК РФ Накладываемые ограничения на величину удержаний
ст.№140 ТК РФ Сроки выплаты расчетных при осуществлении увольнения

Сегодня форма доверенности на получение зарплаты за сына или же лицо, не являющееся родственником, может быть написана без удостоверения данного документа нотариусом.

Данный момент отражается в Гражданском кодексе Российской Федерации. Но следует помнить, что при возможности стоит обязательно утвердить документ нотариально.

Видео: черная зарплата, чем грозит работнику? Последствия серой заработной платы!

Так как в противном случае некоторые работодатели могут попросту отказать в выдаче – хотя это и является нарушением действующего законодательства.

Перед тем, как приступить к формированию документа рассматриваемого типа, стоит ознакомиться со следующими вопросами:

  • содержание документа;
  • пример оформления;
  • образец заполнения;
  • можно ли от руки;
  • при получении аванса.

Процедура составления документа рассматриваемого типа имеет большое количество различных особенностей. Ознакомление со всеми ними заранее позволят избежать различного рода сложностей и проблем.

Содержание документа

На сегодняшний день не существует определенной, унифицированной формы доверенности рассматриваемого типа. Потому составляется данный документ в свободной форме.

Но при этом необходимо помнить, что некоторые моменты должны присутствовать в доверенности в обязательном порядке:

  • дата составления – согласно ст.№186 ГК РФ доверенность, составленная без указания даты, действительной не является;
  • место составления доверенности – данный момент обязательным не является, но желательно его все же обозначать;
  • максимально подробные сведения о доверителе – фамилия, имя и отчество, а также иные данные;
  • сведения о доверенном лице – перечисляются все данные, обозначенные в пунктах выше;
  • подробное описание поручения – в конкретном случае им является получение заработной платы;
  • продолжительность действия документа рассматриваемого типа;
  • личные подписи составителя, доверенного лица и представителя;
  • возможность передоверия;
  • отметка о заверении.

Соответственно, в данном документе в обязательном порядке должна присутствовать информация с просьбой о выдаче заработной платы конкретному лицу.

При этом текст документа должен быть в обязательном порядке сформулирован максимально лаконично и подробно.

Если имеется возможность – стоит в обязательном порядке обратиться к квалифицированному юристу. Таким образом, можно будет избежать допущения различного рода сложностей

Пример оформления

Ознакомление с примером оформления позволит избежать различного рода типичных ошибок, допускаемых при составлении документа данного типа.

Он имеет следующую структуру:

  • в верхней части – шапка:
Наименование местности Город, область
Дата Указывается прописью
  • наименование документа;
  • текст самой доверенности, где прописываются наиболее важные моменты, затрагивающие предоставление возможности получения заработной платы третьим лицом;
  • подписи сторон – как доверителя, так и доверенного лица;
  • ссылка на законодательную норму;
  • удостоверение – если имеется необходимость.

Пример оформления данного документа можно найти на различных ресурсах в интернете.

Но при этом необходимо пользоваться только хорошо себя зарекомендовавшими и проверенными. Так как в противном случае велика вероятность допущения каких-либо ошибок.

Образец заполнения

Образец заполнения позволит существенно сократить время на составление документа рассматриваемого типа.

Он выглядит примерно следующим образом:

Данный образец не является унифицированным, именно поэтому при необходимости можно отступать от данного формата.

Но при этом нежелательно допускать какие-либо ошибки и пропускать важные моменты, наличие которых строго обязательно.

Так как в некоторых случаях документ может быть просто не принят работодателем, и заработная плата не будет выдана.

Можно ли от руки

Сегодня доверенности, которые не требуют нотариального удостоверения, можно составлять любым удобным способом:

От руки На листе формата А-4 черной гелиевой ручкой, чернилами
С применением машинописного текста При помощи компьютера и принтера

Главным условием является лишь разборчивость всего присутствующего текста. При этом желательно компоновать весь текст максимально аккуратно, избегать чрезмерно сложных словесных конструкций, длинных предложений.

При получении аванса

Согласно действующему законодательству работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц.

Именно поэтому обычно зарплата делится на две части:

  • основная;
  • аванс.

При этом нет необходимости упоминать в доверенности, какую именно часть заработной платы имеет право получить доверенное лицо – аванс или же основную часть. Так как фактически все это является именно заработной платой.

Согласно всем правилам доверенность на получение заработной платы не обязательно удостоверять у нотариуса – но при возможности все же стоит сделать это.

Следует помнить, что приравнивается к нотариально удостоверенной доверенности документ, подписанный следующими лицами:

Начальником тюрьмы Если доверитель находится в местах лишения свободы
Начальником части Если доверить проходит воинскую службу (по контракту или же срочную)
Сотрудниками органов социальной защиты населения Если доверителем является недееспособный гражданин Российской Федерации

Процедура получения заработной платы по доверенности, как и оформление самого этого документа, имеет очень большое количество самых разных особенностей.

Все их необходимо в обязательном порядке учитывать. В противном случае получение заработной платы таким образом будет сильно затруднено.

Доверенность на получение заработной платы

Одним из самых давних и распространенных способов выплаты заработной платы является вручение денежных средств на руки сотруднику через кассу предприятия.

Однако бывают исключительные обстоятельства, когда сам работник не может по каким-то причинам прийти и получить заработанные им деньги. В таком случае их может забрать другой человек, которому получатель в письменном виде поручил это сделать.

Как должна быть оформлена доверенность третьему лицу на получение чужой заработной платы?

Что это за документ?

Что представляет собой доверенность? Данный юридический документ является письменным полномочием, по которому выдавший его гражданин разрешает своему родственнику или другу действовать от его имени и исключительно в его интересах.

В документе фиксируют следующие данные:

  • паспортные данные поручителя и исполнителя;
  • цель – получение заработной платы;
  • срок действия доверенности;
  • данные заверителя, который подтверждает подлинность подписи поручителя и его добровольное волеизъявление;
  • дата составления документа.

Обычно поручитель выдает доверенность добровольно, т.к. он изначально подразумевает, что действия доверенного лица будут направлены на защиту его правовых интересов.

Получение такого документа в принудительном порядке запрещено законом.

Для подтверждения добровольной выдачи письменного поручения в законодательстве предусмотрен факт заверения его третьими лицами. Это может сделать нотариус или другие представители, указанные в п. 2 ст.185.1 ГК РФ.

Кому и в каких случаях может потребоваться?

Доверенность может быть выписана в свободной форме и выдана во многих случаях, но в ней всегда и обязательно указывается конкретная цель или задача.

Лицо, получившее на свое имя такое поручение, должно выполнить возложенную на него обязанность, указанную в документе. В нашем случае – получить заработную плату за гражданина, выдавшего ему доверенность.

Поручитель без особого труда может доверить получение зарплаты коллеге, родственнику или другу в той ситуации, когда он не сам не может прийти в кассу предприятия.

Причин для этого может быть много:

  • нахождение на лечении в медицинском учреждении;
  • выезд за пределы места расположения предприятия;
  • конфликтная ситуация с работодателем, по причине которой он не хочет видеться со штатными сотрудниками;
  • задержание правоохранительными органами и т.д.

Предприятие обязано выдать вознаграждение за труд лицу, которому работник выдал заверенную доверенность на получение своей заработной платы, так же, как и в случае прихода в кассу его лично.

Отказ в случае предъявления правильно составленного документа будет считаться неправомерным.

Другому лицу для получения денег в кассе организации

Выплата вознаграждения за труд через кассу организации закреплена законодательством РФ.

Таким образом, согласно положению ст.136 ТК РФ, работодатели могут выдавать деньги наемным трудящимся непосредственно на руки.

Если он находится в командировке, на больничном или по другим причинам не может самостоятельно прийти к кассиру, то выплату можно произвести другому лицу по доверенности.

Такое положение утверждено в следующих нормативах:

Важно! Получение своей зарплаты по доверенности работник может поручить любому гражданину независимо от наличия родства.

Жене (мужу) работника при получении в банке

В последнее время предприятия все чаще выбирают форму расчета по зарплате со своими сотрудниками путем безналичного перечисления денег через финансовые учреждения.

В таком случае может быть 2 варианта развития событий:

  • Деньги зачисляются на текущий расчетный счет в банке.
  • Средства с расчетного счета предприятия распределяются на индивидуальные карточные счета.

Если супругу нужно обналичить заработок с кредитной карты своей второй половины в банкомате, то подтверждения письменного согласия владельца счета не требуется.

А вот если нужно получить деньги с текущего счета работника через кассу банка, то без письменного подтверждения доверителя не обойтись.

Кассир потребует доверенность на супруга и при снятии им наличных средств с карточного счета своего мужа или жены.

Обратите внимание! В финансовых учреждениях предоставляется возможность оформления доверенности на любое лицо, которому владелец хочет дать доступ к своим вкладам.

Родственнику умершего сотрудника

Как организация должна выплачивать заработанные деньги родственникам умершего сотрудника?

Доверенность на зарплату прекращает юридическое действие с момента смерти доверителя, поэтому по ней получить начисленные трудовые доходы невозможно.

В законодательстве на случай смерти работника предусмотрены другие нормативные акты для выдачи его заработанных денег родственникам.

Их несколько:

  1. В ст.141 ТК РФ указано, что начисленная заработная плата, не полученная на день смерти сотрудника, выплачивается не позднее недельного срока с момента подачи ими соответствующих документов. Бумаги должны подтверждать родство, совместное проживание с тем, чью зарплату наследники планируют получить.
  2. Понятие о заработной плате изложено в ст.129 ТК РФ. По ней подразумевается вознаграждение за труд работника соответствующее его квалификации, количеству, качеству и сложности выполняемых трудовых обязанностей, а также средства, назначенные ему в качестве компенсационных и стимулирующих (премиальных) выплат. Это значит, что компенсация за дни неиспользованного отпуска тоже полагается к выплате наследникам.
  3. Пособия от Фонда социального страхования, назначенные за дни болезни по больничным листам умершего родственника, после смерти должны быть выданы наследникам на основании документов о родстве, содержании на иждивении или совместном проживании (п. 121 Положения).

Бывают случаи, когда в организациях доверенность на заработную плату наследникам выписывается от лица работника задним числом до дня его смерти.

Однако это противозаконно и за такие действия исполнителя могут привлечь к уголовной ответственности.

Юридическому лицу

Работник вправе поручить свою заработную плату не только физическому лицу, а еще и организации.

При ее оформлении нужно придерживаться следующих правил:

  • Узнать полное название организации и ее реквизиты.
  • Для иностранного юридического лица потребуется указать данные об аккредитации.
  • При получении средств через банк финансовое учреждение можно попросить предоставить отпечатанный у них бланк доверенности.
  • Поручителю можно оформить документ от руки.
  • Доверенность лучше заверить в нотариальной конторе, но по закону это не является обязательным условием.
  • Важно при ее написании указать на возможность передоверия полномочий третьим лицам.
  • В обязательном порядке в документе должна содержаться отметка о заверении нотариуса, руководителя организации, представителя финансового учреждения и т.д.

Срок действия доверенности может быть любым.

Можно ли оформить для перевода средств на карту?

Заработную плату можно перечислять на индивидуальный карточный счет, открытый работником в финансовом учреждении.

Для этого ему необходимо сдать заявление в расчетный отдел.

Если он по какой-то причине не может это сделать, то доверенное лицо может помочь ему в этом. Для этого нужно с доверенностью прийти в бухгалтерию предприятия, где работает поручитель, и написать соответствующее заявление.

Здесь нужно указать, что целью будет не получение заработной платы, а представление интересов доверителя, поэтому доверенность лучше оформить у нотариуса.

В противном случае бухгалтерия имеет право отказать в приеме документов от третьего лица.

Нужна ли при получении аванса?

Трудовой кодекс обязывает работодателей оплачивать труд нанятых работников дважды в месяц. Часть зарплаты выплачивается в виде аванса, а остаток — после начисления полной зарплаты за отработанный месяц.

Первую часть заработка тоже можно получить порученному лицу, но только при наличии у его на это соответствующей доверенности.

Работник может составить письменное поручительство на получение только аванса или на всей зарплаты. Все будет зависеть от сложившихся обстоятельств.

Как правильно составить доверенность на получение заработной платы?

Очень важный момент в процедуре назначения выбранного лица для получения чужой зарплаты – это правильное оформление доверенности на его имя.

Обратите внимание на основные аспекты составления данного документа, которые обязательно должны быть учтены:

  • Указывается место и проставляется дата составления поручительства.
  • Индивидуальные имя фамилия и отчество поручителя и получателя денежных средств должны быть изложены в полном объеме. Сокращения инициалов не допускается.
  • Вносятся паспортные данные обеих сторон.
  • Указывается цель выдачи доверенности – получение заработка.
  • Роспись ставят оба лица – доверитель и исполнитель его поручения.
  • В документе проставляется отметка заверителя.

В тексте желательно указать срок, на протяжении которого доверенное лицо может выполнить возложенные на него обязанности.

Если этот момент будет упущен, то она автоматически становится действительной в течение 1 календарного года с момента ее составления.

Унифицированного бланка доверенности на получение заработной платы не существует, поэтому она может быть отпечатана или выписана в произвольной форме, но с соблюдением требований ст.158 ГК РФ.

Структура, форма и элементы документа

Составление доверенности предусматривает соблюдение определенного порядка изложения информации.

И хотя унифицированного бланка такого документа не утверждено в действующем законодательстве, на практике уже сформировался однотипный шаблон, который применяется много организациями.

Порядок составления такой:

  1. Вверху листа по центру вписывается большими буквами слово «ДОВЕРЕННОСТЬ».
  2. Под ним в начале строки указывают место, а в конце строки дату ее заполнения.
  3. Затем следует текст от доверителя: «Я, полные Ф.И.О. и паспортные данные, кем и когда выдан, адрес регистрации»
  4. Ниже отдельной строкой вписывается слово «ДОВЕРЯЮ».
  5. С новой строки аналогично п. 3 вносится полная информация о лице, которому выписывается личная доверенность.
  6. Затем с новой строки следует текст: «от моего имени получить начисленную мне заработную плату».
  7. В этой же строке указать, за какой период и наименование предприятия, куда должен обратиться представитель доверенного лица.
  8. Далее написать: « предоставлю право подписывать все документы, необходимые для получения денежных средств.
  9. Следующая строка: « Подпись (полные Ф.И.О. доверенного лица) _________ удостоверяю. В средине предложения перед словом «удостоверяю» получатель средств должен расписаться.
  10. Ниже указать срок действия документа.
  11. Поставить подпись доверителя и указать его полные Ф.И.О.
  12. В конце доверенности излагается информация о заверителе: « Я, (полные Ф,И,О), должность, подтверждаю, что доверенность составлена в моем присутствии добровольно и в здравом уме ( Ф.И.О. доверителя)». Ниже подпись и полная расшифровка Ф.И.О. заверителя.

Пример составления документа:

Можно ли написать от руки?

Поручитель может сам вручную написать документ на имя доверенного лица.

При этом обязательно нужно учесть общие правила заполнения документов рукописным текстом:

  • не допускать ошибок, исправлений, подчисток;
  • почерк должен быть разборчивым и легко читаться;
  • излагать только достоверную информацию;
  • подписи должны быть подлинные.

Со своей стороны работодатель или кассир должен тщательно проверить информацию, изложенную в документе, чтобы впоследствии не возникло претензий.

Акцентировать внимание необходимо на срок действия доверенности и предоставлении конкретному лицу права получения чужого заработка.

После выдачи средств она прикрепляется к платежной ведомости или кассовому ордеру.

Правила составления

Доверенность необходимо составлять с обязательным соблюдением правил ее написания.

В них входят следующие пункты:

  • Достоверность информации.
  • Отсутствие описок и ошибочных данных, исправлений, подчисток.
  • Четкое и понятное изложение текста.
  • Разборчивость и легко читаемость.

Если доверенность заверяется нотариусом, то обязательно он ставит подпись с печатным оттиском. Ее можно оформить на разовое получение или на год.

Типовой бланк доверенности (образец 2020) можно скачать здесь.

Кто подписывает?

В бланке доверенности должны в обязательном порядке расписаться 3 человека:

  • Доверитель, инициирующий получение зарплаты другим лицом.
  • Заверитель, подтверждающий добровольное волеизъявление поручителя.
  • Доверенное лицо, которому вменяется получение чужого трудового дохода.

Полная расшифровка индивидуальных данных вписывается рядом с их подписями.

Кто заверяет?

В России в законодательных актах не оговорено четкое требование по обязательному заверению у нотариуса доверенности на получение чужих трудовых доходов.

Нормативными актами предусмотрено, что подтвердить ее достоверность могут представители организаций, в которых доверитель проходит учебу, лечение или трудится.

Это указано в ст.185.1 ГК РФ, причем заверять письменное поручительство они должны бесплатно.

Однако есть несколько нюансов, связанных с подтверждением доверенности ее законности.

Перечислим те аспекты, на которые особенно нужно обратить внимание:

  • В тексте п. 3 ст. 185.1 ГК РФ установлено, что заверение доверенности следует относить к праву, а не обязанности доверителя.
  • По сути той же статьи получается, что документ не удостоверенный нотариусом или другим представителем, поставившим свою отметку, не гарантирует третьему лицу подлинность подписи доверителя и подтверждения его добровольного волеизъявления.

Таким образом, на практике удостоверение доверенности стало обязательным условием.

В подтверждение этого можно привести определение Верховного суда РФ от 5 февраля 2009 г. N 20-В08-16 года, в котором отказ работодателя в выплате трудовых доходов третьему лицу был признан правомерным из-за того, что доверенность ему была выдана без соблюдения условий п.3 ст.185.1 ГК РФ.

Можно ли оформить без нотариуса?

Нотариально заверенная доверенность полностью подтверждает права гражданина на получение чужой зарплаты через кассу предприятия или финансового учреждения.

Конечно это потребует материальных затрат. Обычно в таких случаях ее цена согласовывается с нотариусом.

Однако работникам в случае просьбы к другому лицу по вопросу получения своих заработанных денег можно выписать ее в свободной форме и без участия нотариуса.

В доверенности для ее заверения могут поставить свою роспись граждане, занимающие такие должности:

  • руководители организаций, в которых доверитель учиться;
  • директор предприятия, где трудоустроен поручитель;
  • начальник ЖЭКа по месту жительства сотрудника, чью зарплату нужно получить;
  • главный врач той больницы, где работник находиться на стационарном режиме лечения.

Должность и данные о заверителе вписываются полностью без сокращения инициалов рядом с его подписью.

Поручитель может собственноручно написать или распечатать доверенность на получение заработной платы, образец которой можно скачать здесь.

Даты и сроки

Есть одно общее правило, действующее при составлении официальных бумаг разного рода.

Если в документе отсутствует дата его составления, то он не имеет никакой юридической силы.

В доверенности в обязательном порядке проставляется дата ее подписания.

Срок, в течение которого документ считается действительным, вписывается отдельным пунктом при составлении доверенности.

Если же в тексте отсутствует указание окончательной даты, то она будет иметь юридическую силу в течение 1 календарного года с даты ее формирования.

Где регистрируется?

Если для оформления доверенности стороны пришли к нотариусу, то он производит ее регистрацию в соответствующем журнале.

В других случаях, когда документ выписывается самостоятельно, его просто заверяют уполномоченные законом представители.

В бухгалтерии предприятия при выплате зарплаты по доверенности она должна быть зарегистрирована в отдельном журнале и прикреплена к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости.

Прекращение действия

В каких случаях доверенность теряет юридическую силу?

Это может произойти при таких обстоятельствах:

  • исполнитель выполнил поручение доверителя;
  • истек сок действия документа;
  • поручитель отозвал свою доверенность;
  • при отказе лица, которому поручается получить заработную плату;
  • когда работник, поручивший другому человеку получить свои трудовые доходы, умер;
  • в связи со смертью гражданина, на которого выписана доверенность;
  • признание недееспособности или без вести отсутствующим одной из сторон поручительства.

На практике часто срок действия доверенности на получение зарплаты длится всего несколько дней.

Обратите внимание! Поручитель может в любое время отменить действие выданной доверенности на получение заработной платы. Так же и лицо, получившее ее, может выразить свой отказ на исполнение возложенных на него обязанностей.

На что нужно обратить особое внимание?

Если выдача заработной платы будет осуществлена по доверенности, то бухгалтер обязательно обратит внимание на следующее:

  • Соответствие фамилии, имени, отчества получателя его паспортным данным и записи в расходном кассовом ордере.
  • Правильно ли и кем заверена доверенность.
  • Срок действия документа.

Каждая доверенность должна быть удостоверена, что подтверждается отметкой.

Оригинал доверенности кассир прикладывает к расходному кассовому ордеру, по которому были выплачены деньги.

Такой порядок указан в п. 6.1 Указания Банка России от 11. 03.2014 N 3210-У.



Поделиться

Доверенность на заработную плату: юридические вопросы

Доверенность на заработную плату в кассу может потребоваться в ситуациях, когда лицо не может самостоятельно обратиться к работодателю и получить заработанные им деньги. Некоторые нюансы составления этого важного документа описаны в представленной статье.

Общая информация

Доверенность на оплату труда оформляется актом, предусмотренным действующим законодательством. Гражданский кодекс определяет, что любой работник имеет право выдать этот документ, назначив своим представителем любого уполномоченного гражданина.Плюс оформления доверенности в том, что, в отличие от тех же бумаг, дающих право на совершение любых других действий, ее не нужно заверять у нотариуса. При этом особой формы этого акта не существует. Доверенность на получение заработной платы может быть составлена ​​произвольно, но только в письменной форме. Разумеется, при его составлении необходимо указать определенные обязательные сведения и реквизиты.

Содержание

Анализируемый документ является ничтожным, если в нем не указана дата его совершения.Другими словами, в доверенности обязательно должен быть указан номер ее подписания доверителем. Если этого не сделать, то документ не будет иметь никакой юридической силы, он также будет недействителен для третьих лиц. Еще одним неотъемлемым атрибутом является указание ответственного лица. Как правило, должны быть прописаны фамилия, имя и отчество лица, которому будут переданы интересы работника, и, конечно же, самого доверителя. Также необходимо записать адрес и паспортные данные с целью более точной идентификации.Доверенность на получение заработной платы, кроме того, должна содержать сведения о возможности перекредитования, то есть передачи полномочий доверительным управляющим третьему лицу. Важнейшим пунктом рассматриваемого документа является описание задания. Оно должно быть ясно выражено и не иметь возможности двойного суждения.

Кто заверяет

Как было отмечено, доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена в нотариальной конторе, а может и не иметь такого подтверждения.В любом случае этот документ должен быть заверен определенными лицами, указанными в нормах ГК. Среди таких лиц следует отметить, что работодатель сам принимает на работу гражданина; администрация учебного заведения, в котором он учится; руководство стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на лечении.

Другие нюансы

Доверенность действительна в течение того срока, который в ней указан, поэтому действовать нужно в конкретное время.Прохождение срока не позволит работодателю выдать деньги адвокату. При составлении этого документа мы должны серьезно подойти к процессу. Итак, необходимо определить, за какой период времени будет получена заработная плата. Например, если необходимо получить деньги за отработанный период в мае, то в доверенности должно быть прописано «получить зарплату за май 2016 года». С другой стороны, если человек хочет, чтобы его заработная плата выплачивалась постоянно, предполагается, что это также возможно, поскольку законом это не ограничено.Тогда текст можно записать следующим образом: «…получать мою зарплату каждый месяц».

Подвести итоги. Доверенность считается документом, который может существенно помочь сотруднику получить необходимые деньги, когда нет физической возможности сделать это самому. При этом работодатель обязан следовать волеизъявлению доверителя, то есть выдавать заработную плату указанному работником лицу.

р>

Формы доверенности на пособие по безработице

Аляска

Требуется форма

АК доверенности.Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Вернуться к началу


Алабама

Требуется государственная форма

AL POA. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Вернуться к началу


Аризона

Требуется государственная форма

УИТ-1146А.Форма должна быть подписана должностным лицом корпорации или владельцем бизнеса. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Арканзас

принимает форму ADP UC 6018N. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Вернуться к началу


Калифорния

Государственная форма DE 48 обязательна. Форма должна быть подписана должностным лицом корпорации или владельцем бизнеса.Лицо, подписывающее эту форму, должно быть в деле Калифорнийского EDD. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Колорадо

Требуется форма

УИТЛ-18. Все поля должны быть заполнены, и все подписи должны быть датированы менее чем за шесть месяцев до подачи. В форме должен быть указан физический служебный адрес в штате Колорадо. Если у вашей компании нет физического местонахождения, необходимо указать место работы ваших сотрудников в Колорадо.Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Коннектикут

Требуется государственная форма

UC-424. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Вернуться к началу


Делавэр

Требуется государственная форма

DE POA. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Вернуться к началу


округ Колумбия

Требуется форма агентства

OUCTAX-1. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Флорида

Требуется государственная форма

DR-835. Раздел 1 и Раздел 8 должны быть заполнены работодателем. Государственная форма РТС-3 обязательна. Раздел 1 и Раздел 7 должны быть заполнены работодателем. Отсканированная копия формы приемлема, если оригинал хранится в качестве деловой документации.Флорида также требует, чтобы работодатели посещали веб-сайт штата, чтобы передать полномочия ADP в качестве своего TPA (стороннего администратора) по вопросам безработицы. Ознакомьтесь с инструкциями по заданию FL Online. Вернуться к началу


Грузия

Требуются форма штата

DOL-2867 и форма штата GA POA. Формы должны содержать оригинал подписи. Копия не принимается. Вернуться к началу


Гавайи

принимает форму ADP UC 6018N. Форма должна быть подписана должностным лицом корпорации или владельцем бизнеса. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись(и) на бланке должны быть оригинальными; копия не принимается. Если структура компании отличается от индивидуального владения, список должностных лиц, партнеров или руководителей должен быть включен на бланке компании. Список должен содержать полное имя, нынешнее звание, последние четыре цифры номера социального страхования и даты службы для каждого из перечисленных лиц.Если какая-либо часть данных отсутствует в списке должностных лиц, форма UC 6018N будет отклонена. Вернуться к началу


Айдахо

принимает форму ADP UC 6018. Допускается копия формы. Айдахо также требует, чтобы работодатели посещали веб-сайт штата, чтобы предоставить ADP доступ для просмотра информации о выплате пособий. Ознакомьтесь с инструкциями по назначению ID Online. Вернуться к началу


Иллинойс

Необходимы госформа

ЛЭ-10 и УИ-1М. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Айова

Требуется форма

68-0092. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Индиана

требует, чтобы работодатели посетили веб-сайт штата, чтобы передать полномочия ADP в качестве своего TPA (стороннего администратора) по вопросам безработицы. Ознакомьтесь с инструкциями по заданию IN Online. Вернуться к началу


Канзас

Требуется государственная форма

К-ЦНС-032.Корпоративное должностное лицо, руководитель или владелец бизнеса должен подписать форму. В форме должен быть указан физический служебный адрес в штате Канзас. Если у вашей компании нет физического местонахождения, необходимо указать место работы ваших сотрудников в Канзасе. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Кентукки

Требуется государственная форма

KY POA. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Луизиана

принимает государственную форму LA POA с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного лица, подписывающего, руководителя или владельца бизнеса.Копия формы является приемлемой. Луизиана также требует, чтобы работодатели посещали веб-сайт штата, чтобы передать полномочия ADP в качестве своего TPA (стороннего администратора) по вопросам безработицы. Ознакомьтесь с инструкциями по заданию LA Online. Вернуться к началу


Мэн

Требуется государственная форма

UC-28. Корпоративное должностное лицо, руководитель или владелец бизнеса должен подписать форму. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Мэриленд

Требуется государственная форма

MD POA.Форма должна быть подписана корпоративным должностным лицом, уполномоченным лицом или владельцем бизнеса. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Массачусетс

требует, чтобы работодатели посетили веб-сайт штата, чтобы передать полномочия ADP в качестве своего TPA (стороннего администратора) по вопросам безработицы. Ознакомьтесь с инструкциями по онлайн-заданиям MA. Вернуться к началу


Мичиган

Заполните форму ADP UC 6018 с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса.Подпись(и) на бланке может быть оригинальной или цифровой; Копия формы приемлема. Вернуться к началу


Миннесота

требует, чтобы работодатели посетили веб-сайт штата, чтобы передать полномочия ADP в качестве своего TPA (стороннего администратора) по вопросам безработицы. Ознакомьтесь с инструкциями по заданию MN Online. Вернуться к началу


Миссисипи

принимает форму ADP UC 6018 с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Миссури

Требуется государственная форма

МОДЭС-4444. Форма должна быть подписана корпоративным должностным лицом, уполномоченным лицом или владельцем бизнеса. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Монтана

Требуется форма штата

MT_TPA с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса.Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Небраска

Требуется государственная форма

NE POA. Корпоративное должностное лицо, руководитель, владелец или доверенное лицо бизнеса должны подписать форму. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Невада

требует, чтобы работодатели посетили веб-сайт штата, чтобы передать полномочия ADP в качестве своего TPA (стороннего администратора) по вопросам безработицы. Ознакомьтесь с инструкциями по назначению NV Online.Вернуться к началу


Нью-Гэмпшир

принимает форму ADP UC 6018. Корпоративное должностное лицо или владелец бизнеса должен подписать форму. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Нью-Джерси

Требуется государственная форма

NJ POA. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме, и форма должна иметь рельефную корпоративную печать. Если печать организации отсутствует, укажите это в доверенности до ее нотариального заверения.Обязательно заполните все пустые строки, кроме подписи в правом нижнем углу. Сотрудник должен расписаться в двух местах. Подпись(и) и печать организации на бланке должны быть оригинальными; копия не принимается. Вернуться к началу


Нью-Мексико

требует, чтобы работодатели посетили веб-сайт штата, чтобы передать полномочия ADP в качестве своего TPA (стороннего администратора) по вопросам безработицы. Ознакомьтесь с инструкциями по назначению NM Online. Вернуться к началу


Нью-Йорк

Требуется государственная форма

IA 900.Подпись(и) на этой форме должны быть нотариально заверены уполномоченным государством нотариусом. Подпись(и) на бланке должны быть оригинальными; копия не принимается. Вернуться к началу


Северная Каролина

Требуется государственная форма

POA1. Форма должна быть подписана должностным лицом корпорации или владельцем бизнеса. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Если структура компании отличается от индивидуального владения, список должностных лиц, партнеров или руководителей должен быть включен на бланке компании.Список должен содержать полное имя, нынешнее звание и даты службы для каждого из перечисленных лиц. Если какой-либо элемент данных отсутствует в списке должностных лиц, форма POA1 будет отклонена. Вернуться к началу


Северная Дакота

Требуется государственная форма

SFN-59128. Корпоративное должностное лицо, руководитель, владелец или доверенное лицо бизнеса должны подписать форму. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Огайо

Требуется государственная форма

JFS-00501.Корпоративный чиновник или владелец бизнеса должен подписать форму. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Оклахома

Форма гос. формы

ОЭС-190Б обязательна. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Вернуться к началу


Орегон

принимает форму ADP UC 6018 с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Пенсильвания

Требуется государственная форма

UC1208. Требуется подпись уполномоченного представителя работодателя. Доверенность должна быть представлена ​​в течение трех месяцев с даты подписания. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Пуэрто-Рико

принимает форму ADP UC 6018 с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса.Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Род-Айленд

Заполните форму ADP UC 6018 с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса. Подпись(и) на бланке может быть оригинальной или цифровой; копия приемлема. Вернуться к началу


Южная Каролина

Требуется форма штата

UCE-1010 вместе с прилагаемой формой изменения адреса UCE-101. Обе формы должны быть оригиналами и обе должны быть подписаны. Копия не принимается. Вернуться к началу


Южная Дакота

Необходимо использовать форму штата

SD POA. Подпись(и) на форме должна быть оригинальной; копия приемлема. Вернуться к началу


Теннесси

Требуется форма

ЛБ-0927. Требуется подпись уполномоченного представителя работодателя. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Техас

Требуется гос.форма

БР-001 и гос.формы С42 и С43.Подпись(и) на формах должна быть оригинальной; копия не принимается. Вернуться к началу


Юта

Требуется государственная форма

UIC-POA. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Отсканированная копия формы приемлема, если оригинал хранится в качестве деловой документации. Вернуться к началу


Вермонт

Требуется государственная форма

С-50. Требуется подпись свидетеля, и уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подписи на этой форме.Подписи и печать нотариуса на бланке должны быть в оригинале, копия не принимается. Вернуться к началу


Вирджиния

принимает форму ADP UC 6018 с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Виргинские острова (США)

принимает форму ADP UC 6018 с подписью и напечатанным именем корпоративного должностного лица, уполномоченного подписывающего лица, руководителя или владельца бизнеса.Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Вашингтон

Требуется государственная форма

ID1200. Раздел 1 должен быть полностью заполнен. Корпоративное должностное лицо, владелец или лицо, имеющее право подписи, должно подписать страницу 2. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу


Западная Вирджиния

принимает форму ADP UC-6018WV. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме, и форма должна иметь рельефную корпоративную печать.Если печать организации отсутствует, укажите это в доверенности до ее нотариального заверения. Подпись(и) и печать организации на бланке должны быть оригинальными, копия не принимается. Вернуться к началу


Висконсин

Требуется государственная форма

UCT-8291-E. Корпоративное должностное лицо, владелец или уполномоченное лицо, подписывающее бизнес, должно подписать форму. Требуется подпись свидетеля. Уполномоченный государством нотариус должен нотариально заверить подпись(и) на этой форме. Нотариус также может расписаться в качестве свидетеля.Подпись на бланке должна быть оригинальной, копия не принимается. Вернуться к началу


Вайоминг

Требуется государственная форма

DFC041. Корпоративное должностное лицо, владелец или уполномоченное лицо, подписывающее бизнес, должно подписать форму. Копия формы является приемлемой. Вернуться к началу

Что вам нужно знать

Последнее обновление: 17 февраля 2021 г.

 

Что такое доверенность?

Доверенность, часто обозначаемая аббревиатурой POA, представляет собой юридический документ, уполномочивающий лицо принимать юридические решения от имени другого лица (часто пожилого), пока оно живо.«Принципал» или «доверитель» (как правило, пожилой человек) назначает «поверенного» или «агента» (обычно взрослого ребенка), который юридически действует от их имени в финансовых и / или медицинских вопросах.

Доверенностью могут быть ограничены полномочия законного представителя. Это может означать, что вопросы, в которых фактический поверенный имеет юридический контроль, очень специфичны, или у агента есть полномочия только на разовое действие. Доверенность также может наделять доверенного лица очень широким кругом полномочий. Хотя агентами могут быть названы адвокаты и бухгалтеры, обычно эту роль выполняют родственники, особенно взрослые дети, руководителей. Создание доверенности не означает, что директор больше не может принимать свои собственные финансовые или медицинские решения. Скорее, пока директор остается компетентным, он/она все еще может принимать решения от его/ее имени.

Важно коснуться разницы между генеральной доверенностью и постоянной доверенностью (DPOA).Генеральная доверенность, также называемая краткосрочной доверенностью, обычной доверенностью или стандартной доверенностью, вступает в силу немедленно и истекает, когда доверитель становится физически или психически недееспособным. В то время как долговременная доверенность, также называемая бессрочной доверенностью, также вступает в силу немедленно, юридическое представительство со стороны доверенного лица продолжается даже после того, как доверитель становится недееспособным.

Существует также так называемая действующая доверенность или условная доверенность, и в этом случае доверенность не действует до определенного момента в будущем. Доверенность может быть «вызвана» (вступить в силу) болезнью или инвалидностью, в результате чего директор объявляется недееспособным, как правило, врачом. Примеры недееспособности могут включать болезнь Альцгеймера и другие сопутствующие деменции, инсульты, смертельные заболевания, крупные несчастные случаи и психические заболевания. Пружинная доверенность не является законным вариантом в штате Флорида. Однако есть одно исключение; если доверенность оформлена до 1 октября 2011 г.

Доверенность

может быть аннулирована в любое время или имя доверенного лица может быть изменено, если доверитель правомочен сделать это.Независимо от типа доверенности, все доверенности теряют силу после смерти доверителя.

 

Доверенность на долгосрочное медицинское обслуживание

Доверенность на медицинское обслуживание с длительным сроком действия (HCPA), также называемая долгосрочной доверенностью на медицинское обслуживание, доверенностью на медицинское обслуживание или медицинской доверенностью, юридически наделяет агента полномочиями принимать медицинские решения от имени доверителя, если он/она не в состоянии сделать это сам. Решения, которые может принимать агент, весьма разнообразны.К ним относятся выбор врачей и медицинских работников директора, определение видов получаемого медицинского обслуживания (т. е. медицинское обслуживание на дому, хирургическое вмешательство и стационарное лечение), выбор принимаемых лекарств и решение о том, будет ли директор проживать в жилом доме. установка (т. е. дом престарелых, отделение ухода за больными Альцгеймером, также называемое уходом за памятью, или учреждение дома престарелых). В то время как агент HCPA может принимать эти решения о медицинском обслуживании, если он / она не является также финансовым доверенным лицом, расходы на долгосрочный уход и уход в интернатах должны быть одобрены финансовым доверенным лицом (при условии, что у принципала есть средства для покрытия расходов). ).

HCPA может иметь приоритет перед завещанием о жизни, которое представляет собой документ, в котором излагаются предпочтения человека в отношении медицинского обслуживания в конце жизни, когда человек больше не может выражать свои желания. Примеры включают, хочет ли человек реанимировать, кормить через зонд или дышать с помощью аппарата. С долгосрочной доверенностью на здравоохранение доверитель поручил доверенному лицу принимать решения за него / ее на основе того, что он / она хотел бы, если бы они сообщили о своих пожеланиях.