Договор выход из снт: Выход из состава снт \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Содержание

заявление о выходе из членов СНТ, выйти из СНТ, выйти из членов садоводческого товарищества, всеобразцы.рф

Примерный образец заявления о выходе из членов СНТ



  В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 15 апреля 1998 г. № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» «Граждане вправе вести садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке».
Обычно таким правом пользуются бывшие члены СНТ, которые не удовлетворены деятельностью Правления СНТ в части расходования членских и целевых взносов.
В соответствии с Федеральным законом от 15 апреля 1998 г. № 66-ФЗ «Граждане, ведущие садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, вправе пользоваться объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения за плату на условиях договоров, заключенных с таким объединением в письменной форме в порядке, определенном общим собранием членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения».


Договор о пользовании объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения должен заключаться одновременно с выходом собственника земельного участка из членов СНТ.
В тоже время, надо иметь в виду, что гражданин, вышедший из членов СНТ, теряет право избирать и быть избранным в органы управления таким объединением и его орган контроля, а также при ликвидации садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения получать причитающуюся долю имущества общего пользования. Однако, в отличие от членов СНТ индивидуальное лицо оплачивает содержание только тех объектов инфраструктуры, которыми пользуется. Обсуждения или принятия решения на общем собрании по заявлению о выходе из членов СНТ не требуется.
Далее приведен образец (примерный) заявления о выходе из членов СНТ.
Также посмотреть иные виды исков и заявлений к СНТ и юридические консультации по юридическим вопросам, а также



Далее приведен образец (примерный) заявления о выходе из членов СНТ


В Правление СНТ «____________________»
от: _____________________(фамилия, имя, отчество)
дата рождения:___________________________
паспорт: серии_________ № __________________
выдан: ___________________________ (кем выдан)
«____» _____________20 ___ года
участок №


ЗАЯВЛЕНИЕ

На основании ст.

8 ч.1 «Ведение садоводства, огородничества или дачного хозяйства в индивидуальном порядке» и ст.19 ч.9 «Права и обязанности члена садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения» Федерального закона «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» N 66-ФЗ от 15 апреля 1998 г. заявляю, что хочу воспользоваться предоставленным мне правом вести садовое хозяйство в индивидуальном порядке и правом добровольного выхода из садоводческого товарищества с одновременным заключением договора о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования.
В связи с вышеизложенным заявляю о выходе из состава членов садоводческого некоммерческого товарищества «_______________________».
На основании ст.8 ч.2 Федерального закона «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» N 66-ФЗ от 15 апреля 1998 г. мне должно быть предоставлено право пользования следующими объектами инфраструктуры садоводческого товарищества за плату: электросетью, дорогой и ___________________.

Размер платы за пользование объектами инфраструктуры садоводческого товарищества для граждан, ведущих садоводство в индивидуальном порядке, при условии внесения ими взносов на приобретение (создание) инфраструктуры не может превышать размер платы за пользование указанным имуществом для членов садоводства.
Договор о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования прилагаю.
В случае отказа от заключения договора о порядке пользования объектами инфраструктуры товарищества оставляю за собой право обжаловать это решение правления или общего собрания в суде.
Для определения размера платы за пользование объектами инфраструктуры прошу предоставить смету затрат на эксплуатацию инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования.

Приложение:
1. Договор о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования прилагаю. — 2 экз.

Собственник участка №__ / /
(подпись) (ФИО)

Распространенные вопросы


Услуги СНТ

Структура

Главная

Распространенные вопросы

Образцы договоров

Образцы заявлений, писем

Иски и заявления в суд
  • Отзыв на иск
  • Долги
  • Возмещение ущерба
  • Наследование
  • Трудовые споры
  • Налоговые споры
  • споры о руководстве компанией
  • Споры с СНТ
  • Деловые письма

    Образцы отчетности — налоги

    Образцы для жизни

  • Свободу несвободному договору, или приговор, а не договор

    Согласно ст. 8 ФЗ 66 «О садоводческих и….» гражданин имеет право вести садоводство в индивидуальном порядке. Одновременно с выходом из членов товарищества или партнерства такой гражданин получает право пользования имуществом общего пользования на условиях договоров, заключенных с товариществом в письменном виде, в порядке, определенном общим собранием членов товарищества. Садовод имеет право обжаловать отказ товарищества от заключения договора.

    ГК РФ гласит, что подписание договора- вещь добровольная, если законом не определено иное. ФЗ 66 определяет право садовода понуждать товарищество к заключению договора. Тот же ФЗ 66 не определяет право товарищества обжаловать отказ садовода подписывать договор, но дает право взыскивать взносы в судебном порядке.

    Что показывает практика?

    1) Текст закона, а именно, строка «имеет право пользоваться имуществом общего пользования на условиях договоров, заключенных с товариществом в письменном виде, в порядке, определенном общим собранием. .»  толкуется судами на мой взгляд не так, как он написан. Если трактовать текст буквально, то мы видим, что собрание определяет лишь порядок заключения договора, а не условия. Судебная же практика говорит, что более чем в 50% случаев суды полагают, что в тексте есть указание и на то, что и сами условия договоров также определяет собрание. Кроме этого, суды считают, что и садоводства также имеют право понуждать садовода к заключению договора, хоть на это и не указывает ФЗ 66.

    Отсюда вывод- садовод не имеет право на свободу договора. За него условия, а также и цену договора, определяет общее собрание. Шансов в суде обосновать необоснованность такого положения дел и противоречия с законом практически нет. Так договор становится для садовода приговором. И отсюда же следует вывод- никаких прав у садовода индивидуала нет. С выходом из членов СНТ он теряет только права, но обязанности не теряет. А это странно. Выходя из членской организации, теряя право голоса на собрании, право знакомиться с документами товарищества, гражданин должен терять и некоторые обязанности.

    Например, следовать Уставу товарищества, исполнять решения собраний. Ан нет. Садовод, по мнению большинства судей, обязан следовать и Уставу, и исполнять решения собраний. 

    Клоунский протокол разногласий 

    Садовод вправе подать протокол разногласий. Хотя бы это право не отобрали. На первый взгляд. Но этот протокол оказывается ничем иным, как клоунский колпак: он есть, но смысла в нем нет никакого, чисто посмеяться. Садовод не может изменять текст Договора, «рыбу» которого утвердило общее собрание. Садовод не имеет права отказаться от пользования частью имущества общего пользования, например- водопроводом, даже если у него есть своя скважина. Мотивировка судов пишется под копирку: «условия договора были определены общим собранием….» Особый цинизм в мотивировках можно разглядеть во фразе » решение собрания, утвердившего условия и порядок заключения договора, садоводом индивидуалом не оспаривалось…». По непонятной причине, суды или следуют выданной свыше указивке, либо не читают закон, который применяют в указанных правоотношениях.

    ФЗ 66 не дает право садоводу-индивидуалу оспаривать решения общих собраний. Только отказ от заключения договора на пользование имуществом общего пользования.

    Такой вот тупик и я не знаю, как из него выбираться. Доходит и вовсе до абсурда. Совсем недавно участвовала в судебном разбирательстве. Товарищество подало исковое заявление о понуждению садовода-индивидуала к заключению договора о пользовании. Понудить можно того, кто уклоняется, а садовод не уклонялся и доказал это, и потому  подал встречный иск о понуждении товарищества подписать договор.Зная, что протокол разногласий особых успехов не принесет, садовод помимо протокола свое требование сформулировал так: » понудить на условиях, определенных судом».

    Первая инстанция поступила нестандартно- отказала и в основном, и во встречном иске.

    МОС отменил решение и понудил СНТ подписать договор, на условиях определенных судом. Так как условия договора определял судья Хрипунов ( кто знает, тот поймет), то условия вышли просто фееричными: судом текст договора в редакции уристов от сохи не изменен, добавлена одна строчка, не изменяющая содержания.

    Забавное в этом деле то, что при формулировке резолюта » Понудить СНТ подписать договор с Пупкиным… на условиях, определенных судом…» исковые требования садовода удовлетворены…. частично! Эта «часть», судя по всему, состояла в том, что условия судом были изменены только чуть чуть, что ну не может вызвать улыбки. Немножко измененный судом договор, по мнению судьи, не есть договор, условия которого определены судом. Потому- частично. Хотя садовод писал свои требования предельно ясно: «понудить на условиях, определенных судом.» ну да Бог с ним. Главное- результат. А результат плачевный. Ни первая, ни вторая инстанция спор не урегулировала. У садовода нет обязанности подписать кабальный договор с тупейшими условиями, написанными непонятно кем и в каком состоянии на общем собрании и не измененными судом. У СНТ нет права больше давить на садовода с подписанием этого договора. Тупик. Полный. 

    Вот решение первой инстанции:

    https://rospravosudie.com/court-lyubereckij-gorodskoj-sud-moskovskaya-oblast-s/act-444435749/

    Вот второй:

    https://rospravosudie. com/court-moskovskij-oblastnoj-sud-moskovskaya-oblast-s/act-469936369/

    В этом решении приведен текст договора. Рекомендую читать в пятницу вечером. Там каждая строчка- перл. 

    Вот такая свобода договора выходит..

     

     

     

     

     

    Судебные решения.РФ Решение о признании недействительным решения общего собрания СНТ и признании факта выхода из членов СНТ

    Р Е Ш Е Н И Е

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    31 января 2011 года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Филимоновой О.Г., при секретаре Исаевой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дроздова ВВ к СНТ « …» о признании недействительным решения общего собрания членов СНТ « …» и признания факта выхода из членов СНТ « …» и по встречному иску СНТ « …» к Дроздову ВВ об обязательстве Дроздова В.В. написать заявление о выходе из СНТ, о понуждении к заключению договора о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования

    У С Т А Н О В И Л:

    Представитель истца просит суд признать недействительным решение общего собрания членов СНТ . .. от (Дата) относительно заявления Дроздова В.В. о выходе из членов СНТ …, признать факт выхода истца из членов СНТ … с (Дата) и взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере …, мотивируя свою просьбу тем, что в собственности истца имеется участок в СНТ « …», с 1994 года он член СНТ. Последние 10 лет истец участком не пользовался, в т.ч. и имуществом СНТ. Истец подал заявление о выходе из членов СНТ, но правление отказалось его принять. (Дата) было рассмотрено заявление истца на общем собрании, он не присутствовал, получил выписку, согласно которой он должен был уплатить долги и заключить с СНТ договор на пользование общим имуществом. Решение СНТ незаконно и противоречит ст.19 ФЗ №66, ст.4 Устава, согласно которым выход из СНТ носит уведомительный характер. У члена СНТ есть право выйти из членов СНТ, об этом сказано в п.9 ст.19 ФЗ 66 «О САДОВОДЧЕСКИХ, ОГОРОДНИЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ ГРАЖДАН» выход из членов СНТ не содержит условий для выхода. В Законе сказано, что член СНТ вправе выйти из членов СНТ и при этом вправе заключить с СНТ договор. Обязанности, как заключение договора при выходе из членов СНТ, нет. Согласно ст.8 п.2 закона вышедший член СНТ вправе пользоваться общим имуществом. Выход из членов СНТ предусматривает заинтересованность вышедшего из членов СНТ в заключении с ним договора на пользование общим имуществом, право пользования общим имуществом. У индивидуальных садоводов есть право обратиться в суд с иском, если им СНТ отказало в заключении договора на право пользования общим имуществом. Право понуждения к заключению договора есть у индивидуального садовода. Если индивидуальный садовод не выплачивает денежные средства за пользование общим имуществом, то СНТ вправе обратиться с иском о взыскании денежных средств с данного садовода.

    В судебном заседании представитель истца полностью поддержал доводы искового заявления и просил его удовлетворить. Со встречным иском не согласен.

    Представитель ответчика с иском Дроздова В. В. согласна в части признания факта выхода Дроздова В.В. из членов СНТ « …» с (Дата), в остальной части не согласна. Обратилась в суд со встречным иском, в котором просит обязать Дроздова В.В. написать заявление о выходе из членов СНТ … и обязать истца заключить с СНТ … договор о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования. Взыскать с Дроздова в пользу СНТ … расходы по договору об оказании юридических услуг в размере …, взыскать с Дроздова в пользу СНТ … расходы по оплате госпошлины в размере …, мотивируя свою просьбу тем, что условие о заключении с садоводческим товариществом при выходе из него договора о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования. Считает, что истец обязан заключить договор, т.к. имущество, принадлежащее истцу, находится на территории СНТ.

    Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд считает иск Дроздова В.В. подлежащим удовлетворению, в удовлетворении встречного иска СНТ « . ..» отказать по следующим основаниям.

    В соответствии со ст.8 Федерального закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» граждане вправе вести садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке.

    2. Граждане, ведущие садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, вправе пользоваться объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения за плату на условиях договоров, заключенных с таким объединением в письменной форме в порядке, определенном общим собранием членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения.

    В случае неуплаты установленных договорами взносов за пользование объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения на основании решения правления такого объединения либо общего собрания его членов граждане, ведущие садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке, лишаются права пользоваться объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения. Неплатежи за пользование объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения взыскиваются в судебном порядке.

    Граждане, ведущие садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, могут обжаловать в суд решения правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения либо общего собрания его членов об отказе в заключении договоров о пользовании объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования такого объединения.

    Размер платы за пользование объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения для граждан, ведущих садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке, при условии внесения ими взносов на приобретение (создание) указанного имущества не может превышать размер платы за пользование указанным имуществом для членов такого объединения.

    В соответствии со ст.19 ч.1 п.9 член садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения имеет право добровольно выходить из садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения с одновременным заключением с таким объединением договора о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования.

    В соответствии со ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

    Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

    2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

    3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

    4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

    В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.

    5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.

    По делу установлено, что истец Дроздов ВВ являлся членом СНТ «Энергия». Истец обратился в СНТ « …» с заявлением о добровольном выходе из членов СНТ, заявление получено председателем СНТ « …» Зайцевой Л.Д. (Дата) (почтовое уведомление (Дата)). В этой части исковые требования и дата выхода из членов СНТ истцом не оспаривается представителем ответчика и соответствует вышеназванным нормам закона.

    Согласно ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена нормами ГК, иным законом или добровольно принятым обязательством.

    Гражданам, ведущим садоводство, огородничество в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического объединения, вышедшим из товарищества предоставлено право на заключение договора, а понуждение к заключению договора законом не предусмотрено.

    Суд, признавая за истцом право добровольного выхода из членов СНТ, считает, что членом СНТ он не является, выйдя из членов СНТ, истец утратил право на пользование объектами инфраструктуры, объекты инфраструктуры и другое имущество общего пользования является собственностью СНТ.

    Решение общего собрания членов СНТ « …» от (Дата)

    о том, чтобы направить Дроздову В.В. письмо, в котором сообщить ему о том, что он в соответствии со ст. 19 ФЗ №66-ФЗ может выйти из членов СНТ при условии оплаты всех долгов, имеющихся за ним на момент выхода из товарищества, и подписания Договора с СНТ « …» о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования, суд считает недействительным, поскольку с учетом вышеприведенных норм закона понуждение к заключению договора истца, вышедшего из членов СНТ, законом не предусмотрено, сумма долгов, имеющихся за истцом, и период задолженности в решении не указаны и в связи с эти суд считает не подлежащими удовлетворению исковые требования СНТ « …» об обязательстве Дроздова В.В. заключить договор о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования.

    Суд считает, что законом и уставом СНТ не предусмотрена форма заявления для выхода из членов СНТ, поэтому считает не подлежащими удовлетворению исковые требования СНТ « …» об обязательстве истца написать заявление о выходе из членов СНТ « …», такое заявление истцом направлено в СНТ « . ..», получено (Дата) и не оспаривается представителем СНТ « …».

    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса, поэтому суд считает необходимым взыскать с СНТ « …» в пользу Дроздова В.В. возврат госпошлины в сумме …

    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л:

    Иск Дроздова ВВ к СНТ « …» удовлетворить.

    Признать недействительным решение СНТ « …» от (Дата) относительно заявления Дроздова В.В. о выходе из членов СНТ « …».

    Признать факт выхода Дроздова ВВ из членов СНТ « …» с (Дата).

    В иске СНТ « …» к Дроздову ВВ об обязательстве Дроздова ВВ написать заявление о выходе из членов СНТ « …», понуждению к заключению договора о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования, взыскании судебных расходов отказать.

    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Рузский районный суд в течение 10 дней.

    Решение изготовлено с окончательной форме 04 февраля 2011 года.

    Судья О.Г.Филимонова

    Каковы последствия выхода из членов садоводческого товарищества?

    Член садоводческого товарищества, которое является одной из форм садоводческого некоммерческого объединения граждан, вправе в любое время добровольно выйти из него (пп. 9 п. 1 ст. 19 Закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ). При этом надо учитывать последствия таких действий.

    Порядок выхода

    Для выхода из состава садоводческого товарищества нужно написать заявление. Оно составляется в двух экземплярах. Один вручается уполномоченному лицу садоводческого товарищества, чаще всего председателю, а второй с отметкой о вручении остается у вас.

    Выход из товарищества является добровольным, не требуется получать соответствующее решение общего собрания членов товарищества. Момент, с которого член товарищества считается вышедшим из него, обычно указывается в его уставе (п. 4 ст. 16 Закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ). Как правило, это момент подачи заявления о выходе.

    Заключение договора о порядке эксплуатации имущества общего пользования

    При выходе из членов садоводческого товарищества утрачиваются права на имущество общего пользования, которое находится в совместной собственности членов товарищества. Это, например, дороги, водонапорные башни, канализация, площадки для сбора мусора. Поэтому обязательное условие выхода из товарищества — заключение с ним письменного договора о порядке пользования и эксплуатации инженерных сетей, дорог и другого имущества общего пользования. Договор заключается в порядке, определенном общим собранием членов товарищества. Тарифы по договору не должны быть выше аналогичной платы для членов садоводческого товарищества (п. 2 ст. 8, пп. 9 п. 1 ст. 19 Закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ).

    Примечание. Если товарищество отказывается заключать с вами договор или завышает тарифы, вы можете обжаловать такие действия в суд как ущемляющие ваши права.

    Прекращение обязанности уплачивать взносы

    С выходом из состава садоводческого товарищества прекращается обязанность уплачивать членские и другие взносы, в том числе целевые.

    Их заменяют платежи по договору о порядке пользования и эксплуатации имущества общего пользования, который товарищество заключит с вами.

    Рекомендуем своевременно вносить платежи за пользование общим имуществом. В случае неуплаты взносов, предусмотренных договором, правление или общее собрание членов товарищества могут лишить вас права пользоваться объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого товарищества. Задолженность по оплате может быть взыскана в судебном порядке.

    Обратите внимание!

    Если членские взносы были уплачены на год вперед, то товарищество должно удержать сумму пропорционально времени, в течение которого вы были членом товарищества, а остаток вернуть вам. Это правило действует до тех пор, пока общим собранием членов садоводческого товарищества не будет установлено иное.

    Судьба земельного участка

    Выход из членов садоводческого товарищества не означает прекращения ваших прав на земельный участок или другое имущество общего пользования, оставшееся на территории товарищества.

    Судьба доли в совместной собственности

    Если в период нахождения в составе садоводческого товарищества принималось решение об уплате целевых взносов и из этих взносов приобреталось или создавалось имущество общего пользования, то оно является совместной собственностью его членов.

    При выходе из состава товарищества вы вправе получить часть имущества или его стоимость в пределах стоимости имущества, переданного членами товарищества в его собственность.

    В уставе товарищества должен быть определен порядок выплаты стоимости части имущества общего пользования, приобретенного или созданного за счет целевых взносов, или выдачи части такого имущества в натуре при выходе члена товарищества из него. Если такой порядок не указан в уставе, то часть имущества может быть выделена вам на условиях, о которых вы договоритесь с товариществом (п. 4 ст. 16 Закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ).

    Если согласия достичь не удалось, то вы вправе в судебном порядке требовать выдела в натуре своей доли. Если выделить долю в натуре без несоразмерного ущерба имуществу, находящемуся в общей собственности членов товарищества, нельзя, вы имеете право на выплату стоимости своей доли (ст. 252, п. 3 ст. 254 ГК РФ).

    Выходы из СНТ: плюсы и минусы

    Участок в садоводческом товариществе дает широкие возможности по организации загородного отдыха или небольшого бизнеса с сельскохозяйственным уклоном. Как быть, если эти возможности вам нравятся, а членство в самом товариществе не очень?

    Основные раздражающие факторы

    Выход из садоводческого товарищества может быть обусловлен различными причинами, но, в большинстве случаев, они сводятся к следующим факторам:

    • Необходимость уплачивать членские взносы;
    • Необходимость соблюдать устав и прочие решения СНТ, которые вас могут не устраивать;
    • Необходимость участвовать в поддержании ресурсов общего пользования, даже если вы ими не пользуетесь.

    К счастью, из садоводческого товарищества можно выйти в любое время – никто не может запретить вам это делать. На ваши права в отношении конкретного участка это никак не влияет.

    Плюсы и минусы

    Рассмотрим, чем чреват выход из СНТ, плюсы и минусы с которыми вы столкнетесь. С точки зрения положительного эффекта все очевидно – исчезнут раздражающие факторы. Вы больше не будете обязаны уплачивать взносы и подчинятся уставу или решениям совета. Как правило, именно последнее обстоятельство ограничивает свободное распоряжение участком (продажа), поэтому у вас появятся дополнительные возможности.

    С другой стороны, имеется ряд негативных черт выхода из товарищества:

    • Вы теряете право на общее имущество (дороги, водные скважины). Проблема решается заключением письменного договора с товариществом о порядке пользования этим имуществом. В соответствии с этим договором вам будет назначена плата за пользование общим имуществом. Обратите внимание, что эта плата не может превышать аналогичные тарифы для членов товарищества.
      Заключение подобного договора является обязательным при выходе из СНТ.
    • Проблема раздела общего имущества, приобретенного за счет целевых взносов. Если вы, будучи членом СНТ, напрямую скидывались на приобретение общего имущества, то тут ситуация несколько иная. В данном случае, вы имеете право на возврат части имущества или его стоимости.
      В большинстве случаев именно этот вопрос является наиболее острым, так как целевые взносы не были оформлены должным образом, и доказывать факт их сбора приходится в суде.
    • Возвращение части взносов. В случае оплаты членских взносов за полный год, вам должны вернуть часть суммы в зависимости от момента вашего выхода из товарищества. С этим часто бывают проблемы.

    Как видим, все проблемы, связанные с выходом из снт вполне решаемы.

    Порядок выхода

    Нужно подать заявление. Конкретный момент выхода после его подачи определяется уставом СНТ. Важное уточнение – факт выхода не нуждается в согласовании или одобрении кем бы то ни было.

    Заявление необходимо составить в 2-х экземплярах: один для себя, второй передать председателю.

    Следует отметить, что существует механизм принудительного исключения из товарищества путем решения общего собрания. Причины, по которым это может быть произведено, отражены в уставе.

    Сам себе садовод. Верховный суд РФ разъяснил, какие права есть у тех, кто не желает вступать в садовое товарищество — Верховный Суд Российской Федерации

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ ответила на особенно актуальный в связи с началом дачного сезона вопрос — как надо поступать с теми, кто, пользуясь в полной мере услугами садового товарищества, не желает становиться его членом и платить общие взносы?

    Не секрет, что подобная проблема реально существует, и она вызывает не только конфликтные ситуации, но и рождает массу вопросов у тех, кто является членом садового или дачного товарищества и исправно платит все положенные в СНТ взносы. Практически в каждом садовом товариществе можно найти тех, кто имеет свой взгляд на общие взносы.

    Платить за пользование общим имуществом индивидуальный садовод и член СНТ должны одинаково

    Ситуация настолько остра, что даже суды, разбирая подобные споры, не всегда правильно их разрешают. Именно поэтому разъяснения Верховного суда в начале очередного садового сезона могут оказаться очень полезными.

    Итак, садоводческое товарищество обратилось в суд с иском к гражданину, который трудился и отдыхал на территории этого СНТ, но членом его не был. На юридическом языке такой человек именуется «ведущим садоводство в индивидуальном порядке».

    Так как этот садовод уже два года не платил членские взносы, но спокойно пользовался здешней инфраструктурой и «имуществом общего пользования» , СНТ попросило суд взыскать с гражданина долг и пени за два года.

    А еще товарищество попросило суд обязать ответчика подписать с товариществом договор, такой же, как подписали члены садового товарищества.

    Ответчик не остался в долгу и со своей стороны подал встречный иск — он согласен подписать договор с СНТ, но — на своих условиях. По мнению индивидуального садовода, ему правление товарищества должно подробно расписать, сколько ему платить за каждый объект местной инфраструктуры отдельно . А еще гражданин-ответчик потребовал по каждому объекту инфраструктуры предоставить ему формулы, по которым в каждом отдельном случае высчитывалась стоимость пользования общим имуществом СНТ.

    Иск СНТ районный суд удовлетворил, но не полностью , а частично. Сделал он это следующим образом — долг с дачника по уплате общих взносов он взыскал, а вот обязать его подписать с садовым товариществом договор за пользование инфраструктурой поселка — отказался.

    Что касается встречного иска, то индивидуальному садоводу не повезло — суд с его требованиями к правлению садового товарищества не согласился. И аргументировал свой отказ суд следующим образом.

    По закону о садовых товариществах, сказал районный суд, предложенный дачником вариант договора, с подробным делением по каждому объекту и формулами — незаконный и нарушает права остальных садоводов.

    Поэтому суд не может заставить правление садового товарищества подписать вариант договора ответчика. Индивидуальному дачнику во встречном иске было отказано полностью.

    Апелляция с таким решением своих районных коллег была согласна, а вот Верховный суд — нет. И вот какой момент в таком решении «дачного» конфликта высокий суд не устроил.

    Районный суд, рассматривая этот спор, заявил, что право требовать заключить договор имеет гражданин, ведущий садоводство в индивидуальном порядке, а вот у садоводческого товарищества такого права нет.

    На что Верховный суд напомнил коллегам — по Гражданскому кодексу (статья 421), граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Принуждать их к заключению договора нельзя, за исключением случаев, когда обязанность подписать договор прописана в законе или если есть добровольно принятое обязательство.

    В другой статье того же Гражданского кодекса (445-й) сказано дословно следующее — если заключение договора является обязательным, а одна из сторон от этого упорно уклоняется, то другая имеет право пойти в суд с требованием обязать подписать договор. В этом «принудительном» случае договор считается заключенным с момента вступления в законную силу решения суда.

    Верховный суд подчеркнул — в законе о садоводческих товариществах сказано, что граждане имеют право вести садоводство индивидуально. При этом они вправе пользоваться объектами инфраструктуры и общим имуществом садового товарищества.

    Специально подчеркнуто — пользоваться общими благами индивидуальные садоводы должны за плату и на условиях договора, заключенным с товариществом «в письменной форме и в порядке, определенном общим собранием членов».

    Но такие «индивидуалисты» , и это подчеркнуто в законе, лишаются права пользоваться благами своего садового товарищества, в случае неуплаты по договору и на основании решения правления или общего собрания. Еще важный момент, на который обратила внимание коллег Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ — размер платы и с индивидуального садовода, и с члена СНТ должен быть одинаков. Вывод из всего сказанного: заключение договора о пользовании объектами инфраструктуры садового товарищества для индивидуальных садоводов является обязательным в силу закона. А еще высокий суд уточнил — с иском о понуждении подписать договор с СНТ могло обратиться как само садовое товарищество, так и индивидуальный садовод. А вот отказывать правлению садового товарищества в праве подавать подобный иск, как заявил районный суд, — незаконно.

    Но и это еще не все. Высокий суд подтвердил не только права садового товарищества, но и права садовода, желающего независимости от СНТ. Верховный суд сказал — у местного суда не было оснований для «оставления без удовлетворения встречных требований садовода» .

    И Верховный суд напомнил про Гражданский кодекс. В нем есть статья 445. В ней перечисляются условия, на которых договор считается заключенным с момента вступления в силу решения суда. Поэтому ссылка районного суда на то, что вариант договора индивидуального дачника не соответствует закону о садоводческих товариществах, нарушает права членов СНТ, не освобождает суд от необходимости самому доходчиво прописать условия, на которых должен быть заключен договор отдельного садовода с товариществом.

    В итоге Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ постановила отменить принятые по этому спору решения местных судов и пересмотреть «дачный» спор заново, но с учетом замечаний, высказанных Судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации.

    Текст: Наталья Козлова

    Российская газета — Федеральный выпуск №7538 (75)

    Могу ли я выйти из членов садоводческого товарищества?

    1. Главная
    2. Новости

    Да, в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 июля 2017 года № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» членство в товариществе может быть прекращено добровольно или принудительно. А также в связи с прекращением у члена товарищества прав на принадлежащий ему садовый или огородный земельный участок либо в связи со смертью члена товарищества, как сообщает infovoronezh.ru.

    Добровольное прекращение членства осуществляется путем выхода из СНТ.

    Членство в связи с выходом из товарищества прекращается со дня подачи соответствующего заявления в его правление. При этом принятие решения органами товарищества о прекращении членства не требуется.

    На основании статьи 5 Закона № 217-ФЗ ведение садоводства или огородничества на участках, расположенных в границах территории садоводства или огородничества, без участия в товариществе может осуществляться собственниками или правообладателями, не являющимися членами товарищества.

    Лица, не являющиеся членами СНТ вправе использовать имущество общего пользования, расположенное в границах территории садоводства или огородничества, на равных условиях и в объеме, установленном для членов товарищества.

    Правообладатели земельных участков, осуществляющие ведение садоводства без участия в товариществе обязаны вносить плату за приобретение, создание, содержание имущества общего пользования, текущий и капитальный ремонт объектов капитального строительства, относящихся к имуществу общего пользования и расположенных в границах территории СНТ, за услуги и работы товарищества по управлению таким имуществом в порядке, установленном настоящим Федеральным законом для уплаты взносов членами товарищества. Суммарный ежегодный размер указанной платы устанавливается в размере, равном суммарному ежегодному размеру целевых и членских взносов члена товарищества, рассчитанных в соответствии с настоящим Федеральным законом и уставом товарищества.

    В случае невнесения платы, она взыскивается товариществом в судебном порядке.

    Если до 1 января 2019 гражданином, ведущим садоводство без участия в товариществе, был заключен договор о пользовании объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования, он сохраняет свое действие в течение 2019 года, если договором или соглашением сторон не предусмотрен меньший срок. Вышеуказанная плата в указанном случае не вносится до истечения срока действия такого договора (часть 17 статьи 54 и часть 1 статьи 55 Закона № 217-ФЗ).

    Правообладатели земельных участков, осуществляющие ведение садоводства без участия в товариществе вправе принимать участие в общем собрании членов СНТ, а также вправе обжаловать решения органов товарищества, влекущие для этих лиц гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральным законом

    SEC.gov | Порог частоты запросов превысил

    Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматических инструментов. Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов, выходящих за рамки приемлемой политики, и будет управляться до тех пор, пока не будут предприняты действия по объявлению вашего трафика.

    Пожалуйста, заявите о своем трафике, обновив свой пользовательский агент, включив в него информацию о компании.

    Для получения рекомендаций по эффективной загрузке информации из SEC.gov, включая последние документы EDGAR, посетите страницу sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на получение по электронной почте обновлений программы открытых данных SEC, включая передовые методы, которые делают загрузку данных более эффективной, и улучшения SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected]

    Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес, проявленный к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

    Идентификатор ссылки: 0.5dfd733e.1647756757.11d6e3ee

    Дополнительная информация

    Политика интернет-безопасности

    Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности. В целях безопасности и для обеспечения того, чтобы общедоступные услуги оставались доступными для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузить или изменить информацию или иным образом нанести ущерб, включая попытки отказать в обслуживании пользователям.

    Несанкционированные попытки загрузки информации и/или изменения информации в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях от 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры от 1996 года (см.S.C. §§ 1001 и 1030).

    Чтобы гарантировать, что наш веб-сайт хорошо работает для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов контента SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не повлияет на способность других получать доступ к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, отправляющие чрезмерные запросы. Текущие правила ограничивают количество пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества компьютеров, используемых для отправки запросов.

    Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса(ов) могут быть ограничены на короткий период. Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерных автоматических поисков на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, что она повлияет на отдельных лиц, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

    Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы обеспечить эффективную работу веб-сайта и его доступность для всех пользователей.

    Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

    Расторжение трудовых договоров — Руководство по ведению бизнеса

    Расторжение трудовых договоров

    При увольнении персонала необходимо учитывать обязательные правила и положения о расторжении трудовых договоров.

    Как правило, существует четыре способа расторжения трудового договора:

    1. Увольнение путем подачи уведомления, и в этом случае необходимо получить предварительное разрешение от министра социальных дел и занятости ( Ministry van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ) в соответствии с Законом о расторжении трудовых договоров BES.
      Без такого согласия любое прекращение действия посредством уведомления будет считаться недействительным.
      Для полноты информации указывается, что Закон о расторжении трудовых договоров BES не применяется во всех случаях.
    2. Прекращение по обоюдному согласию. В этом случае работодатель и работник сами договариваются об условиях расторжения трудового договора.
    3. Расторжение трудового договора судом первой инстанции Бонайре.
    4. Немедленное расторжение трудового договора, которое допускается только при наличии неотложной причины, оправдывающей немедленное расторжение. Такая срочная причина и немедленное увольнение должны быть немедленно сообщены работнику.
      В случае увольнения путем направления уведомления после получения необходимого разрешения или в случае расторжения трудового договора судом первой инстанции возможно, что будет принято решение о выплате работнику компенсации (увольнение). .

    Для полноты картины указывается, что трудовые договоры, заключенные на определенный срок, прекращаются в силу закона по истечении срока, на который они были заключены (если не оговорено иное).

    Период уведомления

    При расторжении трудового договора путем уведомления необходимо учитывать период уведомления, который относится к стажу работы работника на момент увольнения.Обязательный период уведомления, который должен учитываться работодателем:

    • При работе менее пяти лет: один месяц;
    • В случае, если работник проработал более пяти, но менее десяти лет: два месяца;
    • При стаже работы более десяти лет, но менее пятнадцати лет: три месяца;
    • При стаже работы более пятнадцати лет: четыре месяца.

    Упомянутый выше срок уведомления работодателя может быть продлен, а сокращен — только в коллективном трудовом договоре.Если соглашение расторгнуто с одобрения министра социальных дел и занятости, срок процедуры разрешения на увольнение может быть вычтен из периода уведомления. Однако минимальный срок уведомления должен быть не менее одного месяца. Если работодатель хочет продлить период уведомления для работников, период уведомления работодателя должен быть в два раза больше периода уведомления работника.

    Сотрудники в принципе обязаны работать в период уведомления. Однако работодатель может освободить работника от исполнения им своих обязанностей до истечения срока предупреждения.Однако в таком случае работодатель будет по-прежнему обязан выплачивать зарплату соответствующему работнику.

    Трудовое соглашение с замещающим учителем на 2018–2019 годы

    Настоящее соглашение заключено между Епископальной дневной школой Св. Франциска, приходской дневной школой Епископальной церкви Св. Франциска в Хьюстоне, округ Харрис, штат Техас («Школа») и нижеподписавшийся Замещающий Учитель, чье имя указано в блоке для подписи настоящего контракта на бланке с надписью «Замещающий Учитель», как указано ниже («Замещающий Учитель»).Это соглашение считается «по желанию» в соответствии с законами Техаса.

    Школа желает нанять Замещающего Учителя, а Замещающий Учитель желает принять и согласиться на работу в Школе в качестве Замещающего Учителя на условиях, изложенных ниже, и будет следовать указаниям в отношении замещающего учителя на полдня и на полный рабочий день. как определено в справочнике заменителей. Принимая во внимание взаимные обязательства и соглашения, предусмотренные в настоящем документе, Школа и Замещающий учитель договариваются о нижеследующем:

    1. Срок действия Соглашения .Школа нанимает Замещающего Учителя, и Замещающий Учитель принимает и соглашается на работу в Школе в качестве замещающего учителя на 2018-2019 учебного года в соответствии с официальным календарем Школы («Учебный год») с учетом корректировок. как определено Школой и условиями пункта 9 настоящего Соглашения. Наем замещающего Учителя осуществляется по воле и по собственному усмотрению Школы. Школа может уволить Замещающего Учителя в любое время по любой причине или без таковой.Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что нет никаких ожиданий продолжения работы ни в течение срока действия настоящего Соглашения, ни после него, и настоящее Соглашение не создает никаких имущественных интересов или ожиданий имущественных интересов между замещающим учителем и Школой. Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что Школа имеет право возлагать такие обязанности на Замещающего учителя в таких местах, которые Школа может счесть надлежащими, и может время от времени назначать или переназначать Замещающего учителя на другие или дополнительные обязанности.Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что должность, указанная для Замещающего учителя в настоящем Соглашении, предназначена только для целей первоначального трудоустройства и первоначального описания работы и не создает никаких договорных или других ожиданий занятости или требований о праве на работу на какой-либо конкретной должности или обязанности. Школа имеет полномочия и право изменить назначение Замещающего Учителя в любое время. Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что продление или продолжение найма Замещающего учителя после окончания учебного года находится на усмотрении Школы и требует действий со стороны Школы.Никакие действия, бездействие или отказ от действий любой из сторон настоящего Соглашения не считаются отказом от каких-либо прав или привилегий такой стороны при отсутствии какого-либо явного письменного соглашения об отказе.
    2. Компенсация . Школа соглашается оплачивать временно замещающего учителя в качестве замены на полдня или на полный рабочий день, как это определено в справочнике по замене. Компенсация будет составлять 100,00 долларов США за полный рабочий день или 50,00 долларов США за полдня за выполненную работу, которая будет выплачиваться Школой замещающему учителю не позднее пятнадцатого и тридцатого числа каждого календарного месяца, начиная с августа 2018 и заканчивается июлем 2019 .Краткосрочный замещающий учитель понимает и соглашается следовать сокращенному графику часов, установленному Школой, и будет соблюдать установленный график. Замещающий учитель понимает, что ему/ей платят за работу в течение определенных назначенных, определенных часов и не будут превышать 28 часов в неделю w. Краткосрочный замещающий учитель соглашается получить предварительное письменное разрешение от администрации до начала рабочего дня, превышающего 28 часов.
    3. Представительства. Настоящее Соглашение заключено при условии предоставления замещающим учителем необходимых документов, требуемых Школой, включая форму для заполнения анкеты .Прием на работу возможен при удовлетворительных результатах первоначальной проверки биографических данных и любых периодических обновлений. Любое введение в заблуждение, содержащееся в любых требуемых записях, включая заявление о приеме на работу, является основанием для увольнения. Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что справка о судимости, приемлемая для Школы по ее собственному усмотрению, требуется в течение всего времени работы Замещающего учителя, и что Замещающий учитель сообщил Школе в письменной форме о любом осуждении, без возражений. или признание вины, отложенное судебное разбирательство или другое судебное решение по любому уголовному или моральному преступлению.Замещающий учитель понимает и соглашается уведомлять Школу в письменной форме о любом аресте, предъявлении обвинения, осуждении, отказе в состязании или признании вины, отложенном судебном разбирательстве или другом судебном решении по любому уголовному преступлению или любому преступлению нравственного поведения во время работы Замещающего учителя в Школе. Замещающий учитель понимает и соглашается предоставить это уведомление директору по персоналу в течение семи (7) календарных дней. Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что Школа может периодически обновлять и просматривать судимость Замещающего учителя без какого-либо предварительного уведомления Замещающего учителя, и любые новые зарегистрированные правонарушения, о которых не было сообщено в Школу, будут считаться искажением фактов замещающим учителем, если только событие произошло в течение семи (7) календарных дней, предусмотренных настоящим пунктом для сообщения о правонарушениях в Школу.
    4. Производительность . Замещающий учитель должен добросовестно выполнять все обязанности и услуги учителя в такое время, в месте, таким образом и на таких условиях, которые могут время от времени предписываться директором школы, Руководство по политике епископальной дневной школы Святого Франциска ( «Руководство по политике»), Школьный справочник , а также в других случаях, связанных с надлежащей практикой и выполнением преподавательской деятельности, и должен всегда выполнять и выполнять все директивы и процедуры Главы школы. Замещающий учитель соглашается в любое время выполнять и соблюдать все стандарты производительности, политики, правила, положения и процедуры, изложенные в Руководстве по политике, Школьном справочнике или иным образом, время от времени обнародуемые, устанавливаемые или определяемые Школа. Руководство по политике не является независимой основой для предъявления претензии к школе по договору. Стороны настоящего Соглашения понимают и соглашаются с тем, что заместитель учителя должен выполнять свои должностные обязанности в меру своих навыков и способностей, а также должен выполнять все обязанности, требуемые законом или Школой.Замещающий учитель понимает, что он или она могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения, за несоблюдение школьных правил, процедур, руководств и/или условий настоящего Соглашения. Долгосрочная заместительная работа. В случае, если Школе требуется Замещающий Учитель для задания продолжительностью более 10 рабочих дней («долгосрочное задание»), Замещающий Учитель понимает, что его/ее могут спросить, готов ли он/она выполнять эти обязанности. Замещающий учитель понимает, что долгосрочное назначение означает, что его/ее обязанности будут меняться в соответствии с потребностями Школы и в соответствии с назначением Замещающего учителя администрацией Школы.Замещающий учитель понимает, что его/ее могут попросить выполнять обязанности в дополнение к обязанностям, которые он/она регулярно выполняет в качестве временного заместителя. Замещающий Учитель также понимает, что его/ее дневная ставка изменится на 120 долларов в день 11 -го -го рабочего дня подряд . Принимая долгосрочное задание, заместитель учителя соглашается взять на себя эти дополнительные обязанности в соответствии с назначением.
    5. Конфиденциальность. Как сотрудник St.Фрэнсис Епископальная дневная школа, замещающий учитель получает конфиденциальную информацию, касающуюся сотрудников, учащихся и родителей школы. Для защиты интересов сотрудников, учащихся и родителей Замещающий преподаватель соглашается, подписывая настоящее Соглашение, сохранять конфиденциальность такой информации.
    6. Работа по найму . Работа по найму. Замещающий учитель и Школа предполагают, что это будет соглашение об услугах, и каждый из них считает, что любая работа или рабочий продукт («Работа»), созданные в ходе выполнения таких услуг, считаются созданными для конкретных целей выполнения настоящего Соглашения. и представляет собой «Работу, сделанную по найму», как определено в 17 U.SC § 201(b). Замещающий Учитель признает и соглашается с тем, что Работа (и все права на нее) принадлежат и должны быть единоличной и исключительной собственностью Школы. Если по какой-либо причине Работа не будет считаться работой, выполненной по найму в соответствии с применимым законодательством, Замещающий учитель настоящим продает, уступает и передает Школе, ее правопреемникам и правопреемникам все права, права собственности и интересы в отношении и в отношении авторское право на Произведение и любые регистрации и заявки на авторское право, относящиеся к нему, и любые их продления и расширения, а также ко всем произведениям, основанным на Произведении, полученным из него или включающим его, а также ко всем доходам, лицензионным платежам, убыткам, претензиям и платежам в настоящее время или в будущем, причитающиеся или подлежащие оплате в связи с этим, а также по всем основаниям для иска, будь то по закону или по праву справедливости, за прошлые, настоящие или будущие нарушения, основанные на авторских правах, а также на всех правах, соответствующих вышеизложенному, на протяжении всей Мир. Замещающий учитель соглашается оформлять все документы и выполнять такие другие надлежащие действия, которые Школа может счесть необходимыми для обеспечения Школы или ее представителя прав, переданных в настоящем документе.
    7. Распределение обязанностей . Директор школы может назначать или переназначать любые обязанности и услуги замещающему учителю, которые могут время от времени определяться директором школы.
    8. Прекращение . Настоящее Соглашение считается «по желанию» в соответствии с законодательством Техаса и может быть расторгнуто любой из сторон по любой причине, разрешенной законом, в любое время.В любом случае, если настоящее Соглашение расторгнуто Школой или замещающим Учителем, Школа имеет право по собственному усмотрению Школы приказать Замещающему Учителю покинуть Школу немедленно после уведомления об увольнении без дальнейшего права на компенсацию. . Если настоящее Соглашение расторгается Школой или Замещающим учителем до начала учебного года, все обязательства Замещающего учителя и Школы по настоящему Соглашению аннулируются и прекращаются, включая, помимо прочего, обязательство по выплате любой компенсации заместитель учителя.
    9. Статус исключения . Замещающий учитель не является освобожденным работником в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Замещающий учитель понимает, что он или она должны вести учет отработанного времени за каждую рабочую неделю, что определено в Руководстве по политике. и иногда от него может потребоваться работать более сорока (40) часов в течение рабочей недели, заместитель учителя понимает, что он или она должен сообщить своему руководителю, прежде чем работать более 40 часов в течение одной рабочей недели. Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что его или ее обязанности могут потребовать работы в выходные, по вечерам и за пределами кампуса; и в таком случае от Замещающего Учителя может потребоваться соответствующим образом скорректировать свое рабочее время, чтобы не работать более 40 часов в течение одной рабочей недели, если только не получено прямое разрешение от непосредственного руководителя Замещающего Учителя.
    10. Модификации . Замещающий учитель понимает, что директор школы имеет исключительное право вносить изменения в настоящее Соглашение. Замещающий Учитель понимает, что никакое другое заявление или документ другого лица не должно изменять, изменять или дополнять настоящее Соглашение, никакое другое заявление или документ другого лица не должно создавать контракт или заменять настоящее Соглашение, а также никакое другое заявление или документ другого лица не может изменять произвольный статус любым способом. После подписания настоящего Соглашения обеими сторонами все предыдущие контракты или соглашения о найме со Школой, если таковые имелись, заменяются и расторгаются и не имеют юридической силы.Любые изменения к этому соглашению должны быть в письменном виде от Главы Школы к Инструктору.
    11. Переплата . Замещающий учитель понимает и соглашается с тем, что Школа может вычесть любые переплаты из одной или нескольких зарплат замещающего учителя.
    12. Актуальная контактная информация . Замещающий учитель соглашается хранить текущие физические адреса, адреса электронной почты и номера телефонов в файле отдела кадров Школы. Замещающий учитель соглашается с тем, что Школа может выполнить любое юридическое обязательство, которое она имеет, чтобы предоставить Замещающему учителю письменное уведомление о его/ее трудоустройстве, вручив уведомление Замещающему учителю, отправив уведомление Замещающему учителю по электронной почте или отправив уведомление заказным письмом, обычной почтой. почтой и/или экспресс-доставкой на зарегистрированный адрес Замещающего Учителя.
    13. Электронная подпись . Стороны соглашаются, что настоящее Соглашение может быть оформлено в идентичных экземплярах, каждый из которых считается оригиналом для всех целей. Стороны также соглашаются с тем, что настоящее Соглашение может быть подписано и передано в электронном виде и что такое исполнение и передача должны считаться оригинальным подписанным документом.
    14. Делимость . Недействительность любой части настоящего Соглашения в соответствии с законодательством штата Техас или США не влияет на действительность остальных частей Соглашения.
    15. Место проведения . Настоящее Соглашение регулируется, толкуется и применяется в соответствии с законами штата Техас. Местом рассмотрения любых претензий или споров, вытекающих из настоящего Соглашения, является суд компетентной юрисдикции, расположенный в округе Харрис, штат Техас.

    Настоящее Соглашение вступает в силу после подписания Замещающим учителем и Школой, как указано ниже. Это соглашение может быть отозвано Школой без предварительного уведомления, если оно не подписано замещающим учителем и возвращено 30 июня 2016 года включительно.

    Набрав свое имя выше, я указываю, что согласен с информацией, представленной в этой форме. Мое напечатанное имя будет служить цифровой подписью для целей этой формы.

    Директор школы Подпись и дата

    Дата: 30 августа 2018 г.

    Условия и положения VRI — VRI

    Положения и условия VRI

    Настоящее «Соглашение» заключено между клиент («Подписчик») и Valued Relationships, Inc.и/или ее аффилированные лица, включая все остальные предприятия, полностью принадлежащие VRI Ultimate Holdings, ООО (далее совместно «Компания»). Подписчика иногда называют на «вы» или «ваш». Компания иногда упоминается на «мы», «нас» или «наш». В совокупности Подписчик и Компания именуются «Стороны».

    1. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ. Настоящее Соглашение считается обязательным для Сторон при наиболее раннем из следующих условий: Устное или письменное согласие Абонента с условиями использования; использование Системы; невозврат Системы в течение семи (7) календарных дней после доставки; или оплата Системы или Услуг.Стороны признают и соглашаются с тем, что Компания может обновлять настоящие Условия в течение срока действия Соглашения и что эти обновления включены посредством ссылки. Компания публикует самую актуальную версию на сайте www.vricares.com. Вы несете ответственность за просмотр обновлений и текущих условий.
    2. СРОК. Первоначальный срок действия Соглашения составляет один (1) месяц, после чего оно будет автоматически продлеваться из месяца в месяц, если и до тех пор, пока оно не будет расторгнуто Подписчиком или Компанией, как указано ниже.
    3. ЗАВЕРШЕНИЕ. Вы можете расторгнуть настоящее Соглашение в любое время по любой причине, вернув Систему Компании по адресу 1600 W Jackson St. Sullivan, IL 61951. Расторжение Соглашения Подписчиком не вступает в силу до тех пор, пока Компания не получит Систему. Компания может расторгнуть настоящее Соглашение в любое время по любой причине. Прекращение действия Компании вступает в силу немедленно после уведомления Подписчика или Ответчика/Представителя Подписчика. После прекращения действия Компания прекращает предоставлять и/или взимать плату за будущие услуги.Обязательства Сторон по Разделам 6, 10-19, 20, 24 и 25 остаются в силе после прекращения действия настоящего Соглашения.
    4. ОБЪЕМ УСЛУГ. Настоящим Подписчик уполномочивает и уполномочивает Компанию осуществлять мониторинг и/или установку персональной системы реагирования на чрезвычайные ситуации, системы контроля приема лекарств, системы мониторинга жизненно важных функций и/или других систем мониторинга состояния здоровья («Система») в доме или месте жительства Подписчика («Дома» ). Услуга Компании («Услуга») состоит исключительно в уведомлении лиц, определенных Абонентом в качестве респондентов («Назначенные респонденты»), и/или (при необходимости) в органы экстренного реагирования («Скорые респонденты») после получения Компанией устного указания, сигналы, данные и/или другие сообщения от Системы, сообщающие о состояниях, требующих помощи («Состояние ответа»).(Назначенные лица, принимающие ответные меры, и лица, принимающие первые ответные меры, совместно именуются «Ответчики»). В соответствии с Условием ответа, но до того, как связаться с какими-либо Службами экстренного реагирования, Компания может по своему единоличному и абсолютному усмотрению и без какой-либо ответственности связываться или пытаться связаться с вами или вашими Назначенными ответчиками так часто, как Компания сочтет целесообразным для проверки необходимости уведомления Служб экстренной помощи. . После получения устного совета от кого-либо, включая, помимо прочего, вас, Ответчика или кого-либо в Доме или кто общается с Компанией, игнорировать Условие ответа, Компания может по своему единоличному и абсолютному усмотрению и без какой-либо ответственности, воздерживаться от контактов с Ответчиками и/или сообщать Ответчикам о получении устной рекомендации игнорировать Условие ответа.
    5. ТЕХНОЛОГИЯ ОБНАРУЖЕНИЯ ПАДЕНИЯ. Система может использовать технологию обнаружения падения, чтобы сигнализировать Компании в случае потенциального падения. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что технология обнаружения падения не надежна на 100%, что Система может не подавать сигнал Компании в случае падения и/или может подавать ложную тревогу. После падения всегда нужно нажимать кнопку.
    6. ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ВХОД: Вы уполномочиваете Компанию по своему собственному усмотрению отправлять Ответчиков в ваш Дом в ответ на использование Системы или сигнал от Системы. Если вы не ответите или не сможете ответить, это может привести к насильственному проникновению Ответчика в ваш Дом, что может привести к повреждению. Компания освобождается от какой бы то ни было ответственности в результате указанной отправки и/или проникновения, включая материальный ущерб в результате насильственного проникновения Спасателей, государственные пошлины, оплату услуг скорой помощи и т. д. Подписчик понимает, что Система может автоматически связываться с Компанией или устройством хранения данных по телефону, Интернету, SMS, сотовой сети или другим методам связи, когда активация происходит вашими действиями, действиями дома или автоматическими действиями Системы.Вы понимаете, что эти способы связи могут быть небезопасными, и соглашаетесь с тем, что передача этой информации не является нарушением вашей конфиденциальности. Вы даете согласие на обмен личной информацией с Ответчиками и разрешаете запись любого общения с Компанией. Вы разрешаете Компании использовать любые методы связи по своему выбору, такие как автоматические звонки, автоматические дозвонщики, SMS, электронная почта и другие методы автоматизированной связи, и принимаете любые стандартные сборы за передачу, которые могут применяться. Компания не несет ответственности за то, что вы не можете точно предоставить, использовать, измерить, передать или ответить на данные из Системы.
    7. ОБЯЗАННОСТИ АБОНЕНТА. Вы несете ответственность за следующее: (a) предоставление Компании точного и текущего местоположения и контактной информации для вас и ваших Ответчиков, (b) уведомление Ответчиков об их назначении, (c) выполнение напоминаний или подсказок от Системы или Компании, (d) регулярно тестировать и заряжать Систему, и (d) если ваша Система включает систему мониторинга лекарств, вы несете ответственность за постоянное заполнение и обновление Системы.
    8. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ АБОНЕНТА. Абонент обязуется не изменять какие-либо коммуникационные устройства, сети или системы в Доме, так как это может повлиять на функциональность и работу Системы. Вы не будете использовать услуги блокировки идентификатора вызывающего абонента, поскольку Компания требует эту информацию для предоставления Услуги. Вы не будете присоединять или подключать к Системе какие-либо неавторизованные устройства. Вы гарантируете, что Дом будет обеспечен бесперебойной телефонной связью или любым другим оборудованием, необходимым для обслуживания Системы.Вы понимаете и признаете, что услуги связи, предоставляемые через Интернет или с использованием протокола передачи голоса по Интернету («VoIP»), могут быть нарушены, когда вы не находитесь дома, когда нет электричества, когда пропускная способность недостаточна или когда питание отключено. , предотвращая связь Системы с Компанией. Вы понимаете и признаете, что Система может работать от батареи и что вы несете ответственность за ее зарядку. Вы признаете, что Система не будет работать должным образом, если батарея не заряжена.Вы признаете, что Компания не несет ответственности за то, что Система не отвечает из-за низкого заряда батареи, в том числе во время отключения электроэнергии в Доме или из-за отсутствия сотовой/мобильной связи. Компания не несет ответственности за обслуживание Системы после ее установки в Доме. Вы принимаете на себя полную ответственность за обращение в Компанию, если вам потребуются дополнительные инструкции по использованию Системы или если вам станет известно о неисправности оборудования. Вы подтверждаете, что понимаете работу Системы и знаете, как связаться с Отделом обслуживания клиентов (круглосуточно, 7 дней в неделю) по телефону 800-860-4230.
    9. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:
      1. ПОДПИСЧИКИ АГЕНТСТВА/ПРАВИТЕЛЬСТВА ИЛИ УПРАВЛЯЕМОГО УХОДА. Вы понимаете, что оплата утвержденных услуг была организована и заключена от вашего имени. Вы не несете ответственности за оплату утвержденных услуг. Если утвержденные услуги больше не предоставляются или вам нужны дополнительные услуги, вы можете запросить статус подписчика на частную оплату и после этого согласиться с условиями подписчика на частную оплату в Разделе 10b в дополнение ко всем другим условиям Соглашения.
      2. ЧАСТНЫЕ ПЛАТНЫЕ АБОНЕНТЫ. Принимая или используя Систему в качестве Подписчика Private Pay, вы соглашаетесь нести финансовую ответственность за любые финансовые расходы, связанные с Системой и/или Услугами, предоставляемыми в соответствии с настоящим Соглашением. Предоставляя свою кредитную карту, банковскую или другую платежную информацию, вы разрешаете Компании вносить единовременную плату за установку, если это применимо, а также повторяющиеся ежемесячные платежи за обслуживание. Кроме того, настоящим вы разрешаете Компании снимать средства с вашей кредитной карты или автоматически списывать с вашего банковского счета любые просроченные платежи за авторизованные услуги, независимо от выбранного вами текущего способа оплаты.Принимая эти условия, вы прямо разрешаете указанные сборы или вычеты и несете ответственность за любые сборы или сборы, связанные с невыполнением платежа
    10. WARRANT. Вы понимаете, что Компания НЕ ЯВЛЯЕТСЯ СТРАХОВЩИКОМ ИЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЕМ и что (а) суммы, причитающиеся по настоящему Соглашению, основаны на стоимости Услуги и объеме ответственности, как указано в настоящем документе, и не связаны со стоимостью вашего имущества, стоимостью медицинской помощи, смерти, физического увечья или травм; и (b) Система может не всегда работать должным образом по причинам, не зависящим от Компании. Соответственно, Компания не дает никаких гарантий, включая любые подразумеваемые гарантии товарной пригодности или пригодности, что система предотвратит или предотвратит состояние реакции или любую другую медицинскую необходимость. или чрезвычайная ситуация.
    11. ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Подписчик соглашается и признает, что Компания не имеет договорных, трудовых или любых других отношений с Ответчиками, не может направлять, определять или контролировать их действия, сроки ответов и/или отказ или бездействие и не может гарантировать, что Компания будет получать сигнал в каждом случае. ситуация. Таким образом, вы понимаете, признаете и соглашаетесь ограждать Компанию от ответственности, а также возмещать ущерб и освобождать Компанию от любых претензий, возникающих в связи с поведением или заботой, оказанной любым лицом, отвечающим на Условие ответа в соответствии с настоящим Соглашением.Это включает, помимо прочего, любые медицинские или сопутствующие расходы, которые вы можете понести в результате использования Системы, такие как услуги скорой помощи, полицейские услуги, услуги скорой медицинской помощи, услуги врача, медсестры, больницы или любую другую медицинскую помощь или расходы. Кроме того, в случае возникновения каких-либо обвинений в ответственности перед вами, вашими наследниками или представителями со стороны Компании, ее владельцев, должностных лиц, директоров, сотрудников, агентов, аффилированных лиц или субподрядчиков (совместно именуемых «Представители Компании») за любую утрату/повреждение имущества , телесное повреждение, событие, связанное со здоровьем, экономические или другие убытки, ущерб, затраты или расходы (совместно именуемые «Ущерб»), полностью или частично вызванные сбоем Системы, Услуги или действий Компании, бездействия, бездействия, небрежности , умышленное неправомерное поведение или любой другой ответ, вы соглашаетесь с тем, что ответственность Компании будет ограничена и не может превышать суммы, уплачиваемой в соответствии с настоящим Соглашением, или 500 долларов США.00, в зависимости от того, что меньше. Вы соглашаетесь, что эта сумма будет вашим исключительным средством правовой защиты. Подписчик соглашается и признает, что такое ограничение ответственности также является обязательным для ваших наследников, исполнителей и/или администраторов.
    12. КОМПЕНСАЦИЯ. Если какая-либо третья сторона, включая, помимо прочего, ваших наследников, душеприказчика, администратора и/или страховую компанию, просит или требует от Компании или представителей компании возместить какой-либо ущерб, или если к Компании или представителям компании предъявляется иск по любой суброгации, возмещения убытков или вклада, вы соглашаетесь оплатить (без каких-либо условий, что Компания или Представители Компании сначала оплачивают) все убытки, ущерб, расходы, ущерб, расходы, включая, помимо прочего, гонорары адвокатов, которые могут быть предъявлены или понесены Компанией или ее представителей.Абонент освобождает Компанию от любой ответственности, связанной с использованием неверного номера телефона или другой контактной информации, даже если Компания проявила небрежность.
    13. АРБИТРАЖ; ОТКАЗ ОТ СУДА ПРИСЯЖНЫХ. Стороны соглашаются с тем, что любой иск, вытекающий из или в связи с настоящим Соглашением или его нарушением, будет урегулирован в арбитраже в соответствии с правилами Американской арбитражной ассоциации. Кроме того, Стороны отказываются от любого права на рассмотрение судом присяжных любых исков, исков или иных судебных разбирательств, возбужденных любой из сторон в связи с настоящим Соглашением, в связи с ним, в связи с ним или вследствие него.
    14. ОТКАЗ ОТ СРОКА ИСКОВОЙ ИСЧИСЛЕННОСТИ. Подписчик соглашается с тем, что любые претензии, арбитражные разбирательства или судебные иски, касающиеся Сервисных систем Компании или настоящего Соглашения, должны быть поданы не позднее чем через двенадцать месяцев после даты инцидента, действия, бездействия или бездействия, являющихся предметом претензии или судебного иска. Подписчик прямо отказывается от срока давности, устанавливающего обратное.
    15. ОБЩАЯ ТЕХНОЛОГИЯ. Компания не несет ответственности за любые технические сбои, влияющие на работу Сервиса.Вы понимаете, что даже если соединение работает хорошо при активации, вы несете ответственность за постоянный мониторинг уровня сигнала, работы оборудования, питания/батареи и качества обслуживания. Компания не несет ответственности за поддержание или мониторинг надежности сетей, используемых для связи, и может предоставлять своевременные и точные Услуги только в том случае, если все оборудование и сети Системы обеспечивают полную передачу данных. Вы признаете, что вы обязаны регулярно тестировать Систему для выявления любых проблем или проблем со сбоями в работе Системы.Вы освобождаете Компанию от любой ответственности, связанной с передачей сигналов или сообщений.
    16. ШИРОКОПОЛОСНЫЕ, ЦИФРОВЫЕ, VOIP И СОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ. Вы понимаете и признаете, что использование широкополосных, цифровых, VoIP, сотовых или DSL-решений с Системой сопряжено с дополнительными рисками, связанными с качеством и надежностью сетевых подключений, целостностью сигнала и уровнями обслуживания. Эти риски включают, помимо прочего, потерю обслуживания из-за сбоя питания, поврежденного или неисправного оборудования, неадекватной полосы пропускания, погодных условий и нарушения работы сети. Вы признаете, что Система, использующая технологию сотовой связи, может потерять обслуживание, если технология генерации в Системе несовместима с технологией генерации сотовых беспроводных стандартов, предусмотренных в определенной области. Компания не имеет возможности отслеживать создание стандартов сотовой беспроводной связи, предоставляемых в различных областях, и не несет ответственности за потерю обслуживания из-за несовместимости технологии генерации с поколением стандартов сотовой беспроводной связи. На связь влияют факторы, не зависящие от Компании, и на нее могут повлиять стиль конструкции здания, погода, расстояние от передатчика до приемника, окружающая местность, срок службы батареи, мощность сигнала, сетевой трафик, помехи и сбои в работе сети.Вы также признаете, что широкополосные, цифровые, VoIP, сотовые и DSL-решения зависят от сторонних услуг от операторов беспроводной связи и интернет-провайдеров, таких как, помимо прочего, AT&T, Sprint, Verizon, Comcast и Spectrum Time Warner, которые не являются контролируется ВРИ. Любой сбой сторонних сервисов может привести к сбою Системы и невозможности предоставления своевременного и надлежащего Сервиса.
    17. РАСПОЛОЖЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ . Некоторые Системы используют глобальную систему позиционирования (GPS) или связанные с ней технологии определения местоположения («Технология определения местоположения») для предоставления данных о местоположении.Вы признаете, что технология определения местоположения не является на 100% точной. Информация о технологиях определения местоположения, которую Компания получает от Системы, может не учитывать такие факторы, как этажи зданий, и что предоставленная информация о технологиях определения местоположения может быть неточной. Вы признаете, что определение местоположения Технологии определения местоположения зависит от сторонних технологий, которые не находятся под контролем Компании. Любой сбой этих сторонних технологий может привести к невозможности предоставления точной информации о местоположении. Вы признаете и принимаете, что технология определения местоположения включает в себя ряд неотъемлемых рисков, включая, помимо прочего, препятствия, такие как здания, плохие погодные условия, коммерчески приемлемые уровни точности, срок службы батареи, повреждение устройства или антенны и доступ к спутникам GPS. контролируется государством или другими поставщиками.Любое ограничение или сокращение обслуживания может ограничить доступ к информации о местоположении. Вы признаете, что использование отслеживания и местоположения Технологии определения местоположения может потребовать от Компании раскрытия местонахождения Системы Ответчикам.
    18. МОНИТОРИНГ. Вы признаете, что Компания не несет ответственности за какие-либо претензии, включая претензии третьих лиц, возникающие из или в связи с данными или другой информацией, касающейся здоровья, касающейся Подписчика, или любыми другими данными, к которым Компания имеет доступ в соответствии с настоящим соглашением или который передается через Систему. Ни Компания, ни Системы не делают никаких интерпретаций, оценок или медицинских суждений о лечении. Компания не предоставляет клинических консультаций. Продукты и услуги компании не предназначены для замены профессиональной и/или клинической медицинской помощи. Подписчик берет на себя полную ответственность и риск за любые последствия или претензии, включая претензии третьих лиц, возникающие в связи с такими данными или информацией или относящиеся к ним.
    19. ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ. Вы признаете, что Компания предоставила вам Уведомление о конфиденциальности, и вы ознакомились с ним и понимаете свои права и ответственность Компании за защиту вашей Лично идентифицируемой информации.Стороны признают и соглашаются с тем, что Компания может обновлять настоящую Политику конфиденциальности в любое время и что эти обновления включены посредством ссылки. Компания публикует самую актуальную версию на сайте www.vricares.com. Вы несете ответственность за просмотр обновлений и текущих политик.
    20. ФОРС-МАЖОР. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто Компанией без предварительного уведомления в случае разрушения или повреждения любого из ее Центров обслуживания в результате какой-либо катастрофы и невозможности своевременного восстановления обслуживания.Компания не несет ответственности за задержки или перерывы в предоставлении услуг из-за забастовок, беспорядков, наводнений, пожаров, стихийных бедствий, поломок механического или электрического оборудования или по любой причине, не зависящей от Компании, и Компания не обязана предоставлять услуги во время указанного перерыва. .
    21. ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ИЛИ ОТМЕНА . Вы несете единоличную ответственность за использование Сервиса, даже если вы не используете его, и даже если позже вы заявите, что использование не было санкционировано. Вы также несете единоличную ответственность за услуги и действия, запрошенные вами или любым лицом, использующим Сервис.В случае, если Подписчик нарушает какую-либо часть настоящего Соглашения, отказывается от Системы или передает ее в субаренду, вызывает чрезмерные ложные тревоги, не выполняет инструкции или если платеж Подписчика или другие обязательства перед Компанией или обязательства других лиц в пользу Подписчика превышают 30 дней с просрочкой, Компания может приостановить все услуги и расторгнуть настоящее Соглашение по телефону, электронной связи или в письменной форме. В таком случае Компания имеет право вывести Систему из строя и взыскать любые неоплаченные долги, включая взыскание за оборудование, которое считается утерянным, поврежденным или не подлежащим восстановлению.
    22. ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАШЕНИЕ, ПОПРАВКИ И ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. Настоящее Соглашение представляет собой полное соглашение между Подписчиком и Компанией и заменяет любые и все предыдущие договоренности и соглашения между Сторонами, касающиеся таких вопросов, и представляет собой единственное соглашение между Сторонами в отношении указанного предмета. Все предыдущие переговоры и соглашения между Сторонами в отношении предмета настоящего Соглашения объединены в настоящее Соглашение.Условия настоящего Соглашения могут обновляться Компанией путем публикации обновлений на сайте www.vricares.com. Такие обновления включены посредством ссылки. Если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано недействительным, незаконным или не имеющим исковой силы в какой-либо степени, действительность и применимость остальных разделов Соглашения остаются в полной силе и действуют как действительные, обязательные и продолжающиеся. Настоящее Соглашение регулируется законодательством штата Огайо.
    23. НАЗНАЧЕНИЕ. Вы признаете, что Компания может передать или переуступить Соглашение в любое время.Настоящее Соглашение остается в силе, и права и выгоды переходят к правопреемнику таким же образом, как и к Компании. Вы не можете переуступать Соглашение или свои обязательства кому-либо без предварительного письменного согласия Компании.
    24. ПРЕДОПЛАТА – Только для подписчиков Private Pay. Вы признаете, что VRI не несет ответственности за какие-либо претензии, в том числе претензии третьих лиц, возникающие из или в связи с данными или другой информацией, касающейся здоровья, касающейся Подписчика, или любыми другими данными, к которым Компания имеет доступ в соответствии с настоящим соглашением или который передается через Систему.Система Компании не дает интерпретаций, оценок или медицинских суждений о лечении. Для интерпретации данных и информации, связанных со здоровьем, необходимы клиническая оценка и опыт. Продукты и услуги компании не предназначены для замены профессиональной медицинской помощи. Подписчик берет на себя полную ответственность и риск за любые последствия или претензии, включая претензии третьих лиц, возникающие в связи с такими данными или информацией или относящиеся к ним.
    25. ИСПОЛНЕНИЕ В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЧАСТЯХ; СОГЛАСИЕ НА ВЕДЕНИЕ БИЗНЕСА ЭЛЕКТРОННЫМ ОБРАЗОМ. Настоящее Соглашение может быть подписано в любом количестве экземпляров, каждый из которых не должен содержать подписи более чем одной стороны, но все они вместе составляют один и тот же документ. Стороны соглашаются, что в случае создания цифровой копии настоящего Соглашения на любом носителе она будет иметь такую ​​же юридическую силу и действие, как и оригинал. Стороны соглашаются с тем, что настоящее Соглашение может быть подписано электронной подписью. Во избежание сомнений электронные подписи должны включать, помимо прочего, подпись, созданную с помощью компьютерной мыши, и/или записанное устное заявление «Я согласен». Стороны соглашаются, что все подписи, будь то цифровые, переданные или доставленные по факсу или в электронном виде, считаются оригиналами для всех целей и имеют ту же юридическую силу и действие, что и оригинальное письменное Соглашение и оригинальные рукописные подписи, включая, помимо прочего, судебные разбирательства и арбитраж. Вы можете отозвать свое согласие на ведение бизнеса в электронном виде.

    Действует с 05.04.2021

    Передовой набор инструментов для обеспечения общественной безопасности

    СОГЛАШЕНИЕ О ПРОГРАММНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ FRONTLINE

    Настоящее Соглашение о программе Frontline («Соглашение») заключено между лицом, описанным ниже («Заказчик»), и компанией FrontLine Public Safety Solutions, LLC, компанией с ограниченной ответственностью, штат Иллинойс («FrontLine») (каждая « Сторона» и совместно именуемые «Стороны»).

    ДОСТУП И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ. При условии уплаты Клиентом Вознаграждений (как определено ниже) и соблюдения всех других условий настоящего Соглашения, FrontLine настоящим предоставляет Клиенту ограниченное неисключительное, не подлежащее передаче и не подлежащее сублицензированию право на доступ и использование веб-портал управления данными общественной безопасности и другая Программа, предоставляемая Frontline («Портал») в течение срока действия настоящего Соглашения.

    СБОРЫ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ. Клиент соглашается оплачивать сборы FrontLine в размере и на условиях, указанных в счетах, выставленных FrontLine («Сборы»).FrontLine может корректировать Сборы на ежегодной основе с предварительным письменным уведомлением за тридцать (30) дней. Если иное не согласовано Сторонами в письменной форме, все Сборы подлежат оплате в течение тридцати (30) дней с даты выставления счета. FrontLine имеет право приостановить доступ Клиента к Порталу в случае неуплаты Клиентом Вознаграждений или любой их части.

    СОДЕРЖАНИЕ ЗАКАЗЧИКА; ЗАЯВЛЕНИЯ КЛИЕНТА И ГАРАНТИИ. Клиенту принадлежат все права, права собственности и интересы в отношении любых и всех данных, информации, контента, материалов или авторских работ, которые Клиент предоставляет FrontLine или которые Клиент или его сторонние пользователи отправляют или вводят на Портале, вместе именуемые «Контентом Клиента». ».Настоящим Клиент предоставляет FrontLine, ее лицензиарам, поставщикам услуг и подрядчикам неисключительную, сублицензируемую, бессрочную, безотзывную, всемирную, безвозмездную лицензию на использование, размещение, воспроизведение, копирование, распространение, демонстрацию, публикацию и создание производных работ. Контента Клиента любым и всеми способами, необходимыми для предоставления Портала и его функциональности Клиенту, а также для всех других законных деловых целей FrontLine. FrontLine обязуется соблюдать свою Политику конфиденциальности на странице https://www.frontlinepss.com/privacy-policy, включенный в настоящий документ посредством ссылки.

    ОГРАНИЧЕНИЯ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ. Портал вместе со всеми улучшениями, модификациями, правками, дополнениями, адаптациями или производными работами Содержимого Клиента, сделанными FrontLine или Порталом в соответствии с лицензией, предоставленной ему в Разделе 2, или Клиентом посредством использования Клиентом Портала, в совокупности являются « ФронтЛайн Недвижимость». Клиент не будет использовать Собственность FrontLine для каких-либо целей, выходящих за рамки доступа к Порталу, предоставленного в настоящем Соглашении.Количество пользователей будет определено и ограничено, как указано в счете Заказчика. Клиент сохранит доступ к Порталу до тех пор, пока Frontline не удалит авторизацию. Клиент несет ответственность за обновление Портала о любых изменениях авторизованных пользователей в случае увольнения сотрудника.

    ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ. Клиент признает и соглашается с тем, что FrontLine, ее лицензиары и поставщики услуг являются владельцами всех прав, титулов и интересов в отношении всей Собственности FrontLine.Собственность FrontLine может использоваться только в соответствии с условиями настоящего Соглашения.
    ОТМЕНА, СРОК И ПРЕКРАЩЕНИЕ. Настоящее Соглашение остается в силе до тех пор, пока Клиент получает доступ к Порталу. FrontLine оставляет за собой право прекратить или приостановить доступ к Порталу без предварительного уведомления или ответственности, если у нее есть основания полагать, что Клиент нарушает какое-либо положение или условие настоящего Соглашения, или после прекращения или истечения срока доступа к Порталу, для которого FrontLine оплачено.Условия следующих разделов остаются в силе после расторжения или истечения срока действия настоящего Соглашения: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11 и 12. Компания Frontline может расторгнуть настоящее Соглашение с указанием причины или без нее в течение 30 (тридцати) дней. предварительное письменное уведомление Заказчика.

    ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ СОВОКУПНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ FRONTLINE В СООТВЕТСТВИИ С НАСТОЯЩИМ СОГЛАШЕНИЕМ, НЕЗАВИСИМО ОТ ТЕОРИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И БУДЕТ ЛИ В ДОГОВОРНЫХ ИСКАХ, ДЕЛИКТАХ ИЛИ ХАЛАТНОСТИ, ПРЕВЫШАТЬ СТОИМОСТЬ, УПЛАЧЕННУЮ КЛИЕНТОМ FRONTLINE В ТЕЧЕНИЕ ШЕСТИ (6) МЕСЯЦЕВ, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННО ПРЕДШЕСТВУЮЩЕМУ ПЕРИОДУ. ТРЕБОВАТЬ.

    ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ. ПОРТАЛ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ КЛИЕНТУ «КАК ЕСТЬ». FRONTLINE НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НИКАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ, ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, СВЯЗАННЫХ С ПОРТАЛОМ ИЛИ ЛЮБОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ FRONTLINE. НАСТОЯЩИМ FRONTLINE ОТКАЗЫВАЕТСЯ, И КЛИЕНТ ЯВНО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ЗАЯВЛЕНИЙ И ГАРАНТИЙ, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРИГОДНОСТИ, НЕНАРУШЕНИЯ ПРАВ И ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ. НА ПОРТАЛЕ МОГУТ БЫТЬ ОГРАНИЧЕНИЯ, ЗАДЕРЖКИ И ДРУГИЕ ПРОБЛЕМЫ, ПРИСУТСТВУЮЩИЕ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНТЕРНЕТА И ЭЛЕКТРОННЫХ СВЯЗЕЙ. КОМПАНИЯ FRONTLINE НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБЫЕ ЗАДЕРЖКИ, СБОИ ДОСТАВКИ ИЛИ ДРУГОЙ УЩЕРБ, ВОЗНИКШИЙ В РЕЗУЛЬТАТЕ ТАКИХ ПРОБЛЕМ.

    ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с внутренним законодательством штата Иллинойс. Любые судебные иски, иски или разбирательства, возникающие в связи с настоящим Соглашением или лицензиями, предоставленными по настоящему Соглашению или в связи с ними, будут возбуждаться исключительно в федеральных судах или судах штата в округе Дюпейдж, штат Иллинойс, и каждая Сторона безоговорочно подчиняется исключительной юрисдикции таких судов в любой такой иск, действие или судебное разбирательство.

    ПОЛНОЕ СОГЛАШЕНИЕ; НАСЛЕДНИКИ И ПРЕЕМНИКИ. Настоящее Соглашение вместе с любыми другими документами, включенными в него посредством ссылки, и всеми соглашениями между Сторонами относительно уплаты Вознаграждений представляет собой полное соглашение Сторон в отношении предмета настоящего Соглашения и заменяет собой все предыдущие и одновременные договоренности, соглашения и заявления и гарантии в отношении такого предмета, и будут иметь обязательную силу и действовать в интересах Сторон и их правопреемников и правопреемников.

    Трудовые договоры с врачами: что нужно знать врачам

    Мобильность при трудоустройстве врача: варианты и ограничения в рамках вашего трудового договора с врачом

    Если вы врач, рассматривающий возможность смены места работы, в контракте, который вы подписали при приеме на работу, будут содержаться важные рекомендации и ограничения, касающиеся ваших вариантов. В вашем трудовом договоре с врачом будет прописано:

    • как уволиться
    • любые ограничения на то, на кого вы можете работать, и
    • обязательства по погашению финансовых поощрений, которые вы получили в начале своей работы

    Врачи, заинтересованные в смене места работы, должны обратить особое внимание на следующие условия трудового договора с врачом:

    • оговорки о расторжении договора
    • положения о неконкуренции
    • условия погашения подписного бонуса
    • возмещение расходов на переезд и/или
    • прощение студенческой ссуды («подписные льготы»)

    В этой статье рассматриваются ключевые условия вашего трудового договора с врачом, поскольку они становятся особенно важными, когда врач переходит от одного работодателя к другому.

    Положения о неконкуренции и оговорки о погашении применяются Даже если Ваш работодатель уволил вас

    Распространенным мифом является то, что положения о неконкуренции и положения о возмещении применяются только в том случае, если вы увольняетесь или уходите в отставку. Обычно это не так.

    Если работодатель увольняет вас, положения о неконкуренции и оговорки о возмещении остаются в силе. Внимательно ознакомьтесь со всеми положениями о неконкуренции и оговорками о погашении «привилегий подписания», чтобы вы полностью понимали свои обязательства.

    Положения о расторжении договоров будут определять, каким образом ваши трудовые договоры с врачом могут закончиться

    Трудовые договоры с врачами могут заканчиваться несколькими способами:

    • срок действия договора истек
    • сторона отказывается продлевать трудовой договор с врачом
    • сторона применяет пункт о расторжении в течение срока действия трудового договора с врачом

    Срок действия истекает в конце последнего года срока действия трудового договора с врачом. Например, если у вас есть трехлетний трудовой договор с врачом, срок его действия истекает в конце третьего года.

    Если ваш трудовой договор с врачом включает положения о продлении , срок его действия истечет в конце срока, если ни одна из сторон не воспользуется возможностью продления или вы или ваш работодатель откажетесь от положения об автоматическом продлении.

    Большинство трудовых договоров с врачами включают пункт о расторжении, пункт , который дает каждой стороне возможность расторгнуть трудовой договор с врачом в течение срока действия, просто направив необходимое письменное уведомление о своем намерении расторгнуть трудовой договор с врачом.Это пункт о расторжении договора чаще всего используется врачами, которые хотят сменить место работы до истечения срока действия их трудового договора с врачом.

    Вот наиболее распространенные положения о расторжении трудового договора с врачом:

    1. Прекращение действия любой стороной по любой причине после направления уведомления

    В вашем трудовом договоре с врачом может быть предусмотрено, что либо вы, либо ваш работодатель можете расторгнуть договор о найме врача, просто предупредив друг друга заблаговременно. Не нужно указывать причину. Срок уведомления обычно составляет от 30 до 180 дней.

    Например, если ваше положение о расторжении требует письменного уведомления за 60 дней до расторжения трудового договора с врачом, вы можете определить свой последний день работы и сообщить об этом своему работодателю в письменной форме не менее чем за 60 дней до этой даты.

    Поскольку период уведомления обычно одинаков для обеих сторон, при заключении договора о найме врача вы не сможете предсказать, какой период уведомления лучше для вас: более длительный или более короткий.Чем короче период уведомления, тем предпочтительнее для вас, если вы хотите сменить работодателя в течение срока действия вашего трудового договора с врачом. Более длительный период уведомления лучше для вас, если ваш работодатель решит расторгнуть трудовой договор с врачом до истечения срока, чтобы вы могли искать работу, продолжая получать доход на своей текущей работе.

    1. Взаимное соглашение о прекращении действия

    Вы и ваш работодатель можете договориться о прекращении трудовых отношений до истечения срока на взаимоприемлемых условиях. Срок уведомления не применяется, поскольку вы и ваш работодатель выбираете взаимоприемлемую дату увольнения.

    Чаще всего это происходит, когда происходят значительные изменения в собственности или управлении вашего работодателя или значительные изменения в вашей области практики.

    1. Прекращение действия по «Причине»

    Наиболее быстрое, а иногда и неожиданное увольнение врача происходит, если работодатель увольняет врача «по уважительной причине», поскольку уведомление обычно не направляется и увольнение вступает в силу немедленно.

    Положения

    «Причины» обычно включают в себя осуждение за уголовное преступление или потерю врачом медицинской лицензии, привилегий медицинского персонала или страхового покрытия от злоупотребления служебным положением. Некоторые работодатели добавляют термины, которые дают им значительную свободу действий при упоминании «причины» для более субъективных событий, включая наркотическое или алкогольное расстройство, которое снижает способность заниматься медицинской практикой, несоблюдение политик и процедур работодателя, а также поведение, которое, по мнению работодателя, нанесет ущерб его деятельности. репутация.Эти субъективные положения дают работодателю значительные полномочия для внезапного, а иногда и несправедливого увольнения без предварительного уведомления. Чем меньше субъективных положений в вашем трудовом договоре с врачом, тем лучше.

    Положения о праве на лечение

    Одним из способов смягчить потенциальное неблагоприятное воздействие субъективных положений является включение положений о «праве на исправление».

    Например, в трудовом договоре с врачом может быть указано, что, если работодатель считает, что вы занимаетесь «причинным» поведением, работодатель должен предоставить вам письменное уведомление о том, что, по утверждению работодателя, является вашими недостатками, и возможность «исправить» их в течение заявленный период «излечения», обычно от 10 до 30 дней.Если вы успешно «вылечили» предполагаемые недостатки, вы продолжаете работать. Если вы этого не сделаете, ваш работодатель может уволить вас без дополнительного уведомления.

    Несмотря на то, что работодатель обладает значительной свободой действий даже с положением о «праве на исправление», период исправления часто обеспечивает период обдумывания, который может привести к нахождению решения ситуации, вызвавшей проблему, и предотвращению увольнения.

    Привилегии при подписании контракта с врачом могут включать обязательства по возврату средств

    Если вы получили подписные бонусы, например:

    • Подписной бонус
    • Возмещение расходов на переезд
    • Прощение студенческой ссуды

    условия вашего трудового договора с врачом могут потребовать от вас вернуть все или часть этих сумм при определенных обстоятельствах, в том числе, если вы увольняетесь или уходите в отставку до истечения срока, или если работодатель увольняет вас по «причине».

    Часто сумма возмещения привилегий при подписании контракта рассчитывается пропорционально проценту отработанного вами срока до увольнения или увольнения. Например, если вы завершите два года из пятилетнего срока (40%), вам может потребоваться выплатить 60% привилегий подписки.

    Ваше трудовое соглашение с врачом может ограничивать круг лиц, на которых вы можете работать

    Положения о неконкуренции часто включаются в трудовые договоры с врачами, как правило, ограничивающие географический регион, в котором вы можете работать, и медицинские услуги, которые вы можете предоставлять, на срок до 2 лет.Положения об отказе от приглашения запрещают вам призывать сотрудников уйти и/или брать сотрудников с собой. Закон штата Висконсин обычно ограничивает положения о недопущении конкуренции и вымогательства не более чем двумя годами в географической области, соответствующей области, в которой вы работали, и от предоставления медицинских услуг, которые вы предоставили работодателю.

    Что такое «зона ограниченного доступа» в Положении о неконкурсе врачей?

    Большинство положений о неконкуренции врачей запрещают врачу работать врачом в пределах установленного радиуса мили, обычно 15, 25 или 50 миль, от мест, в которых врач выполнял работу для работодателя. Если вы работали в нескольких местах, объем «зоны ограниченного доступа», в которой вам запрещено работать, может быть значительно больше, чем если бы вы работали только на одном сайте или если ваше положение о неконкуренции ограничивало «зону ограниченного доступа» сайтом по адресу: который у вас в первую очередь работал.

    Например, если ваше положение о неконкуренции предусматривает, что вам запрещено предоставлять медицинские услуги где-либо в радиусе 25 миль от вашего рабочего места в Columbia-St. Марии в Милуоки, вы не можете работать в радиусе 25 миль от Columbia-St.Мэри. Если ваше положение о неконкуренции запрещает вам работать в радиусе 25 миль от любого места, которому вы посвящали не менее 20 % своего времени, и помимо основной работы в Columbia St. Mary’s вы проводили 25 % своего времени в клинике в Элм-Гроув вы не сможете работать в радиусе 25 миль ни от Columbia-St. Мэри или ваше местоположение Elm Grove.

    Какие «медицинские услуги» вам запрещено оказывать?

    Ваше положение о неконкуренции, скорее всего, запретит вам предоставлять «медицинские услуги», которые вы оказывали своему работодателю. Некоторые положения о неконкуренции определяют «медицинские услуги» как те, которые вы оказывали в течение 12 месяцев до увольнения. Это может быть важно, если вид «медицинских услуг», которые вы оказывали работодателю, со временем менялся.

    Например, если вы работали врачом отделения неотложной помощи в первые несколько лет своей практики, но в последние годы перешли на должность госпиталиста, 12-месячное резервное положение ограничит «медицинские услуги», которыми вам запрещено работать. как врач-госпиталист, а не как врач скорой помощи.В этом случае, если ваше положение о неконкуренции не включает положение о ретроспективе, вам будет запрещено выполнять любую роль.

    Наиболее ограничительным термином «медицинские услуги» является «любые медицинские услуги», потому что эта фраза запрещает вам оказывать какие-либо «медицинские услуги», в том числе те, которые вы не оказывали работодателю.

    Ограничение работы на «конкурентов» является альтернативой «зоне ограниченного доступа»

    Некоторые положения о неконкуренции запрещают вам работать на их «конкурентов», а не определяют радиус, в котором вы не можете работать. Поскольку невозможно определить конкурентов работодателя до тех пор, пока ваша работа не закончится, определение того, кто является «конкурентом», часто является широким. Во избежание заявления с вашей стороны (при увольнении) о том, что в соответствии с законодательством штата Висконсин определение «конкурент» является слишком широким, ваш работодатель может захотеть составить конкретный список «конкурентов» на момент окончания вашего трудового договора. работа.

    Если вы знаете, где хотели бы работать, и уверены, что ваш работодатель не будет рассматривать эту работу как конкуренцию, даже если она подпадает под определение «конкуренты», подумайте о том, чтобы попросить своего работодателя об отказе от вашей работы с этим конкретным работодатель.Например, поставщики медицинских услуг в районе Милуоки иногда предоставляют освобождение от требований для работы с Администрацией по делам ветеранов, «бесплатными» клиниками или клиниками по месту жительства.

    Положение о неконкуренции может ограничить вас на срок до двух лет

    В соответствии с законодательством штата Висконсин максимальный срок действия положения о неконкуренции составляет 2 года после увольнения. Большинство из них на срок от 1 года до 2 лет.

    Некоторые работодатели в сфере здравоохранения связывают период отсутствия конкуренции с продолжительностью вашей работы, если она короче указанного периода.Например, в трудовом договоре с врачом может быть предусмотрено, что положения о неконкуренции действуют в течение 2 лет или в течение фактического срока работы врача, в зависимости от того, что короче. Это позволяет избежать несправедливой ситуации, когда положение о неконкуренции распространяется на срок, превышающий фактический стаж работы.

    Какие возможности есть у врача, находящегося под запретом на конкуренцию, для смены работодателя?

    Если на вас распространяется положение о неконкуренции, у вас есть следующие варианты:

    • соответствовать
    • попытаться пересмотреть его или
    • попросить судью объявить положение о неконкуренции неисполнимым

    В соответствии с законодательством штата Висконсин, если какое-либо существенное положение не соответствует параметрам разумности, установленным судами, суд может объявить его неисполнимым.

    В соответствии с законодательством штата Висконсин, если какая-либо часть положения о недопущении конкуренции признана судом необоснованной, все положение о недопущении конкуренции не имеет исковой силы.

    Вероятность того, что суд сочтет ваше соглашение о неконкуренции необоснованным, может дать вам рычаги воздействия. Большинство работодателей предпочли бы сузить положение о неконкуренции, чтобы привести его в соответствие с законодательством штата Висконсин, чем рисковать полной потерей защиты. Это касается длины срока, сферы действия «зоны ограниченного доступа» или определения «конкурентов», на которых вы не можете работать, и какие «медицинские услуги» вы не можете оказывать.

    Например, если ваше положение о неконкуренции запрещает вам оказывать медицинские услуги по вашей специальности в любой точке Висконсина, даже если вы работали исключительно на юго-востоке штата Висконсин, суд может счесть масштаб географического ограничения необоснованным и объявить положение о неконкуренции неисполнимым.

    К сожалению, просить суд сделать такое заявление дорого и может занять много времени, поэтому обычно это не лучший вариант. Переговоры о «зоне ограниченного доступа», которая соответствует тому месту, где вы работали, могут быть более эффективным и экономичным решением.

    Возможные последствия нарушения положения о неконкуренции врачей

    Если вы нарушите свое положение о неконкуренции, вы рискуете, что ваш бывший работодатель получит запретительный судебный приказ, запрещающий вам работать на вашего нового работодателя, а также приказ, требующий от вас возмещения ущерба вашему бывшему работодателю и гонораров его адвоката.

    Предполагать, что ваш бывший работодатель не подаст на вас в суд на основании того, что он не подал в суд на ранее уволившихся врачей, рискованно, поскольку действия вашего работодателя на сегодняшний день не обязательно предсказывают, что он будет делать в будущем.Кроме того, положения о неконкуренции различаются в разных трудовых договорах с врачами.

    Некоторые штаты запрещают или ограничивают положения о запрете на участие в соревнованиях врачей

    Несколько штатов (например, Коннектикут и Нью-Джерси) приняли или рассматривают законодательство, которое запрещает положения о неконкуренции для врачей или ограничивает период времени не более чем 1 годом и делает их применимыми только в случае увольнения врача «по уважительной причине». ” Законодатели Висконсина еще не проявили интереса к такому законодательству, но это может измениться, если этот тип законодательства наберет обороты.

    Если вы планируете устроиться на работу за пределами штата Висконсин, обратите пристальное внимание на законы штата, поскольку они повлияют на ваше следующее трудовое соглашение с врачом.

    Проконсультируйтесь с юристом по трудоустройству, имеющим значительный опыт ведения переговоров и/или толкования трудового договора с врачом

    Переговоры и толкование существующего трудового договора сложны по всем причинам, рассмотренным выше. Проконсультируйтесь с опытным юристом по вопросам трудоустройства, чтобы получить помощь в толковании вашего трудового договора с врачом и составлении логического пошагового плана действий для преодоления сложного ландшафта любых потенциальных изменений в работе. Свяжитесь с Hawks Quindel, S.C. , чтобы обсудить вашу конкретную ситуацию с юристом, имеющим опыт ведения переговоров по трудовым договорам с врачами.

    Кэти представляет сотрудников и бывших сотрудников во всех аспектах их трудовых отношений, обладая особым опытом в переговорах по разрешению, казалось бы, неразрешимых проблем на рабочем месте. Она также представляет стороны в самых разных вопросах семейного права, включая разводы, совместные разводы, дела после развода, иски об установлении отцовства, и выступает посредником в таких же вопросах.

    Последние сообщения Кэтрин Чарльтон (посмотреть все)

    Достигнуто мировое соглашение в размере 790 миллионов долларов в судебном процессе по поводу ухода Рэмс из Сент-Луиса

    Владелец НФЛ и Рэмс Стэн Кроенке заплатит 790 миллионов долларов для урегулирования иска, поданного представителями Сент-Луиса по поводу переезда команды в Лос-Анджелес, говорится в совместном заявлении города и округа Сент-Луис в среду.

    Никаких подробностей об урегулировании не было обнародовано, и не было сразу ясно, сколько заплатит Кронке и сколько будет покрыто владельцами 31 другой команды лиги.

    «Это историческое соглашение закрывает длинную главу для нашего региона, обеспечивая сотни миллионов долларов для наших сообществ, избегая при этом неопределенности судебного и апелляционного процесса», — говорится в заявлении мэра Сент-Луиса Тишауры Джонс и исполнительной власти округа Сент-Луис. Сэм Пейдж.

    В заявлении говорится, что официальные лица округа Сент-Луис

    еще не определили, как будут использоваться средства урегулирования.

    «НФЛ и город Сент-Луис, округ Сент-Луис и Сент-Луис».Региональное управление конференций и спортивных комплексов Луи смогло полностью разрешить спор», — заявил официальный представитель НФЛ Брайан Маккарти. «Мы ценим усилия всех сторон по достижению урегулирования и благодарим судью Джека Гарви за его работу в качестве посредника».

    Мировое соглашение, достигнутое при посредничестве, положило конец 4,5-летнему судебному иску, поданному после ухода Рэмс. Кронке и НФЛ потерпели неудачу в попытках отклонить иск или, по крайней мере, перенести его из Сент-Луиса.Сент-Луисе, и суды с пониманием отнеслись к попыткам стороны Сент-Луиса раскрыть финансовую информацию о владельцах команд — постановления, которые ускорили продвижение к урегулированию.

    Дело должно было быть передано в суд 10 января. В иске требовалось более 1 миллиарда долларов. В нем утверждалось, что переезд команды стоил региону Сент-Луис миллионов долларов в виде развлечений, билетов и налоговых поступлений.

    В 1995 году Джорджия Фронтьер, тогдашняя владелица, перевезла «Рэмс» из Лос-Анджелеса в свой родной город Сент-Луис.Луи, где они оставались в течение 21 сезона, прежде чем Кронке вернул их обратно.

    Кронке, застройщик из Миссури, женатый на наследнике состояния Walmart, стал миноритарным владельцем, когда команда впервые приехала в Сент-Луис. Frontiere умерла в 2008 году и оставила команду своим детям, которые продали Rams Кронке в 2010 году.

    Вскоре после этого «Рэмс» начали настаивать на сотнях миллионов долларов на улучшение стадиона с куполом в центре города, построенного на деньги налогоплательщиков в начале 1990-х для привлечения команды НФЛ.

    Интересы Сент-Луиса сначала предложили более скромную модернизацию, а затем в конечном итоге предложили новый стадион стоимостью 1 миллиард долларов на берегу реки Миссисипи, который будет финансироваться совместно налогоплательщиками, командой и НФЛ. Лига и команда отказались.

    Вместо этого Кроенке купил землю в Инглвуде, Калифорния. Стадион SoFi открылся в сентябре 2020 года и сейчас является домом для «Рэмс» и «Лос-Анджелес Чарджерс», которые переехали из Сан-Диего в 2017 году.

    Помимо потери команды НФЛ, Сент-Луис.Жители Луи были возмущены 29-страничным заявлением Кронке о переезде в преддверии собрания владельцев в январе 2016 года, на котором переезд был одобрен. В документе содержалась критика Сент-Луиса за сокращение населения, ставилось под сомнение экономическое будущее региона и ставился вопрос о том, может ли он поддерживать бейсбольных кардиналов и хоккейных блюз, а также франшизу НФЛ.

    В иске 2017 года, поданном от имени Сент-Луиса, округа Сент-Луис и Управления региональных конгрессов и спортивных комплексов Сент-Луиса, говорится, что Кронке, другие официальные лица команды и лига знали еще в 2013 году, что «Рэмс» планировали переехать, но солгали. отрицая это.В иске говорится, что лига проигнорировала свои собственные правила переселения, разрешая переезд.

    НФЛ, Рэмс и Кронке заявили, что правила не являются железными, и лига имеет право одобрить действие, которое явно отвечает интересам НФЛ и владельцев 32 ее команд.

    .

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.